Ettevõtluses võib frantsiisi ja ettevõtte vahelise selget vahet eristades tekkida segadus. Selliste ettevõtlusvormide asutamisel tuleb otsustada, millise tee valib paljud inimesed. Arvesse võetavad asjad hõlmavad muu hulgas turupotentsiaali, õigusmenetlusi, fonde. Selles artiklis käsitletakse peamisi frantsiisi ja ettevõtte vahelisi peamisi erinevusi.
Frantsiisi korral sõltub ettevõtte edu sellest, kuidas frantsiisivõtjad klientidele kaubamärki haldavad. Kui nad ei suuda kaubamärgi edu säilitada, saavad frantsiisiandjad ettevõtte tagasi osta ja kellelegi teisele müüa. Nagu ettevõtted, tegutsevad nad kindla struktuuriga ettevõttena. Kõik otsused teeb korporatsioon, kes on avatud oma aktsiate müümiseks aktsionäridena teistele inimestele. Juhatusel on kohustus tegeleda äritegevusega kogu ettevõtte nimel. Allpool on toodud mõned peamised erinevused frantsiisitüüpi ettevõtte ja ettevõtte vahel:
Frantsiis on osa paljudest sarnastest ärimudelitest, mis eksisteerivad frantsiisimise kaudu. Frantsiisimise idee on meetod, mida frantsiisiandja kasutab äritegevuse laiendamiseks kaupade ja teenuste levitamise kaudu litsentsisuhtelepingu kaudu. Frantsiisi omamine soosib frantsiisiandjat, kui nad saavad nautida mitmesuguseid eeliseid, näiteks ettevõtte kasvu, mida nad poleks ehk suutnud saavutada, kuna kogu frantsiisi rahastamine toimub frantsiisivõtjate all. Frantsiisi populaarsus kasvab ka edaspidi, tänu millele on ärinime paljude harude tõttu rohkem kaalu.
Frantsiisiandjana peaksite hakkama saama kõigi ettevõtte juriidiliste formaalsustega ja teil on paigutus, mida saab rakendada eduka kaubamärgi suunas. Frantsiisivõtjate veenmine ettevõtte idees on frantsiisiandja ülesanne, et tagada üksikisikutele oma investeeringutest maksimaalne kasu. Vaatamata sellele, et frantsiisivõtjad on otsustajad ja kontseptsiooni loojad, võivad nad olla kaasatud kõigisse muudatustesse, mida soovite brändis teha, et tagada neile ka frantsiisist kasu. Frantsiisivorm on ka mitmekülgne, st see võib eksisteerida erinevates vormides. Kas ettevõttena, partnerlusena või muul kujul, kuni bränd säilitab oma kaubamärke.
Korporatsioon on aktsionäridele või aktsionäridele kuuluv äriüksus, millel on juhatus, kes jälgib selle organisatsiooni tegevust. Ettevõtte omanikuna on teil täielik võim ja kontroll oma ettevõtte üle ning kõik tehtud muudatused ei vaja frantsiisivõtjatega mingisuguseid läbirääkimisi frantsiisivõtjatega. See tähendab, et teil on vaba tahe muuta pakutavaid tooteid ja teenuseid ilma frantsiisivõtjaid kaasamata.
Kuid enamikul korporatsioonidel on direktorite nõukogu, mis tegeleb organisatsiooni erinevate segmentidega, et saavutada ettevõtte sujuv toimimine. Teie ettevõttes on ka aktsionäre ja investoreid, kes pakuvad organisatsioonile rahalisi andmeid, kuid vastutus on piiratud ainult ettevõttega, kuna teie olete organisatsiooni võim. Ettevõtte juriidilised dokumendid ja struktuur erinevad ühe frantsiisi omast, kuna see tegutseb suure organisatsioonina.
Frantsiisid kuuluvad kolmandate osapoolte ettevõtjatele, kes on iseseisvalt tuntud kui frantsiisivõtjad, samal ajal kui ettevõtted kuuluvad aktsionäridele, kes jagavad oma tegevusest kasumit ja kahjumit.
Frantsiisid on sama tegevusala paljude filiaalidega, mis on litsentseeritud kolmandatele isikutele, samal ajal kui ettevõtted on ettevõtted, mis saavad kokku ettevõtte asutamise, mis võib olla kas mittetulunduslik või mittetulunduslik.
Frantsiisivõtjatel on ainult üksikute frantsiisipunktide haldamise õigused ja neil puudub kontroll frantsiisiandja seatud ärimeetodite üle. See tähendab, et frantsiisiandja määrab muu hulgas hinnakujunduse ja üldise väljavaate. Korporatsioonide osas ei osale aktsionärid otsuste tegemises ja seetõttu esindab neid juhatus.
Frantsiisivõtjatelt eeldatakse, et nad maksavad frantsiisiandjale autoritasu, kuna nad kasutavad kaubamärgi edunime, samal ajal kui ettevõtted tegelevad aktsiate ja aktsiate levitamise ja omandamisega.
Ettevõtte aktsionäridel on piiratud vastutus, mis tähendab, et nende aktsiad või varad ei mõjuta otseselt õigusvaidluse tekkimist, samal ajal kui frantsiiside korral vastutab frantsiisiandja frantsiisitöötajate tegevuse eest..
Ettevõtted vajavad pikka juriidilist protsessi, mis hõlmab mitmesuguseid dokumente, mida tuleb enne juriidilise tunnustuse saamist kasutada, kuid frantsiis on frantsiisiandja ja frantsiisivõtjate vaheline leping, mis annab muu hulgas loa frantsiisi kaubamärkide kasutamiseks.