Erinevus CTC ja brutopalga vahel

CTC vs brutopalk

Palk on perioodiline väljamakse, mida töötaja saab tööandjalt saadud töö eest. Töötaja otsib tööd otsides alati CTC ehk ettevõtte kulusid ja brutopalka. CTC ja brutopalga erinevus on see, et mõned komponendid kuuluvad ühte, teise aga mitte.

Ettevõtte kulud on summa, mille tööandja kulutab töötajale konkreetsel aastal, samal ajal kui brutopalk on summa, mille töötaja saab palgana enne mahaarvamisi.
Kui rääkida ettevõttest maksumusest, hõlmab see palka, tagasimakseid, sissemakseid ja maksusoodustusi. Palk sisaldab põhisummat, kallimistoetust, maja üüritoetust ja muid toetusi. Hüvitis sisaldab boonuseid, transpordi- / telefoni- / raviarvete hüvitamist, ergutusi ja muid antud soodustusi. Sissemaksed tähistavad summat, mille tööandja panustab PF-i, tasuta, üürimakse ja tervisekindlustusse. Juriidilised tehingud, sularahata kontsessioonid ja optsiooniplaanid on kõik CTC-s. Kuigi need on CTC-s hõlmatud, võivad need erinevates ettevõtetes erineda.

Brutopalga osas on see summa, mille tööandja on lubanud töötajale igakuiselt maksta. Brutopalk ei sisalda muu hulgas sissemakseid PF-i ja vaevatasusid. Brutopalga puhul on teatavad komponendid üksikute töötajate puhul erinevad ja muud komponendid on kõigi töötajate jaoks ühesugused.

Brutopalga komponendid hõlmavad põhipalka, kallimistoetust, maja üüritoetust, linna hüvitist ja muid rahalisi tasusid.

Ettevõtte kulud viitavad summale, mille tööandja on nõus töötajale kulutama. Kui tööandja panus lisatakse ettevõtte kuludele, siis brutopalgale tööandja sissemakse ei lisandu.

Kokkuvõte:

1. Ettevõtte kulud on summa, mille tööandja kulutab töötajale konkreetsel aastal, kusjuures brutopalk on summa, mille töötaja saab palgana enne mahaarvamisi.

2. Brutopalk ei hõlma muu hulgas sissemakseid PF-i ja vaevatasusid.

3. Tööandja panus lisatakse ettevõtte maksumusele; brutopalgale ei lisandu tööandja sissemakse.

CTC hõlmab palka, hüvitisi, sissemakseid ja maksusoodustusi. Palk sisaldab põhisummat, kallimustasu, maja üüritoetust ja muid toetusi. Teisalt hõlmavad brutopalga komponendid põhipalka, kallimistoetust, maja üüritoetust, linna hüvitist ja muid tasusid.