Erinevus ettevõtja ja sisemise ettevõtte vahel
Share
Kuna nii ettevõtjal kui ka ettevõtjal on sarnased omadused, nagu veendumus, loovus, innukus ja mõistmine, kasutatakse neid kahte vaheldumisi. Need kaks on siiski erinevad ettevõtja on isik, kes võtab selle ettevõtte omamiseks ja haldamiseks märkimisväärset riski, eesmärgiga teenida sellest ärist tulu ja kasu. Ta on kõige olulisem inimene, kes näeb ette uusi võimalusi, tooteid, tehnikaid ja ärivaldkondi ning koordineerib kõiki tegevusi, et need reaalseks muuta.
Vastupidi, an ettevõtjasisene on organisatsiooni töötaja, kellele makstakse töötasu vastavalt äriüksuse edule, mille eest ta on palgatud või vastutav.
Esmane erinevus ettevõtja ja sisemise ettevõtja vahel on see, et esimene viitab inimesele, kes alustab oma ettevõtet uue idee või kontseptsiooniga, teine esindab töötajat, kes edendab innovatsiooni organisatsiooni piires. Selle artikli väljavõttes pakume teile koos teiste oluliste punktidega nende kahe eristamist.
Sisu: ettevõtja Vs Intrapreneur
- Võrdlusdiagramm
- Definitsioon
- Peamised erinevused
- Järeldus
Võrdlusdiagramm
| Võrdluse alus | Ettevõtja | Intrapreneur |
|---|---|---|
| Tähendus | Ettevõtja viitab inimesele, kes asutas oma ettevõtte uue idee või kontseptsiooniga. | Intrapreneur tähendab organisatsiooni töötajat, kes vastutab toodete, teenuste, protsesside jms uuenduste eest. |
| Lähenemisviis | Intuitiivne | Taastav |
| Ressursid | Kasutab oma ressursse. | Kasutage ettevõtte pakutavaid ressursse. |
| Pealinn | Tema poolt üles tõstetud. | Finantseerib ettevõte. |
| Ettevõtlus | Vastloodud | Olemasolev |
| Sõltuvus | Iseseisev | Sõltuv |
| Risk | Ettevõtja enda kanda. | Ettevõtte võetud. |
| Töötab | Juhtpositsiooni loomine turul. | Muutke ja uuendage olemasolevat organisatsioonisüsteemi ja kultuuri. |
Ettevõtja määratlus
Ettevõtja on üksikisik, kes mõtleb välja uue ettevõtmise alustamise ja võtab igasuguseid riske, mitte ainult toote või teenuse tegelikkusesse viimiseks, vaid ka selle muutmiseks äärmiselt nõudlikuks. Ta on keegi, kes:
- Algatab ja uuendab uut kontseptsiooni,
- Tunnistab ja kasutab võimalust,
- Korraldab ja koordineerib ressursse nagu inimene, materjal, masin ja kapital,
- Tehke sobivad toimingud,
- Seisavad silmitsi riskide ja ebakindlusega,
- Asutab idufirma,
- Lisab tootele või teenusele väärtuse,
- Otsustab toote või teenuse kasumlikuks muuta,
- Vastutab ettevõtte kasumi või kahjumi eest.
Ettevõtjad on alati turuliider sõltumata konkurentide arvust, sest nad toovad turule suhteliselt uue kontseptsiooni ja viivad sisse muudatusi.
Intrapreneuri määratlus
Ettevõttesisene ettevõtja pole midagi muud kui ettevõtja, kes asub organisatsiooni piirides. Siseettevõtja on suure organisatsiooni töötaja, kellel on volitused ettevõtte toodete, teenuste ja projektide loovuse ja innovatsiooni algatamiseks, protsesside, töövoogude ja süsteemi kujundamiseks ümber eesmärgiga muuta need ettevõtte edukaks ettevõtmiseks.
Sisesed ettevõtjad usuvad muutustesse ega karda läbikukkumist, nad avastavad uusi ideid, otsivad võimalusi, millest võiks kasu olla kogu organisatsioon, võtab riske, edendab innovatsiooni tulemuslikkuse ja kasumlikkuse parandamiseks, ressursse pakub organisatsioon. Siseettevõtja töö on äärmiselt keeruline; seetõttu hindab organisatsioon neid vastavalt ja tunnustab neid.
Viimastest aastatest alates on muutunud trendiks, et suured ettevõtted nimetavad organisatsiooni sisese ettevõtja, et tuua välja tipptasemel operatsioon ja saada konkurentsieelis.
Peamised erinevused ettevõtjate ja ettevõtjate vahel
Ettevõtja ja ettevõtjasiseste ettevõtjate olulised eristuspunktid on toodud järgmistes punktides:
- Ettevõtjaks loetakse isikut, kes asutab uue ettevõtte uuendusliku idee või kontseptsiooni abil. Intrapreneur on organisatsiooni töötaja, kellel on luba teha uuendusi tootes, teenuses, protsessis, süsteemis jne..
- Ettevõtja on oma olemuselt intuitiivne, samas kui sisemine ettevõtja on taastava iseloomuga.
- Ettevõtja kasutab oma ressursse, s.o inimest, masinat, raha jne, samas kui ettevõtjasisese ettevõtte jaoks on ressursid hõlpsasti kättesaadavad, kuna ettevõte pakub talle neid.
- Ettevõtja kogub kapitali ise. Vastupidiselt ei pea intraprofessor ise raha koguma; pigem pakub seda ettevõte.
- Ettevõtja töötab vastloodud ettevõttes. Teisest küljest on sisemine ettevõtja osa olemasolevast organisatsioonist.
- Ettevõtja on tema enda boss, seega on ta otsuste vastuvõtmisel iseseisev. Vastupidiselt organisatsioonis tegutsevale ettevõtjale, ei saa ta iseseisvaid otsuseid vastu võtta.
- See on üks ettevõtja silmapaistvamaid jooni; ta on võimeline kandma ettevõtte riske ja ebakindlust. Erinevalt siseettevõtjast, kus kõik riskid on ettevõttel.
- Ettevõtja teeb kõvasti tööd, et edukalt turule siseneda ja hiljem koht luua. Vastupidiselt Intrapreneurile, kes töötab kogu organisatsiooni tasandil muutuste nimel, et tuua innovatsiooni, loovust ja tootlikkust.
Järeldus
Alates viimastest aastakümnetest on märgatud, et inimesed väärtustavad uuendusi rohkem, mis põhjustab idufirmade arvu suurenemist aasta-aastalt. Seda seetõttu, et tehnoloogia arenguga muutub maailm kiiresti. Selle tulemuseks on ka ettevõtetevaheline konkurents. Kui ettevõte soovib teiste ettevõtetega konkureerida, peaks see nende toodetesse tooma midagi uut. Ettevõtja ja sisetöötleja mängivad siin suurt rolli, alustades uut äri ja isegi turge.
