Erinevus ettevõtja ja juhi vahel

Mõistet „ettevõtja” võrreldakse sageli mõistega „juht”, kuna nad on võtmeisikud ettevõttes, kes aitavad ettevõtte korraldamisel, juhtimisel, kontrollimisel ja haldamisel. An ettevõtja on inimene, kellel on idee, oskused ja julgus võtta riski selle idee teostamiseks, selle reaalsuseks muutmiseks. Teiselt poolt, hallatar, nagu nimigi ütleb, on inimene, kes juhib organisatsiooni toiminguid ja funktsioone.

Peamine erinevus ettevõtja ja juhi vahel seisneb nende seisuses, s.t kui ettevõtja on organisatsiooni omanik ja seega on ta see, kes kannab kõik ettevõtluses esinevad riskid ja ebakindlused, on juht ettevõtte töötaja.

Sisu: Ettevõtja Vs juhataja

1. Võrdlusdiagramm
2. Definitsioon
3. Peamised erinevused
4. Järeldus

Võrdlusdiagramm

Võrdluse alus	Ettevõtja	Juhataja
Tähendus	Ettevõtja tähendab isikut, kes loob ettevõtte, võttes kasumi saamiseks rahalist riski.	Juht on isik, kes vastutab organisatsiooni kontrolli ja haldamise eest.
Fookus	Ettevõtte käivitamine	Käimasolevad toimingud
Esmane motivatsioon	Saavutus	Jõudu
Lähenemine ülesandele	Mitteametlik	Ametlik
Olek	Omanik	Töötaja
Auhind	Kasum	Palk
Otsuse tegemine	Intuitiivne	Kalkulatiivne
Edasiviiv jõud	Loovus ja innovatsioon	Säilitatakse status quo
Riskile orienteeritus	Riski võtja	Riskikartlikkus

Ettevõtja määratlus

Mõiste „ettevõtja” on pärit prantsuse päritolu, mis tähendab „minge vahelt” või „teelt teise poole”. Ettevõtja on isik, kes loob uue ettevõtte, koondades sisendid (s.o maa, tööjõud ja kapital) tootmiseks. Ta võtab kõik riskid ja ebakindluse, et saavutada äriettevõtte kasum ja kasv, tuvastades uued võimalused ja ühendades ressursid nende kapitaliseerimiseks. Ta uuendab uusi ideid ja äriprotsesse.

Neid liigitatakse uuendusmeelsete ettevõtjatena, imiteerides ettevõtjat, fabia ettevõtjat, drooniettevõtjat. Lisaks saab neid liigitada ettevõtte, tehnoloogia, motivatsiooni, valdkonna, arenguetappide jms alusel. Eduka ettevõtja omadused on toodud allpool:
Riski võtja

• Pühendumus ja veendumus
• Analüüsivõime
• Algatus ja iseseisvus
• Suur isiklik efektiivsus
• Suur saavutusvajadus

Juhi määratlus

Juhataja all peame silmas isikut, kes saab oma alluvate kaudu asju korda, eesmärgiga saavutada ärieesmärgid tõhusalt ja tulemuslikult. Juhi viis peamist funktsiooni on planeerimine, korraldamine, suunamine ja motiveerimine, koordineerimine ja kontroll.

Juhataja vastutab ettevõtte konkreetse osakonna, üksuse või osakonna eest. Ta võib töötajaid käsutada otse töötajatele või juhendajaid. Seetõttu on tema see, kelle järelevalve all tema alluvad töötavad ja talle aru annavad. Juhtideks võivad olla kõrgema taseme juhid, keskastme juhid, madalama taseme juhid.

Peamised erinevused ettevõtja ja juhi vahel

Ettevõtja ja juhi erinevust saab selgelt välja tuua järgmistel põhjustel:

1. Ettevõtjaks nimetatakse inimest, kes loob ettevõtte, võttes kasumi saamiseks rahalist riski. Isikut, kes võtab vastutuse organisatsiooni kontrolli ja haldamise eest, nimetatakse juhiks.
2. Ettevõtja keskendub ettevõtte asutamisele, samas kui juhi põhirõhk on käimasolevate toimingute juhtimisel.
3. Saavutused motiveerivad ettevõtjaid. Teisest küljest on peamine motivatsioon jõud.
4. Juhi lähenemine ülesandele on formaalne, mis on täpselt vastupidine ettevõtjale.
5. Ettevõtja on ettevõtte omanik, juht aga lihtsalt ettevõtte töötaja.
6. Juhataja saab töötasu tema tehtud töö eest töötasuna. Kasum on seevastu ettevõtja jaoks tasu.
7. Ettevõtja otsuseid juhib induktiivne loogika, julgus ja sihikindlus; sellepärast on otsustamine intuitiivne. Vastupidi, juhi otsuste tegemine on kalkulatiivne, kuna neid juhib deduktiivne loogika, teabe ja nõuannete kogumine.
8. Ettevõtja peamine edasiviiv jõud on loovus ja innovatsioon. Vastupidiselt sellele säilitab juht praeguse olukorra.
9. Kui ettevõtja on riskivõtja, siis juht on riskikartlik.

Järeldus

Pärast ülaltoodud punktide ülevaatamist on üsna selge, et ettevõtja ja juht on organisatsioonis kaks erinevat isikut. Nii et neid ei saa kõrvutada. Kui juhid tegelevad saadaolevate ressursside haldamisega, keskendub ettevõtja võimaluste otsimisele ja ärakasutamisele.