Administreerimine tähendab organisatsiooni eesmärkide tõhusal ja tulemuslikul viisil saavutamise laia valikut tegevusi ja funktsioonide täitmist. Administreerimine on nii tegevus kui ka õppesuund.
Administreerimist eristatakse või jaotatakse sageli kaheks peamiseks haruks, nimelt avaliku halduse ja erahaldusega. Avalik haldus ja erahaldus on protsesside, olemuse ja eesmärkide osas üksteisega kõrvuti.
Avalik haldus on halduse spetsialiseerunud haru, mis tegeleb avaliku poliitika ja programmide, valitsuse funktsioonide ning üldsusele mitmesuguste teenuste pakkumisega.
Avalik haldus on nii distsipliin kui ka tegevus. Avalik haldus kui distsipliin või õppesuund hõlmab multidistsiplinaarseid õppeaineid või õppevaldkondi, nagu kavandamine, eelarve koostamine, korraldamine, personali komplekteerimine, kontrollimine, suunamine ja mitmesugused muud avaliku poliitika ja programmide täitmisega seotud teoreetilised aspektid. Avalik haldus hõlmab erinevaid valitsuse haru, nimelt täidesaatvat, seadusandlikku ja kohtuasja ning nende omavahelisi suhteid. Sellel on õppevaldkonnad, nagu avalik haldus, finantshaldus jne.
Tegevusena täidab avalik haldus mitmesuguseid funktsioone, näiteks avalike teenuste, sotsiaalkindlustusteenuste, hoolekandeteenuste haldamine; valitsusasutuste ja ettevõtete juhtimine; erategevuse ja ettevõtete reguleerimine ja kontroll; ja nii edasi.
Avalikku haldust teostab tavaliselt mittepoliitiliselt organiseeritud avalik bürokraatia, mis toimib täpselt määratletud õiguslikus ja regulatiivses raamistikus. See põhineb ühtsuse, teenuse motiivi ja välise kontrolli põhimõtetel ning seda teostatakse tavaliselt pidevalt.
Erahaldus viitab eraõiguslike organisatsioonide juhtimisele, tavaliselt äriüksustele. Seda viivad läbi eraisikud või rühmad eesmärgiga tavaliselt kasumit teenida.
Erahaldus on mittepoliitilist laadi äri- või äritegevus ning hõlmab mitmesuguseid tegevusi ja juhtimisprotsesse, nagu kavandamine, tootmine, turustamine, rahastamine, kontrollimine, koordineerimine ja jne..
Erakorraldus on seotud juhtimisteooriate ja protsessidega. See keskendub organisatsiooni juhtimise eesmärkide saavutamisele, efektiivsusele, erahüvedele ja aktsionäride rikkuse maksimeerimisele.
Paljud nii avaliku halduse kui ka erasektori haldusteooriad ja protsessid on sarnased. Mõlemad vajavad põhjalikke teadmisi haldusteooriatest ja -põhimõtetest. Mõlemad on seotud nende käsutuses olevate piiratud ressursside parima kasutamisega.
Nii avalik haldus kui ka eraõiguslik haldus püüavad saavutada tõhusust ja tulemuslikkust. Mõlemad on keskendunud oma organisatsiooni eesmärkide saavutamisele.
Avalik haldus tegeleb avaliku poliitika, riigiasjade, valitsuse funktsioonide ja üldsusele mitmesuguste teenuste pakkumisega; kuid erahaldus tegeleb eraõiguslike organisatsioonide, tavaliselt äriüksuste juhtimise ja tegevusega.
Avalik haldus tegutseb valitsuse koosseisus; eraõiguslik haldus tegutseb valitsusvälises ülesehituses.
Avalik haldus on tihedalt seotud poliitilise protsessiga ja viib sageli läbi osa suuremast poliitilisest protsessist; eraõiguslik haldus keskendub aga äri- ja äritegevusele.
Avalik haldus hõlmab tavaliselt kogu territooriumi, mis kuulub valitsuse või riigi jurisdiktsiooni alla; eraõiguslik haldus võib hõlmata mitme riigi jurisdiktsiooni alla kuuluva organisatsiooni mitme riigi toiminguid või tegevusi või ainult väga väikest kontorit.
