Erinevus kasvu ja arengu vahel

Kasv vs areng

Vastupidiselt sellele, mida enamik arvab, on areng ja kasv kaks erinevat asja. Kumbki pole eelkäija ega sõltu teineteisest. Ja nende erinevused kehtivad sellistes valdkondades nagu bioloogia, majandus, äriettevõtted, individuaalsed oskused jne. Hoolimata sõnadest "üldlevinud esinemine", on neid sageli vahetatud ja neid kasutatakse teadmatult.

Pealegi on neid üsna lihtne üksteisest eristada. Rusikareegel on see, et areng on seotud kvalitatiivse alusega, kasv aga kvantitatiivse mõõtmisega. Bioloogias määratletakse kasvu protsessina, mille käigus individuaalne organism muutub orgaaniliselt, järk-järgult lihtsast etapist komposiitsemaks. Näiteks kasvab apelsiniseemne üleminek kõrgeks vilja kandvaks puuks. Seemne kasvades muutub selle rakuline koostis keerukamaks, võimaldades sellel kasvada lehti, oksi, lilli ja puuvilju. Pange tähele, et see on keskendunud suuruse füüsilisele suurenemisele koos küpsemisega. Teisest küljest on bioloogia areng seotud kvalitatiivse parendamisega, isegi ilma ulatuse ja keerukuse suurenemiseta. Näiteks: vaimne areng. See ei puuduta kindlasti laienenud päid, vaid selle asemel kehanevad paremad analüüsioskused, laiem teadmistebaas, täpsustatud inimestevahelised oskused, kõrgem intelligentsus jne. Ilmselt puudutab areng rohkem seda, mis sisemiselt edeneb..

Kui rääkida majandusküsimustest, siis areng ja majanduskasv teevad kontrasti ainult nähtavamaks. Esimene erinevus on ulatuses. Majandusareng tegeleb majanduse suurte muutustega, samas kui majanduskasv on suunatud väiksematele muutustele. Areng hõlmab muutusi nii investeeringutes, sissetulekutes, säästudes kui ka sotsiaalmajanduslikus staatuses, samas kui kasv hõlmab reaaltoodangu suurenemist. See põhineb sageli SKP-l. Lisaks hõlmab areng kasutamata ressursside kasutamist ja kasvatamist vähearenenud piirkondades. Kasv keskendub ressursside optimeerimisele arenenud riikides. Areng annab tulemuseks kvantitatiivse ja kvalitatiivse majandusliku progressi. See hõlmab elatustaseme parandamist, tarbijate õigusi, diskrimineerimisevabadust, töövõimalusi jne. Kasv on suunatud eelkõige kvantitatiivsete tulemuste poole. Üldiselt kehtib esimene statsionaarse oleku kohta, mis liigub kõrgemale stabiilsusele, samas kui esimene on asjakohane investeeringute, väljundi ja säästumäära järjepideva ja järkjärgulise suurenemisega..

Korporatiivsetes ettevõtetes puudutab areng rohkem õppimist kui ettevõtte teenimisvõimet. See konkretiseeritakse kampaaniate kaudu, mis parandavad töötingimusi ja suurendavad ettevõtte seisu sotsiaalsete ja keskkonnaalaste kohustuste osas. Selliste kampaaniate näideteks on sponsoreeritud töötajate täiendav õppeprogramm, eluaseme- ja pensionihüvitised, paberivabad süsteemid, praktikaprogramm jms. Kasv seevastu osutab sellele, kui palju ettevõte teenib. Näiteks tähendab suurem kasum või suuremad investeeringud hõlpsalt konkreetse ettevõtmise kasvu.

Isikliku kasvu ja arengu kontekstis peaksid kaks mõistet ideaaljuhul käima käsikäes. Inimese vananedes - ilmsete kasvu nähtustena - saab ta kõige tõenäolisemalt oma intelligentsuse, oskuste ja sotsiaalse osakaalu abil edasi paljude teiste seas, mis oleks arengu märgiks. Teine perspektiiv seoks kasvu ja arengut omandi ja rikkustega. Kasvava sissetulekuga inimest võib pidada kasvavaks inimeseks. Kuid see ei taga automaatselt, et ta ka areneb. Hästi arenenud inimene oleks keegi, kes suudab piiratud ressurssidest hoolimata edasi areneda.

Kokkuvõte

1. Kasv ja areng on seotud positiivse muutuse või suurenemisega. Esimene neist on puhtalt kvantitatiivne, teine ​​aga enamasti kvalitatiivne.
2. Majanduses on kasv seotud tegeliku toodanguga, näiteks SKPga. Areng puudutab paranenud elatustaset, rohkem töövõimalusi, paremat säästmisvõimet jms.
3. Ettevõttes tähendab kasvamine praktiliselt sissetulekute suurendamist, samas kui arendamine on ettevõtte keskkonna parandamine töötajaid toetavate programmide, sotsiaalhoolekandealgatuste, keskkonnasõbralike protsesside jms kaudu..