Keegi ütles õigesti: „Just katse mitte rääkida ei räägi palju.” Suhtlus mängib meie elus üliolulist rolli, kuna inimesed vahetavad oma ideid, teavet, tundeid, arvamusi suhtlemisel. Ametlik suhtlus on see, mis läbib kogu organisatsiooni etteantud suhtluskanaleid. Vastupidi, Mitteametlik suhtlus viitab suhtlusvormile, mis voolab igas suunas, st liigub organisatsioonis vabalt.
Suhtlus võib olla verbaalne - suuline või kirjalik või mitteverbaalne, st kasutada viipekeelt, kehaliigutusi, näoilmeid, žeste, silmsidet või isegi hääletooni.
Organisatsioonis on kaks suhtluskanalit - formaalne ja mitteametlik suhtlus. Inimesed ajavad neid kahte kanalit sageli segamini, seetõttu oleme siin esitanud artikli, mis selgitab ametliku ja mitteametliku suhtlusvõrgu erinevust.
Võrdluse alus | Ametlik suhtlus | Mitteametlik suhtlus |
---|---|---|
Tähendus | Verbaalse kommunikatsiooni tüüpi, kus infovahetus toimub eelnevalt määratletud kanalite kaudu, nimetatakse formaalseks suhtluseks. | Verbaalse kommunikatsiooni tüüp, kus teabe vahetamine ei toimu kanalite kaudu, st suhtlus ulatub kõigisse suundadesse. |
Teine nimi | Ametlik teatis | Viinamarjakommunikatsioon |
Töökindlus | Veel | Võrdlemisi vähem |
Kiirus | Aeglane | Väga kiiresti |
Tõendid | Kuna teatis on üldjuhul kirjalik, on dokumendid olemas. | Dokumentaalsed tõendid puuduvad. |
Aega võttev | Jah | Ei |
Eelis | Tõhus tänu õigeaegsele ja süstemaatilisele teabevoogudele. | Tõhus, kuna töötajad saavad arutada tööga seotud probleeme, säästes sellega organisatsiooni aega ja kulusid. |
Puuduseks | Pika suhtlemisahela tõttu moonutused. | Kuulujuttude levik |
Salajasus | Säilitatakse täielik saladus. | Saladust on keeruline säilitada. |
Teabe liikumine | Ainult etteantud kanalite kaudu. | Saab vabalt liikuda. |
Suhtlust, milles teabe liikumine on juba määratletud, nimetatakse ametlikuks suhtluseks. Kommunikatsioon toimub hierarhilise käsuliini kaudu, mille on kehtestanud organisatsioon ise. Üldiselt kasutatakse seda tüüpi suhtlust eranditult töökohal ja töötajad peavad seda oma tööülesannete täitmisel kindlasti järgima.
Organisatsiooniline struktuur
Näide: Taotlused, käsud, korraldused, aruanded jne.
Ametlikku suhtlust on nelja tüüpi:
Sidet, mis ei toimu ühegi eelnevalt määratletud kanalina teabe edastamiseks, nimetatakse mitteametlikuks suhtluseks. Seda tüüpi suhtlus liigub vabalt igas suunas ja seega on see väga kiire ja kiire. Mis tahes organisatsioonis on selline suhtlus väga loomulik, kuna inimesed suhtlevad üksteisega oma töö-, isikliku elu ja muude küsimuste osas.
Näide: Tunnete jagamine, juhuslikud arutelud, kuulujutud jne.
Mitteametlikku suhtlust on nelja tüüpi:
Ühesuunaline kett
Klastrite kett
Tõenäosuskett
Gossip Chain
Järgmised punktid on formaalse ja mitteametliku suhtluse erinevuse osas olulised.
Selles artiklis on läbi viidud väga sügav arutelu ametliku ja mitteametliku suhtluse erinevuse üle. Tänapäeval on paljud suured riikidevahelised organisatsioonid alustanud avatud uste poliitikat, mille kohaselt suvalise osakonna töötaja saab oma kaebuste, kaebuste ja taotluste osas otse organisatsiooni juhiga suhelda. Selle tulemusel väheneb formaalse suhtluse keerukus.