Erinevus eesmärkide ja eesmärkide vahel

Eesmärgid vs eesmärgid

Eesmärgid vs eesmärgid

Ehkki paljud meist kasutavad sõnu eesmärgid ja eesmärgid vaheldumisi, on nende kahe sõna vahel erinevus. Oluline on meeles pidada, et eesmärgid ja eesmärgid viitavad nii eesmärkidele kui ka eesmärkidele. Eesmärk viitab üldeesmärgile, mis tuleb saavutada. Teisalt viitab eesmärk konkreetsele nõudele, mis tuleb üldeesmärgi saavutamiseks täita. See on peamine erinevus eesmärgi ja eesmärgi vahel. Selle artikli kaudu uurime eesmärgi ja eesmärgi erinevusi.

Mis on eesmärk?

Igal programmil on eesmärk, milleni jõuda. Eesmärk tuvastab selle eesmärgi üldise väite abil. Tavaliselt tehakse eesmärkide saavutamiseks mõned mõõtmised. Eesmärgi mainimisel on abstraktsus. Seetõttu peetakse eesmärke üldisteks lauseteks.

Eesmärgid ei ole tähtajalised. Täpsemalt öeldes ei ole nende täitmine seotud ajaga. Võtame näiteks programmi, mille eesmärk on tõsta maapiirkonnas konkreetse vanusepiiranguga inimeste kirjaoskuse taset. Üldine eesmärk on parandada kirjaoskuse taset. See toimib lõppeesmärgina, mis tuleb saavutada pärast programmi lõpuleviimist. Eesmärgi olemus on eesmärgiga võrreldes pisut erinev. Liikugem nüüd eesmärkide poole.

Mis on eesmärk?

Eesmärgid pole midagi muud kui need mõõtmised, mille me eesmärkide saavutamiseks ette võtame. Oluline on märkida, et eesmärgid ja eesmärgid erinevad nende täpsustamise osas. Eesmärk on eesmärgiga võrreldes täpsem. Eesmärgi ja eesmärgi vahel on veel üks oluline erinevus. On loomulik, et eesmärgid on oma ajaliselt piiratud. Eesmärkidega kaasneb ajakava, mis näitab perioodi, mille jooksul need tuleb täita.

Igal projektil või programmel, mis selles küsimuses on, on ajaline eesmärk. Koolitusprogrammi eesmärk võib olla öelda, et viie aasta jooksul on kokku 50 konkreetses valdkonnas tegutsevat eksperti. Sama koolitusprogrammi eesmärk võib olla toota 50 konkreetses valdkonnas tegutsevat eksperti.

Seega võib öelda, et eesmärgid on olemuselt SMART. SMART on spetsifikatsioonide, mõõtmiste, täpsuse, põhjuse ja ajakombinatsioon. Eesmärk, vastupidi, ei kuulu SMART-i mõõdetud kategooriasse. Samuti on SMART selgitatud kui konkreetne (selge ja täpselt määratletud), mõõdetav, saavutatav, realistlik (ressursside, teadmiste ja aja piires, ka teie ettevõtte jaoks oluline), õigeaegne. See rõhutab, et eesmärk erineb eesmärgist. Võtame nüüd erinevuse kokku järgmiselt.

Mis vahe on eesmärkidel ja eesmärkidel??

Eesmärkide määratlused:

Eesmärgid: Eesmärk tuvastab eesmärgi üldise väite abil.

Eesmärgid: Eesmärgid on mõõtmised, mille kohustume eesmärkide saavutamiseks.

Eesmärkide omadused:

Loodus:

Eesmärgid: Eesmärk on oma olemuselt abstraktne.

Eesmärgid: Eesmärk on oma olemuselt täpsem.

Aeg:

Eesmärgid: Eesmärk ei ole tähtajaline.

Eesmärgid: Eesmärk on tähtajaline

Seoses programmidega:

Eesmärgid: Eesmärk viitab üldeesmärgile, mis tuleb saavutada.

Eesmärgid: Eesmärgid viitavad eesmärkidele, mis tuleb eesmärgi saavutamiseks saavutada.

Pilt viisakalt:

1. Kapten John Severns, USA õhujõudude koolitüdrukud Bamozai's - oma töö. [Avalik domeen] Wikimedia Commonsi kaudu -

2. Isiklik treener, kes hindab kliendi eesmärke ja vajadusi treeningprogrammi kirjutamisel. Veebiaadressil www.localfitness.com.au - Oma töö. [CC BY-SA 3.0] Wikimedia Commonsi kaudu