Erinevus 401K ja annuiteedi vahel

401K vs annuiteet

Nii 401k kui ka annuiteedid on teie pensioniea säästmise vahendid, on oluline teada nendevahelisi erinevusi. Elukindlustusseltsid pakuvad üldjuhul elukindlustust, samas kui 401k on tööandja poolt USA-s oma töötajatele pakutav pensioniplaan. Annuiteet viitab kindlustusfirmaga sõlmitud lepingule, mille kohaselt maksate igal aastal kindla summa hüvitiste saamiseks pärast teatud komplekti ajavahemik olenemata sellest, kas olete pensionil või mitte. 401k puhul peab tööandja kinni protsendi töötaja palgast sissemaksena fondi, millesse ta võib ka sissemakseid teha. See fond meelitab huvi ja töötaja saab raha iga kuu pärast pensionile jäämist.

401 k

401k on pensionihüvitiste plaan, mida tööandja pakub oma töötajatele. Kui valite 401 kk, peate selle sisse maksma osa oma palgast, millesse ka tööandja võib sissemakse teha, ja fond kasvab kuni teie pensionile jäämiseni. Väljaastumisõigus on teil ainult siis, kui olete vähemalt 59 ½ aastat vana ja kui fond on vähemalt 5 aastat vana. Oma 401 000-eurose fondi sissemakseid saate teha aastas kuni 4000 dollarit ja maks lükatakse edasi, kuni hakkate pensionile jäädes igakuiseid makseid saama. IRS on määranud 10% -lise karistuse, kui võtate raha enne 59-aastaseks saamist 1/2. Sellest fondist saate siiski laenu saada.

Annuiteet

Erinevalt pensionist ja 401k-st on annuiteet kindlustusseltsi ja teie vaheline tehing, millega nõustute maksma igal aastal etteantud rahasumma pika perioodi eest, mis võib olla 15-20 aastat, ja ettevõte nõustub maksma kindlaksmääratud summa tagasi igakuine raha pärast tähtaja lõppu. Seal on nii fikseeritud annuiteedid, mille korral ostja saab pärast akumulatsiooniperioodi etteantud summa palgatšekki, kui ka muutuv annuiteet, kui see summa on seotud paremate intressimäärade saamiseks erinevate väärtpaberite ja fondidega. Annuiteet on maksuga edasilükatud plaan, mis tähendab, et te ei maksa mingit maksu annuiteedi perioodi eest ning maksutasu rakendatakse igakuise makse saamise korral.

Erinevus401k ja annuiteedi vahel

Vaatamata sellele, et tegemist on edaspidise säästmise vahenditega, on annuiteedi ja 401 000-plaani vahel suuri erinevusi. Kõige silmatorkavam erinevus on see, et valite annuiteet kui kindlustusseltsi finantstoode, samas kui 401k on teie tööandja pakutav pensioniplaan.

Kahe instrumendi üheks sarnasuseks on maksude edasilükkamise iseloom, kus säästud on maksust vabastatud ja peate pensionile jäädes maksma hüvitistelt tulumaksu nagu iga muu tavaline sissetulek. Annuiteeti saavad osta kõik täiskasvanud isikud, sõltumata sellest, kas nad töötavad või tegelevad oma firmaga.

Teine erinevus on tootluses. Fikseeritud annuiteedi valimisel teate pärast igakuise palgakontrolli summat pärast kogumisperioodi lõppu. Tagastatavus on üldiselt madal ning peate ka teadma, et kindlustusselts on maksejõuline ja hea mainega, vastasel juhul võite kogu oma investeeringu kaotada. See ei kehti 401k puhul, kui olete kindel, et saate pensionile jäädes eeliseid.