Erinevus juhtumianalüüsi ja lahendatud juhtumianalüüsi vahel

Juhtumianalüüs vs lahendatud juhtumianalüüs

Juhtumianalüüs on oluline uurimistöö meetod ja moodustab lahutamatu osa akadeemilisest kirjutamisest. Juhtumianalüüs võib olla seotud mõne ettevõtte, sündmuse, üksikisiku või inimeste grupiga. Seda kasutatakse probleemide väljaselgitamiseks ja seejärel projekti raames nende vastuste või vastuste selgituste leidmiseks. See erineb algsest uurimistööst selles mõttes, et piirdub uurimistöö objektiga ega vaja viiteid ega tsitaate nagu need, mida on vaja uurimistöös. Siiski on vaja korralikku sissejuhatust ja järeldust, millega püütakse leida vastuseid juhtumi tekitatud probleemidele. Pärast valmimist saab juhtumianalüüs lahendatud juhtumianalüüsi ning seda kasutatakse paljude tööstusharude töötajate koolitamiseks ja teavitamiseks. See on referentsiks koolitatavatele mis tahes õppesuunas, näiteks meditsiinis, seaduses, kohtupraktikas, ärijuhtimises, politseis jne..

Eriti äri- ja juhtimistudengitele on lahendatud juhtumianalüüs osa õppeprotsessist, mis valmistab neid ette valdkonnas töötamiseks. Selliste ettevõtete nagu Microsoft, Apple, Lenovo ja Delli järsku ja fenomenaalset tõusu ja edu õpetatakse ja viidatakse halduse üliõpilastele, et nad teaksid erinevatest teedest, mida sellised ettevõtted on oma valdkonna tippu jõudmiseks ette võtnud. Mumbai dabbawalate hämmastav edu, kes on lõunasöögitiffiinide pakkujad sadadele tuhandetele inimestele, kes töötavad erinevates Mumbai linna ettevõtetes, kasutati lahendatud juhtumianalüüsina õpilastele erinevate juhtimisprotsesside (tarneahela juhtimine) õpetamiseks, mis saab kasutada erinevates olukordades. Erakorraliste üksikisikute juhtumianalüüsid, kes on oma alalt nullist tippu tõusnud, on ka õpilastele inspiratsioonimaterjaliks.

Seotud lingid:

Erinevus juhtumi uurimisel ja uurimisel