Erinevus reeglite ja poliitikate vahel

Reeglid vs reeglid

Reeglite ja poliitika erinevus peab olema punkt, millele iga töötaja tähelepanu pöörata. Me ütleme seda seetõttu, et sujuva ja tõhusa toimimise korral mis tahes organisatsioonis omavad reeglid ja poliitikad suurt tähtsust. Ehkki poliitika on laiaulatuslik suunis, mis peegeldab organisatsiooni eesmärke, on reeglid mõeldud pigem igapäevaseks toimimiseks sujuvaks ja tõrgeteta. Nende kahe mõiste vahel on palju sarnasusi, mis tulenevad peamiselt sama eesmärgi kattumisest. Siiski on silmatorkavaid erinevusi, millest selles artiklis räägitakse, et eemaldada kõik kahtlused lugejate mõtetes.

Mis on poliitika??

Organisatsiooni, ettevõtte, üksikisiku või isegi valitsuse poliitika on mõeldud käitumise ja tegevuste suunamiseks konkreetsesse suunda, et aidata saavutada eesmärke. Poliitikat kehtestab tavaliselt tippjuhtkond ja see loob laia raamistiku, mille jooksul organisatsioon ja töötajad teostavad kõiki tegevusi. Te olete pidanud ajalehtedes välispoliitika mõistet liiga sageli kuulma. See määratleb laia raamistiku, mis annab juhised riigil suhete loomiseks teiste valitsuste ja riikidega. Valitsused tulevad ja lähevad, kuid see põhiline välispoliitika jääb enam-vähem samaks ja peatselt saabuva valitsuse tehtud drastilisi muudatusi ei toimu. Poliitikad aitavad juhtkonnal vastavalt otsuseid vastu võtta, et hoida organisatsiooni ettevõtte asutajate valitud teel.

Riigi välispoliitika on väga oluline.

Võtame näiteks kooli. Igas koolis on hariduse, sisseastumise ja tundide läbiviimisega seotud poliitika. Need on laiad juhised, mis muutuvad kooli eripäraks ja eristavad seda teistest koolidest. Koolis võib olla poliitika, mis ütleb, et töötaja laps ei tohi olla klassis, mis kuulub selle töötaja juurde. See on protseduur, mille eesmärk on tagada õiglane tähelepanu igale õpilasele.

Teine näide selle poliitika kohta on diskrimineerimisvastane poliitika. Paljud ettevõtted järgivad seda, tagades kõigile töötajatele võrdsed võimalused olenemata nende soost, rassist, usutunnist jne. Poliitikareeglite järgimiseks.

Mis on reeglid?

Reeglid on mõeldud töötajate käitumise ja suhtumise suunamiseks, et aidata neil käituda vastavalt olukordadele, mis tekivad igapäevases töös. Need reeglid tagavad, et ühelegi töötajale ei tekitata ebamugavusi ja nad saavad töötada täieliku tõhususega. Näiteks kui töötajatel palutakse mitte suitsetada tehase ruumides või hoida oma mobiiltelefonid koosoleku ajal välja lülitatud, loetakse neid reegliteks. Neid järgitakse reeglina, nii et töö ajal ei tekiks segamist ja kõik kustuks. sujuvalt. Mistahes ristmiku foorid on reeglid, mida pendeldajad ja sõidukid peavad liikluse sujuva toimimise tagamiseks järgima.

Reeglid ütlevad, mis pole lubatud ja lubatud.

Samuti, kui arvestada kooli, nagu eespool mainitud, on sellel teatud põhimõtted. Nende poliitikate alusel võetakse vastu eeskirjad, mida peavad õpetajad, töötajad ja kooli õpilased igapäevastes olukordades järgima. Näiteks pole lubatud sõdida teise õpilasega. Kui õpilane seda teeb, siis teda karistatakse.

Mis vahe on reeglitel ja reeglitel??

• Poliitikad on organisatsiooni eesmärgid ja eesmärgid, mis pakuvad juhtkonnale raamistikku vastavalt otsuste vastuvõtmiseks.

• Reeglid tulenevad põhimõtteliselt nendest põhimõtetest, kuid sõltuvad olukorrast ja neid muudetakse sageli.

• On olemas reeglid, mis võimaldavad igapäevases töös sujuvat toimimist.

• arvestades, et poliitika vastab küsimustele, mis ja miks, on eeskirjad kavandatud vastama, kuidas, millal ja kus.

• Poliitikat peetakse tahteavalduseks ja see kajastab eesmärke mis tahes organisatsiooni ajal reeglid on mõeldud käitumise ja suhtumise suunamiseks organisatsiooni liikmetelt, et aidata neil käituda vastavalt olukordadele, mis tekivad igapäevases tegevuses.

• Poliitikad rõhutavad organisatsiooni eesmärki midagi ära teha. Näiteks diskrimineerimisvastane poliitika. Nende eeskirjade jõustamiseks kasutatakse reegleid. Näiteks võib vallandada töötaja, kes ahistab teist töötajat.

Pildid viisakalt:

1. Valitsuse välispoliitika Wikicommonsi (Public Domain) kaudu
2. Reeglid: Pallowoom14 (CC BY-SA 3.0)