Sisekontroll ja sisekontroll on riskijuhtimises kaks sagedamini kasutatavat terminit, mida kasutatakse sageli vaheldumisi. Nende kahe vahel on siiski väikesed erinevused, kuna sisekontroll on sisekontrolliga võrreldes laiem mõiste. Sisekontrolli ja sisekontrolli peamine erinevus on see sisekontroll tähendab vastutuse jaotamise viisi, töö eraldamist, kus otsesed juhendajad kontrollivad alluvate tööd, et veenduda, kas töö toimub vastavalt ettevõtte poliitikale ja juhistele arvestades, et sisekontroll on rakendatud süsteem ettevõtte poolt finants- ja raamatupidamisalase teabe õigsuse tagamiseks ning ettevõtte kasumlikkuse ja tegevuseesmärkide eduka täitmise tagamiseks.
SISU
1. Ülevaade ja peamised erinevused
2. Mis on sisekontroll
3. Mis on sisekontroll
4. Kõrvuti võrdlus - sisekontroll vs sisekontroll
5. Kokkuvõte
Sisekontroll tähendab vastutuse jaotamise viisi, töö eraldamist, kus otsesed juhendajad kontrollivad alluvate tööd, et teha kindlaks, kas töö toimub vastavalt ettevõtte poliitikale ja juhistele. Sisekontrolle viiakse läbi iga päev ja rakendatakse mitmeid sisekontrolle, mis käsitlevad paljusid aspekte, nagu sularaha, müük ja ostud. Mõned neist on,
Sisekontroll on süsteem, mille ettevõte rakendab, et tagada finants- ja raamatupidamisalase teabe terviklikkus ja veenduda, et ettevõte liigub oma kasumlikkuse ja tegevuseesmärkide saavutamisel edukalt. Sisekontrolliprotseduuride peamine põhjus on tagada, et juhtkond oleks ideaalses olukorras riskide tuvastamiseks ja leevendamiseks, millega ettevõte silmitsi seisab, et kaitsta ettevõtte varasid..
Isegi kui tõhus sisekontrollisüsteem on paigas, pole garantii, et riskid täielikult kõrvaldatakse. Kuid neid saab kontrollida nii, et need ei kahjusta organisatsiooni. Sisekontrolli meetmed võivad olla järgmised.
Tõhusa otsustusprotsessi tagamiseks on väga oluline luua selged ametivõimud, vastutus ja vastutus, mis põhineb organisatsiooni struktuuril. Kõigi töötajate ametijuhendid peavad olema ulatuslikud ja kirjeldama nende tööülesandeid. Tehingute registreerimise, kontrollimise ja auditeerimise vastutuse jagamise kohustused peaksid olema jaotatud selleks, et üks töötaja ei saaks pettust toime panna.
Tegevuskontrolli peamiseks probleemiks on tootmise ja müügi üle otsustamise kavandamine ja eelarve koostamine. Lisaks sellele on operatiivse kontrolli tagamise osa ka raamatupidamisarvestuse vastavusse viimine, et tagada kontojääkide kooskõla muude üksuste, sealhulgas tarnijate, klientide ja finantseerimisasutuste poolt hoitavate saldodega.
Kontrollimisprotsessis osalevate töötajate valimiseks ja värbamiseks peaksid olema selged ja läbipaistvad protseduurid. Pärast värbamist tuleks enne määratud ülesannete täitmist läbi viia piisav väljaõpe. Samuti tuleks läbi viia sõltumatu töötajate töökontroll, näiteks järelevalve.
Ülaltoodud kontrollid on kavandatud ja rakendatud lähtuvalt riskidest, millega ettevõte kokku puutub. Seetõttu on oluline regulaarselt kontrollida sisekontrolli tõhusust ja seda, kas see toimib ettenähtud viisil. Sama tehakse sise- ja välisauditi kaudu. Sise- ja välisauditi funktsioonid pakuvad sõltumatut ja objektiivset kinnitust organisatsiooni sisekontrolli ja riskijuhtimise süsteemide tõhusa toimimise kohta.
Joonis 01: Sisekontrolli rakendamine on organisatsiooni eesmärkide saavutamise lahutamatu osa
Sisekontroll vs sisekontroll | |
Sisekontroll tähendab vastutuse jaotamise viisi, töö eraldamist, kus otsesed juhendajad kontrollivad alluvate tööd, et teha kindlaks, kas töö toimub vastavalt ettevõtte poliitikale ja juhistele. | Sisekontroll on süsteem, mille ettevõte rakendab finants- ja raamatupidamisalase teabe terviklikkuse tagamiseks ning et ettevõte liigub edukalt oma kasumlikkuse ja tegevuseesmärkide saavutamisele. |
Reguleerimisala | |
Sisekontrolli ulatus on sisekontrolliga võrreldes kitsam. | Sisekontroll on laiem aspekt, milles sisekontroll mängib olulist rolli. |
Loodus | |
Sisekontrolle rakendatakse kõigil organisatsiooni tasanditel, näiteks taktikalisel ja operatiivsel tasemel. | Sisekontrollid on kavandatud ja dokumenteeritud ettevõtte juhtimise tasandil. |
Sisemise kontrolli ja sisekontrolli peamine erinevus sõltub peamiselt viisist, kuidas neid kasutatakse organisatsiooni ees seisvate riskide maandamiseks. Sisekontrollid viiakse läbi vastavalt sisekontrollile; seega on nende kahe vahel tihe seos ning sisekontroll ja sisekontroll täiendavad teineteist. Ebapiisavad kontrollid ja kontrollid vähendavad organisatsiooni ja tegevuse tõhusust ning võivad põhjustada märkimisväärseid kulusid. Seega peaksid organisatsioonid võtma vajalikke samme selliste asjaolude kontrollimiseks.
Viide:
1. „Sisekontroll”. Sisekontroll | ACCA kvalifikatsioon | Õpilased | ACCA globaalne. N.p., n.d. Võrk. 29. mai 2017. .
2. “Tulumaks ja auditeerimine”. Rahvusvaheline tunnustus. N.p., n.d. Võrk. 29. mai 2017. .
3. „Sisekontroll”. Merriam-Webster. Merriam-Webster, n.d. Võrk. 29. mai 2017. .
Pilt viisakalt:
1. „Joonis 2: eesmärkide saavutamine sisekontrolli kaudu“ USA valitsuse vastutusbüroo (USA valitsuse teosed) kaudu Flickr