Erinevus CV ja kaaskirja vahel

Kaaskiri on dokument, mis tõstab esile tööotsija volikirjad ja kirjeldab mõne teise dokumendi sisu, st resümeed või elulookirjeldusi, millega see saadetakse. Teiselt poolt, Elulookirjeldus või CV on kokkuvõte taotleja haridus- ja töölevõtmise volikirjadest. See on ülevaade kandidaadi karjääriajaloost, mis on tõepoolest peamine etapp potentsiaalse tööandja tähelepanu saamisel.

Need kaks dokumenti on äärmusliku konkurentsi tingimustes väga olulised iga kandidaadi jaoks, kes soovib tööd saada. CV ja kaaskiri esitavad taotleja tööandja ees ja seepärast tuleb see korralikult koostada ja kirjutada. Enamik inimesi eeldab, et need kaks on üks ja sama asi, samas kui nad pole. Lugege lihtsalt seda artiklit, et teada saada erinevusi CV ja kaaskirja vahel.

Sisu: CV vs kaaskiri

1. Võrdlusdiagramm
2. Definitsioon
3. Peamised erinevused
4. Järeldus

Võrdlusdiagramm

Võrdluse alus	Elulookirjeldus (CV)	Kaaskiri
Tähendus	Dokument, mis sisaldab üksikasju taotleja akadeemilise kvalifikatsiooni, töökogemuse ja varasema ajaloo kohta, on Curriculum Vitae või CV.	CV-le või CV-le lisatud kiri, mis annab potentsiaalsele tööandjale lühikese kirjelduse taotleja kohta, on kaaskiri.
Dokumendi tüüp	Põhjalik	Lühike
Mida see sisaldab?	CV sisaldab kõiki üksikasju kandidaadi karjääri kohta, näiteks tema hariduslik taust, isiklikud huvid, töökogemus jne.	Kaaskirjas selgitatakse, miks kandidaat on vabale ametikohale kõige sobivam.
Suurus	Rohkem kui kaks lehte.	Vähem kui üks leht
Modifikatsioonid	See on sama kõigi töökohtade puhul.	Seda saab vastavalt töökohale muuta.

Elulookirjelduse (CV) määratlus

Isiku haridusliku kvalifikatsiooni, töökogemuse ja mõnede isikuandmete kirjalik ülevaade on elulookirjeldus (CV). Peamised potentsiaalsed tööandjad kasutavad seda tööotsijate karjääride visandite joonistamiseks ja vääriliste kandidaatide nimekirja lisamiseks enne vestlusele kutsumist. See sisaldab kvalifikatsioone, oskusi, hobisid, kogemusi, saavutusi, projekte, auhindu, trükiseid, koolivälist tegevust.

Mõiste Curriculum Vitae tuleneb ladinakeelsest sõnast, mis tähendab lihtsalt „elukäiku”. Seda kasutatakse taotlemisel konkreetsetel eesmärkidel, näiteks stipendiumide saamiseks, kõrgtasemel teadusuuringuteks, toetuste saamiseks ja nii edasi.

Kaaskirja määratlus

Kiri, mis on lisatud mõnele teisele dokumendile (s.o CV või resümee) ja mis sisaldab teise dokumendi kokkuvõtet, nimetatakse kaaskirjaks. Tööle kandideerimisel kasutatakse kaaskirja. See täiendab põhidokumenti, tuues välja taotleja täidetud abikõlblikkuse kriteeriumid. Dokument on ülimalt oluline; see otsustab, kas kandidaat saab võimaluse isiklikult kohtuda või saada vestluskõne nimetatud ametikoha täitmiseks.

Kaaskirjas antakse lühike sissejuhatus kandidaadi kvalifikatsioonist, kogemustest ja saavutustest ning huvidest, mida on kandideerimiseks vajalik.

Kaaskiri sisaldab argumente, miks kandidaat on töö jaoks parim mees. Seda saab vastavalt tööle kohandada. See sisaldab üksikasju nime, kontaktandmete, haridusalase kvalifikatsiooni, töökogemuse, väljavaadete ja nii edasi.

Peamised erinevused CV ja kaaskirja vahel

Allpool selgitatakse peamisi erinevusi CV ja kaaskirja vahel:

1. Elulookirjeldus on inimese karjääri elulugu, näiteks kvalifikatsioon, oskused, pädevused, saavutused jne. Kaaskiri on kiri, mis kirjeldab potentsiaalset tööandjat lühidalt taotleja kohta.
2. CV on üksikasjalik dokument, kuid kaaskiri on dokument "punktini".
3. CV sisaldab üksikasju taotleja hariduse ja tööhõive ajaloo kohta. Kaaskiri väljendab vastupidiselt kandidaadi huvi valitud töökoha vastu.
4. Tavaliselt on CV suurus kaks või enam kui kaks lehte. Teisest küljest ei ületa kaaskirja pikkus ühte lehte.
5. CV-d ei saa vastavalt töökohale muuta, see jääb kõigil töödel samaks, samas kui kaaskirja saab muuta vastavalt töökohale.

Järeldus

CV ja kaaskiri on täiendavad dokumendid. Kaaskiri annab ülevaate inimese saavutustest ning näitab oskusi, pädevusi, kogemusi ja kvalifikatsiooni, mis vastavad värbaja kriteeriumidele. CV on hästi korraldatud dokument, mis annab iga inimese tausta ja oskuste kohta üksikasjad. Kahes dokumendis kasutatud sisu, vorming ja keel mõjutavad lugeja meelt suuresti. Seega oleks kasulik, kui saatja koostaks mõlemad dokumendid lugejale muljet avaldaval viisil.