Elulookirjeldus (CV) kirjeldab inimese akadeemilist kvalifikatsiooni, uuringuid ja muid olulisi üksikasju, et teda tööandjate ees esindada. A Jätka on punktdokument, mis rõhutab inimese kvalifikatsiooni konkreetse töö jaoks. Kui rääkida pikkusest, siis on CV palju suurem kui CV.
Kui inimene tööle kandideerib, peab ta koostama dokumendi, mis teda tutvustaks. Milline neist sobib CV või CV? Neist ühte valida on väga keeruline, kui te ei tea nende erinevustest. Sageli juhtub, et kui kandidaadid ei tea, millist dokumenti vajatakse, saadavad nad kõik, mis neil sel ajal on, mis on suurim viga, ja nad võivad isegi soovitud dokumendi saatmata jätmise eest diskvalifitseerida.
Selle artikli katkendist leiate olulisemad erinevused CV ja Jätkamise vahel.
Võrdluse alus | Elulookirjeldus (CV) | Jätka |
---|---|---|
Tähendus | Üksikisiku varasema kvalifikatsiooni, kogemuste, oskuste, pädevuste ja saavutustega seotud teavet sisaldav dokument on CV või Curriculum Vitae. | Resümee on dokument, mis sisaldab üksikasju inimese hariduse, töökogemuse, pädevuste ja varasemate tööalaste saavutuste kohta. |
Dokumendi tüüp | Põhjalik | Lühike |
Etümoloogia | Curriculum Vitae on ladinakeelne väljend, mis tähendab elukäiku. | Prantsuse väljend, mis tähendab kokkuvõtet. |
Pikkus | 2 kuni 20 lehte või enam | 1 kuni 2 lehte |
Viited | Kaasas | Ei sisalda |
Orienteeritud | Akadeemiline kvalifikatsioon | Mitteakadeemiline kvalifikatsioon |
Millal kasutada | Kandideerimine akadeemilisele ametikohale, kõrgtasemel teadustöö, stipendiumi saamine jne. | Töökohale kandideerimine ja vahekord või töömessil osalemine jne. |
Modifikatsioon | Ei, see on kõigi töökohtade jaoks sama | Jah, seda saab vastavalt töökohale muuta. |
Rõhutab | Ekspertiisid, s.o millised oskused muudavad sind konkreetse ala eksperdiks. | Kaastöö, s.t kuidas teie töö muutis, kus olete töötanud. |
Haridus | CV ülaosas | Mainitud pärast kogemusi. |
CV on lühend sõnale Curriculum Vitae, mis on ladina sõna, mis tähendab 'elukäiku', s.o inimese elukäiku. Elulookirjeldus on kirjalik dokument, mis sisaldab üksikasju inimese varasema hariduse, kogemuste, teadmiste, oskuste, pädevuste, saavutuste, projektide, autasude ja autasude jms kohta..
CV on inimese akadeemilise tausta ja töökogemuste elulugu. See sisaldab ka üksikasju inimese huvivaldkonna, hobide ja klassivälise tegevuse kohta. Seda ei muudeta vastavalt tööle; see jääb kõigi töökohtade jaoks samaks. See peaks olema süstemaatiliselt korraldatud nii, et oleks võimalik joonistada üksikisiku karjäär.
Resümee on lühike kirjeldus selle kohta, mis inimesel on seoses vastava tööga, näiteks kvalifikatsioon, varasemad töökogemused ning saavutused, pädevused ja oskused. See on dokumendi vormis, mida nõutakse ettevõtte, valitsuse ja tööstuse kandidaatide taotlemisel. See on ülevaade inimese professionaalsest profiilist.
Mõiste Resume on prantsusekeelne väljend, mis tähendab “kokkuvõtet”, st kokkuvõtet inimese tööelust. Selles kirjeldatakse ainult töökoha taotleja kvalifikatsiooni ja kogemusi, mida konkreetse töö jaoks on vaja. See peaks olema ette valmistatud viisil, mis jätab potentsiaalsele tööandjale mulje, kuna töö jätkamine võib avada vestluse uksed. See aitab ka värbajal valida kõige sobivam kandidaat vestlusele. Tööotsija peaks kõigepealt esitama CV-s värskeimad üksikasjad.
Allpool toodud punktid on olulised CV ja Resume erinevuste osas:
Erinevus CV ja jätkamise vahel on väga selge; CV hõlmab kõiki inimese karjääri aspekte, samas kui jätkamine on konkreetsele tööle asumine. CV on täpsem, kui jätkata. Nende kahe mõiste vahel pole vastuolu ega segadust. Enamikus riikides nõutakse kandidaatidelt töötamise ajal CV-d või CV-d. Nende kahe dokumendi sisu erineb mitmes osas, mida selles artiklis käsitletakse.