Avalikku haldust teostatakse tavaliselt pidevalt; samas kui erahaldust teostatakse põhimõtteliselt perioodiliselt.
Avalikul haldusel on bürokraatlik lähenemisviis; arvestades, et erahalduses on tavaliselt egalitaarne lähenemisviis.
Avalik haldus hõlmab mitut tüüpi avalikke teenuseid ja valitsuse tegevust; samal ajal kui erahaldus võib hõlmata ainult piiratud hulga tegevusi, kuna eraorganisatsioonid toimivad tööjaotuse või põhipädevuse alusel.
Avalik haldus on orienteeritud heaolule ja töötab teenimismotiiviga; arvestades, et erahaldus on tavaliselt kasumile orienteeritud.
Avaliku halduse eesmärk on pakkuda üldsusele parimat teenust; erahalduse eesmärk on aktsionäride rikkuse maksimeerimine.
Avaliku halduse ulatus määratakse kindlaks valitsuse seaduste või määrustega; samas kui erahalduse ulatuse määrab organisatsiooni juhtkond.
Avaliku halduse suhtes kehtivad paljud seadused ja määrused, keskendudes läbipaistvusele ja võrdsele kohtlemisele; kuid erahalduse suhtes kohaldatakse vähem seadusi ja sellel on klientidele või klientidele lubatud kaalutlusõigus ja erinev kohtlemine.
Avalikul haldusel on üldsuse ja territooriumide üle märkimisväärne autoriteet ja võim; kuid erahaldusel on vähe volitusi või väga piiratud volitused, mis on seotud ainult organisatsiooni konkreetsete tegevuste ja töötajatega.
Otsuste tegemine avalikus halduses on tavaliselt pluralistlik, läbipaistev ja allub avalikule kontrollile; kuid otsuste tegemine avalikus erahalduses on monopolistlik, suvakohane ja sageli salajane.
Avalik haldus on aruandekohustuslik laiemale üldsusele või rahva esindajatele; eraõiguslik haldus on aga organisatsiooni omanike ees aruandekohustuslik.
Riigihaldurid või ametnikud nimetatakse tavaliselt konkursi korras; samas kui erahaldurid võidakse ametisse nimetada isikliku valiku või maitse järgi.
Riigihaldurile või ametnikule on teatud kvalifikatsioon kohustuslik; kuid mis tahes konkreetne kvalifikatsioon ei ole eraadministraatori jaoks kohustuslik.
Riigiametnikke peetakse avalikeks teenistujateks; kui eraadministratoreid peetakse eratöötajateks.
Riigihaldur saab palka; samas kui erahaldur võib koos palgaga saada ka kasumiosa.
Avaliku halduse tulud või tulud saadakse tavaliselt kodanike makstavatest maksudest, lõivudest, lõivudest, trahvidest ja muudest tasudest; kui erahalduse tulud või tulud saadakse tavaliselt ärikasumist.
Avalik haldus ja erahaldus on mõlemad olulised nii riigile kui ka kogu ühiskonnale. Nii avalikul haldusel kui ka erasektoril on sarnased protsessid ja tehnikad nagu kavandamine, korraldamine, koordineerimine, kontrollimine, raamatupidamine, hierarhiline käsuliin või aruandlusstruktuurid, personali- ja finantsküsimused jne..
Avaliku halduse ja erahalduse vahel on palju erinevusi. Avalik haldus töötab valitsusasutustes ja keskendub teenuste motiivile, läbipaistvusele, avalikkuse heaolule jne. Erakorraldus on suvakohane äriprotsess; ning keskendub efektiivsusele ja tõhususele kasumi teenimiseks.
Kuid nad täiendavad teineteist ka mõnes mõttes. Nii avaliku halduse kui ka erasektori haldusel on otsustav roll riigi kasvule ja arengule mitmel viisil panustamisel. Avalik haldus korraldab korrakaitset, pakkudes parema toimimise tagamiseks eravalitsusele rahulikku keskkonda. Teisest küljest võib erahaldus tuua juurde töökohti ja jõukust, mis toob avaliku halduse jaoks kaasa rohkem tulusid ja makse.