Erinevus partnerlusühingu ja ettevõtte vahel

ettevõte ettevõtlusvormil on programmiga võrreldes mitmeid eeliseid partnerlus. See tuleneb asjaolust, et seltsingus peab olema vähemalt kaks isikut, kes lepivad vastastikku kokku ettevõtte juhtimises ja kasumi või kahjumi jagamises lepingus ettenähtud viisil. Maksimaalne partnerite arv, mida partnerlusettevõttel võiks olla, on ainult 20. See tõi kaasa ettevõtte arengu, milles võib olla ükskõik kui palju liikmeid.

Ettevõte on isikute ühendus, kes tulid kokku ühise eesmärgi nimel ja jagavad selle kasumit ja kahjumit. Vaatamata asjaolule, et ettevõtte ja partnerlusühingu vahel on mõningaid sarnasusi, on ka mitmeid erinevusi. Antud artiklis räägime partnerlusühingu ja ettevõtte erinevusest.

Sisu: seltsingufirma Vs

1. Võrdlusdiagramm
2. Definitsioon
3. Peamised erinevused
4. Järeldus

Võrdlusdiagramm

Võrdluse alus	Partnerlusühing	Firma
Tähendus	Kui kaks või enam isikut nõustuvad ettevõtlusega tegelema ning kasumid ja kahjumid vastastikku jagama, tuntakse seda partnerlusettevõttena.	Ettevõte on isikute ühendus, kes investeerib raha aktsiatesse, ettevõtluse pidamiseks ja jagab ettevõtte kasumit ja kahjumit.
Reguleeriv seadus	India partnerlusseadus, 1932	India ettevõtete seadus, 2013
Kuidas see on loodud?	Partnerlusettevõte luuakse partnerite vastastikusel kokkuleppel.	Ettevõte luuakse äriühingute seaduse alusel asutamise teel.
Registreerimine	Vabatahtlik	Kohustuslik
Minimaalne inimeste arv	Kaks	Kaks osaühingu puhul ja seitse aktsiaseltsi puhul.
Maksimaalne inimeste arv	100 partnerit	Osaühingu ja aktsiaseltsi korral võib 200 liiget olla piiramatu arv.
Audit	Pole kohustuslik	Kohustuslik
Kontserni juhtimine	Partnerid ise.	Direktorid
Vastutus	Piiramatu	Piiratud
Lepinguline võimekus	Partnerlusühing ei saa enda nimel lepinguid sõlmida	Ettevõte saab kohtusse kaevata ja tema enda nimel kaevata.
Miinimumkapital	Sellist nõuet pole	1 lakh osaühingu puhul ja 5 lakh aktsiaseltsi puhul.
Sõna kasutamine piiratud	Sellist nõuet pole.	Peab kasutama sõna "piiratud" või "osaühing" vastavalt vajadusele.
Likvideerimise / likvideerimise juriidilised formaalsused	Ei	Jah
Eraldi juriidiline isik	Ei	Jah
Vastastikune agentuur	Jah	Ei

Partnerlusühingu määratlus

Ettevõtluskorraldus, milles kaks või enam isikut nõustuvad ettevõtte või partnerite nimel äri ajama ja kasumit ja kahjumit vastastikku jagama. Selles määratluses on kolm peamist punkti, need on:

• Kokkulepe - Partnerite vahel peab olema kokkulepe, sõltumata suulisest või kirjalikust.
• Kasum - Ettevõtte kasum ja kahjum tuleb jagada partnerite vahel kindlaksmääratud vahekorras.
• Vastastikune agentuur - Iga partner on nii ettevõtte kui ka teiste äriettevõtete esindaja.

Isikuid tuntakse partneritena nende individuaalses seisundis, samas kui neid nimetatakse ühiselt ettevõtjaks. Lepingut, milles seltsingu tingimused on kirjutatud, tuntakse kui “partnerluslepingut”. Partnerlusakti puudumisel viidatakse 1932. aasta India partnerlusseadusele. Partnerluse loomise peamine eesmärk on äri ajamine.

