Erinevus piiratud vastutusega ettevõtte (LLC) ja piiratud vastutusega ühingu (LLP) vahel

Äritegevuseks võib kasutada erinevaid juriidilisi struktuure. Erinevates riikides on äriüksuste loomiseks erinevad õigusnormid. Kaks erinevates riikides silmapaistvat ärivormi on aktsiaselts (LLC) ja piiratud vastutusega ühing (LLP). LLC ja LLP ühendavad nii ettevõtte kui ka täisühingu mitmeid tunnuseid; ja seega annavad nad mulje, nagu oleksid nad samad. Riigi kohtualluvus, mille alusel moodustatakse LLC või LLP, on väga erinev ja mängib suurt rolli nende kahe äristruktuuri või üksuse iseloomustamisel või eristamisel.

Mis on piiratud vastutusega ettevõte (LLC)?

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) viitab ärivormile. LLC liikmetel on piiratud vastutus. Sellel on omanikest erinev juriidiline identiteet. Seda tuntakse ka eri riikide erinevate nimede või nomenklatuuride järgi, nagu osaühing, osaühing jne. Sellel võib olla mitmeid eeliseid, näiteks maksusoodustusi.

Äritegevuseks on loodud LLC. LLC sisemist juhtimis- ja juhtimisstruktuuri reguleerivad konkreetses riigis LLC suhtes kohaldatavad konkreetsed seadused või põhikirjad. LLC-ga seotud seadused on riigiti erinevad. USA puhul on LLC ettevõtte või korporatsiooniga võrreldes vormi või ülesehituse osas paindlikum. OÜ sobib ühe omaniku ettevõtetele. LLC omanikke kutsutakse tavaliselt liikmeteks. LLC juhtimist teostavad tavaliselt juhtkond või spetsiaalsed töötajad ning selle eest hoolitseb direktorite nõukogu. LLC liikmetel on piiratud isiklik vastutus LLC kohustuste, näiteks võla ees.

Mis on piiratud vastutusega ühing (LLP)?

Piiratud vastutusega ühing (LLP) on ka ettevõtluse korraldamise vorm või struktuur. Elukestva õppe programmi omanikke nimetatakse tavaliselt partneriteks. See ettevõtluskorralduse vorm sobib väikestele ettevõtetele. Sellel on tihe struktuur ja elukestva õppe omanikud on tavaliselt üksteisele isiklikult teada.

Elukestva õppe programmi sisemist juhtimis- ja juhtimisstruktuuri reguleerib konkreetne partnerlusleping. Elukestva õppe juhtimis- ja äritegevust viivad tavaliselt läbi partnerid mõne juhtimis- või juhtimispersonali abiga. Elukestva õppe programmi partneritel on rohkem LLC-i organisatsioonivormi või äristruktuuriga isiklikku vastutust ja kohustusi.

LLC ja LLP sarnasused:

LLC ja LLP on mõlemad organisatsioonilised vormid. Nad on kunstlikud juriidilised isikud ja erinevad omanike omast. LLC ja LLP saavad mõlemad eksisteerida alles pärast mõningate juriidiliste tööde tegemist ja seadusesätete järgimist. Neist igaüks saab enda nimel hoida kinnisvara ja materiaalset vara.

LLC ja LLP võivad eksisteerida pärast omanike surma. LLC või LLP võivad teisi enda nimel kaevata või neid võib kaevata mõni muu isik, valitsus või muud üksused.

