Erinevus Umbrella Company ja aktsiaseltsi vahel

Umbrella Company vs aktsiaselts
 

Katusettevõtte ja aktsiaseltsi vahelise erinevuse tuvastamine võib tunduda mõnevõrra keeruline, kui ei teata mõlemat tüüpi ettevõtteid. Tegelikult poleks enamik meist võib-olla isegi tingimustest kuulnud. Eriti võib termin Umbrella Company olla uus enamusele meist. Seetõttu on vaja määratleda mõlemad mõisted. Aktsiaselts ja Umbrella Company esindavad kahte ettevõtet, mille eesmärk on erinev. Mõiste aktsiaselts on tõepoolest üldisem mõiste, mis viitab asutamise vormile.

Mis on Umbrella Company??

Umbrella Company pole termin, mida sageli kuulda võetakse. Seda määratletakse järgmiselt ettevõte, mis tegutseb töövõtjatena tähtajalise lepingu / töölepingu alusel töötavate töövõtjate suhtes, ideaaljuhul pakutakse läbi värbamisagentuuri. Seda meetodit eelistavad tavaliselt vabakutselised töövõtjad, kes võtavad vastu lühiajalisi töölepinguid või lepinguid. Umbrella Company on vahendaja sellise vabakutselise töötaja või töövõtja ja kliendi vahel. Töövõtjad registreeruvad Umbrella Company, kuna see pakub paindlikkust ja pakub palju muid eeliseid. Esiteks ei pea töövõtjad lepingute ja / või ülesannete täitmiseks oma ettevõtet asutama. Seetõttu on see alternatiiv stressirohkele ja kuludega seotud võimalusele avada oma ettevõte. Teiseks ei ole töövõtja kohustatud täitma mingeid haldusülesandeid; eriti need maksude, palgaarvestuse ja muude kuludega seotud ülesanded. Seega on Umbrella Company ainus eesmärk tegeleda kõigi asjade haldamise, raamatupidamise ja maksustamisega.

Umbrella Companyga liitunud töövõtjad saavad sellises ettevõttes automaatselt töötaja staatuse. Töövõtja ei ole ettevõtte direktor ega aktsionär, vaid on kohustatud täitma ainult tellijale loovutamise või lepingu. Umbrella Company teeb tihedat koostööd ka värbamisagentuuridega. Värbamisagentuurid on organisatsioonid, mis tegelevad klientide kaasamisega ja edastavad kliendi korraldused Umbrella Company töötajatele (töövõtjatele). Pärast lepingu sõlmimist maksab klient ettenähtud summa värbamisagentuurile. Agentuur edastab makse omakorda Umbrella Company'le. Pärast seda saab töövõtja oma makse pärast seda, kui Umbrella Company on maha arvanud oma tasud, samuti tulumaksu sissemaksed ja kindlustusmaksed. Seega on töövõtjalt nõutav ainus ülesanne täita leping ja koostada oma tööleht Umbrella Company-le. Lihtsustatult öeldes - Umbrella Company tegeleb kõigi töövõtja tööga seotud paberimajandustega, nagu arvete esitamine, maksustamine, tasumisele kuuluvate maksete kogumine ja maksete edastamine töövõtjatele.

Vihmavariandmete vooskeem

Mis on aktsiaselts?

Nagu varem mainitud, viitab aktsiaselts ettevõtte asutamise vorm. See on määratletud kui ettevõte, milles ettevõtte liikmete vastutus on piiratud (piiratud vastutus) sellega, mille nad on ettevõttesse investeerinud. Aktsiaseltsi võib piirata aktsiate või garantiiga. Seaduse järgi on aktsiaselts juriidiline isik, mis tähendab, et ta saab kohtusse kaevata ja tal on õigus omada vara. Aktsiaselts jaguneb täiendavalt kahte kategooriasse:, Osaühing ja aktsiaselts. Ülalnimetatud ühingu liikmeid nimetatakse aktsionärideks peamiselt seetõttu, et neil on üks või mitu ühingu aktsiat. Aktsiaseltsi üks peamisi omadusi on see, et aktsionäri vastutus on piiratud seoses ettevõtte võlgadega. Seega, kui ettevõttel on rahalisi raskusi või maksejõuetus, ei tagata aktsionäri isiklikku vara ettevõtte võlgade rahuldamiseks.

Enamasti asutatakse aktsiaselts ärilistel eesmärkidel, täpsemalt kaupade ja / või teenuste pakkumiseks. Seda juhib direktorite nõukogu, kellele on usaldatud ettevõtte üldine juhtimine ja käitamine. Osaühingud viitavad väikestele või keskmise suurusega ettevõtetele, kes ei müü oma aktsiaid avalikkusele. Aktsiaseltsid seevastu on suured ja ulatuslikud ettevõtted, kes müüvad oma aktsiaid avalikkusele või kutsuvad avalikkust üles ostma ettevõtte aktsiaid.

Mis vahe on Umbrella Company ja Limited Company vahel??

Nüüd võite Umbrella Company ja aktsiaseltsiga selgeks saada. Vaatame nende kahe erinevust.

• Umbrella Company ja aktsiaseltsi määratlus:

• Umbrella Company on ettevõte, mis haldab sõltumatute töövõtjate haldus-, maksundus- ja raamatupidamisküsimusi; see on selle ainus eesmärk.

• Piiratud aktsiaselts viitab seevastu äriühingu asutamise vormile. See on ettevõte, mille liikmetel on piiratud vastutus selle eest, mille nad on ettevõttesse investeerinud.

• Direktorid ja aktsionärid:

• Sõltumatud töövõtjad registreeruvad tavaliselt Umbrella Company ja saavad seejärel töötaja staatuse. Kuid nad ei ole ettevõtte direktorid ega aktsionärid.

• Aktsiaseltsil on tavaliselt direktorid ja aktsionärid ning see piirab aktsionäride vastutust juhul, kui ettevõte muutub maksejõuetuks.

• Toimimisviis:

• Umbrella Company hõlbustab selliste sõltumatute töövõtjate makseprotsessi, edastades klientidelt maksed pärast tulumaksu sissemaksete, kindlustuse ja Umbrella Company lõivu mahaarvamist.

• Aktsiaseltsid tegelevad erinevat tüüpi äritegevusega.

• Ettevõtte staatus:

• Umbrella Company võib olla aktsiaselts sõltuvalt selle asutamise iseloomust.

• Aktsiaselts võib olla piiratud aktsiate või garantiiga. Lisaks liigitatakse aktsiaseltsid aktsiaseltsideks ja osaühinguteks.

Pildid viisakalt:

1. Umbrella Company voodiagramm, autor Hamiltonbradbury.co.uk, Wikimedia Commonsi kaudu
2. Dimples915 aktsiaselts (CC BY-SA 3.0)