Tuleb märkida, et ühingu toimingute eest vastutavad osanikud, kuna ühingul endal puudub eraldi identiteet ja seetõttu peetakse partnerid sama vastutuse eest. Lisaks ei saa osanikud oma aktsiaid ilma teiste partnerite nõusolekuta võõrandada.

Ettevõtte määratlus

Ettevõte on isikute ühendus, mis on moodustatud ja registreeritud 2013. aasta India äriühinguseaduse või mõne muu varasema seaduse alusel. Järgmised on ettevõtte peamised omadused:

• See on kunstlik inimene.
• Sellel on eraldi juriidiline isik.
• Sellel on piiratud vastutus.
• Sellel on püsiv järg.
• Sellel on ühine pitser.
• See võib omada oma nime.

Ettevõtteid on kahte tüüpi: aktsiaselts ja osaühing

Ettevõte saab hagi esitada oma nimel ja vastupidi. Ettevõtet juhivad selle direktoriteks tuntud esindajad, kelle määravad ettevõtte liikmed ametisse „üldkoosolekul“. Lisaks sellele ei ole aktsiaseltsi aktsiate võõrandamisel piiranguid, kuid kui me räägime aktsiaseltsist, siis kehtivad teatud piirangud.

Partnerlusühingu ja ettevõtte peamised erinevused

1. Seltsing on leping kahe või enama isiku vahel, kes tulevad kokku äri ajamiseks ja jagavad kasumit ja kahjumit vastastikku. Ettevõte on asutatud ühing, mida nimetatakse ka kunstlikuks isikuks, kellel on eraldi identiteet, ühine pitsat ja püsiv pärimisõigus.
2. Seltsingühingu registreerimine ei ole kohustuslik, samas kui ettevõtte moodustamiseks; see tuleb registreerida.
3. Partnerluse loomiseks peab olema vähemalt kaks partnerit. Ettevõtte asutamiseks peab eraettevõtete puhul olema vähemalt kaks liiget ja aktsiaseltside puhul 7 liiget.
4. Partnerühingu maksimaalse partnerite arvu piirmäär on 100. Teisest küljest on aktsiaseltsi puhul maksimaalne partnerite arv piiramatu ja eraettevõtte puhul on see piir 200.
5. Järgmine suurem erinevus nende vahel on see, et seltsingühingu asutamiseks pole miinimumkapitalinõuet. Seevastu aktsiaseltsi miinimumkapitalinõue on 5 lakši ja osaühingu puhul 1 lakh.
6. Seltsingühingu lõpetamise korral juriidilisi formaalsusi ei toimu. Vastupidiselt sellele on ettevõttel likvideerimise jaoks palju juriidilisi formaalsusi.
7. Partnerlusühingu võib lõpetada iga partner. Vastupidiselt sellele ei saa ükski liikmetest ettevõtet likvideerida.
8. Seltsingühing ei ole kohustatud kasutama nime lõpus sõna "piiratud või piiratud vastutusega osaühing", samal ajal kui äriühing peab lisama sõna "piiratud", kui see on aktsiaselts, ja "osaühing", kui see on osaühing.
9. Partnerite vastutus on piiramatu, samas kui ettevõtte vastutus on piiratud iga liikme aktsiate või nende antud garantiidega..
10. Kuna ettevõte on kunstlik isik, nii et ta saab oma nimel lepinguid sõlmida, ei vastutata liikmed aktsiate eest. Kuid seltsingufirma puhul võib partner sõlmida lepingu enda nimel teiste partnerite vastastikusel nõusolekul ning ka ettevõtte suhtes on võimalik kohtusse kaevata.

Järeldus

Partnerlusettevõtte mitmesuguste puuduste tõttu sai teoks ettevõtte kontseptsioon. See on põhjus, tänapäeval on partnerlusfirmasid näha väga vähe. Samuti on arenenud uus piiratud vastutusega ühingu kontseptsioon.