 Erinevused LLC ja LLP vahel:

• Tähendus: LLC on äriüksuse või organisatsioonilise struktuuri tüüp, mis ühendab nii partnerluse kui ka ettevõtte elemente; samal ajal kui elukestva õppe programm on partnerluse eriliik, mille puhul üksikpartneri vastutus on tavaliselt piiratud tema poolt sissemakstud kapitali summaga.
• Sobivus: LLC on sobiv juriidiline struktuur või organisatsiooniline vorm väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele; samas kui elukestva õppe programm on väikeettevõtetele sobiv organisatsiooniline vorm.
• Omanikud: LLC omanikke nimetatakse liikmeteks; arvestades, et elukestva õppe programmi omanikke nimetatakse partneriteks.
• Omanike minimaalne arv: LLC omanikuna võib olla ainult üks inimene; samas kui elukestva õppe moodustamiseks peab partneriteks olema vähemalt kaks inimest.
• Juriidiline staatus: LLC on üksus, mis eristab omanikke enam-vähem; arvestades, et elukestvat õppeprogrammi peetakse omanike, st partnerite vahel vähem eristatavaks.
• Juhtimine: LLC juhtimist teostavad tavaliselt juhtkond või spetsiaalsed töötajad ning selle eest hoolitseb direktorite nõukogu; samas kui elukestva õppe juhtimis- ja äriasju viivad tavaliselt läbi partnerid.
• Vastutus: LLC üksikliige ei vastuta tavaliselt LLC tegevuse või võla eest isiklikult ja seetõttu ei kasutaks võlausaldaja liikme mingeid isiklikke asju oma tasude sissenõudmiseks; arvestades, et elukestva õppe programmis osalevat partnerit võib pidada harva vastutavaks näiteks pettuste eest, eriti kui partner tegeleb aktiivselt.
• Vastutuse piirid: LLC liikme vastutus on piiratud rahasummaga, mida ei maksta aktsiate eest, mida üksikliige omab LLC-s; arvestades, et individuaalse partneri vastutus elukestva õppe programmis piirdub tema osamakse konkreetse osaga.
• Harta dokumendid: LLC põhikirja dokumendid on asutamisleping ja põhikiri, mis sisaldavad konkreetse LLC-ga seotud üksikasju; kui elukestva õppe programmi puhul on hartadokument piiratud vastutusega ühing, mis sisaldab konkreetse elukestva õppe programmi üksikasju.
• Nimi: LLC-l on nimi, mille lõppu on üksuse nimesse lisatud või lisatud LLC; samas kui LLP-l on nimi, mille lõppu on üksuse nime juurde sulandatud või lisatud “LLP”.
• Kontod: LLC peab pidama suhteliselt keerukamat raamatupidamist; arvestades, et elukestva õppe programm võib valida vähem keerukate raamatupidamisarvestuste pidamise.
• Raamatupidamise alus: LLC peab raamatupidamisarvestust pidama tekkepõhiselt; samas kui elukestva õppe programm võib raamatupidamisarvestust pidada kassa- või tekkepõhiselt.
• Läbipaistvus: LLC on suhteliselt läbipaistvam; samas kui elukestva õppe programm on kergemate regulatiivsete nõuete tõttu suhteliselt vähem läbipaistev.
• Avalik usaldus: LLC-l on suurema läbipaistvuse ja avalikustatava teabe tõttu suurem avalikkuse usaldus; samas kui elukestva õppe programmil on madalam üldsuse usaldus.

 LLC Verses LLP: võrdlustabel

LLC ja LLP kokkuvõte:

LLC ja LLP on kaks olulist organisatsioonilist vormi või õiguslikku struktuuri. Nad on mõnes mõttes sarnased. Kuid LLC-l ja LLP-l on omandiõiguse, õigusliku seisundi, vastutuse, juhtimise, raamatupidamise jms osas mitmeid olulisi erinevusi.

LLC ja LLP on viimasel ajal üsna populaarseks saanud, kuna pakuvad omanikele mitmeid rahalisi ja mitterahalisi eeliseid. Need pakuvad toimingutes ja struktuuris paindlikkust. Need on eriti populaarsed või lemmikettevõtjate ning idufirmade asutajate hulgas. Ettevõtjad või asutajad võivad sõltuvalt nende konkreetsetest ja ainulaadsetest nõudmistest valida ühe neist kahest organisatsioonilisest vormist või õiguslikust struktuurist.