Erinevus pühendumuse ja pühendumuse vahel

Pühendumus vs pühendumus
 

Kuna me kuuleme pühendumist ja pühendumust väga sageli ning mõnikord kasutatakse neid ka vaheldumisi, võimaldab pühendumise ja pühendumise erinevuse teadmine neid kasutada õiges kontekstis. Pühendumus ja pühendumus on väga olulised mõisted, mida saab kasutada kõrgema teadvusseisundi leidmiseks. Pühendumine seisneb millegi emotsionaalses kiindumuses ja pühendumine inimestevahelises kohustuses millegi vastu. Seetõttu on mõlemad need mõisted seotud indiviidide huviga konkreetse ülesande või tegevuse saavutamiseks. Uurime neid kahte mõistet üksikasjalikumalt ja analüüsime pühendumuse ja pühendumise erinevust.

Mida tähendab pühendumus??

Pühendumust saab väljendada omamoodi emotsionaalse seotusena millegi poole. Organisatsioonides on parimate tulemustega töötajad, kes on pühendunud oma ülesannete täitmisele vastavalt antud juhistele. Tavaliselt on organisatsioonid nõus värbama töötajaid, kellel on suuremad kohustused, kuna nad on tõhusamad ja produktiivsemad kui teised tavalised töötajad.

Tugeva isiksuse ülesehitamiseks ja teiste inspireerimiseks on vaja pühendumust. Näiteks näitab kriketimängude jälgimine seda, kuidas kriketimängijad väljakul mängivad, nende tõelist pühendumist matšide võitmisele ja selle tõelist inspireerimist kõigile pealtvaatajatele.

Kohustuse võib liigitada mitmesse vormi järgmiselt.

• Isiklik pühendumus tähendab pühendumist elus isiklike eesmärkide ja eesmärkide saavutamisele.

• Brändile pühendumine viitab suhete tugevusele tarbijate ja konkreetse brändi või teenuse vahel.

• Organisatsiooniline pühendumus on töötaja pühendumus organisatsiooni visiooni saavutamisele.

• Ontoloogiline pühendumus on omamoodi usk ontoloogiasse ja filosoofiasse.

Mida tähendab pühendumus??

Pühendumus on määratletud kui olek, milleks on pühendunud konkreetset ülesannet tõhusalt ja tulemuslikult tegema. See on indiviidile oluline isiksus. Pühendumus on isiklike eesmärkide saavutamiseks elus väga vajalik. Näiteks eksamil heade tulemuste saamiseks peab tudeng tegema oma õpingud algusest peale pühendunult.

Organisatsiooni kontekstis töötavad pühendunud töötajad organisatsiooni eesmärkide saavutamise nimel. Pühendumust võib määratleda kui teatud tüüpi inimestevahelist pühendumust konkreetse tegevuse teostamisele ja see tekitab teatud aktiivsuse vastu huvi.

Mis vahe on pühendumusel ja pühendumusel??

• Pühendumust saab väljendada emotsionaalse seotusena millegi suhtes, samas kui pühendumist võib määratleda kui teatud tüüpi inimestevahelist pühendumist konkreetse tegevuse teostamisele..

• Pühendumine mõõdab inimese kirge kindla eesmärgi saavutamisel ja pühendumus on kvaliteet, mida saab saavutada ainult pühendumuse ja visadusega.

• Tugeva isiksuse kujundamiseks ja teiste innustamiseks on vaja pühendumust ning pühendumus tuleb läbi pühendumise.

Lisalugemist: 

1. Erinevus lojaalsuse ja pühendumuse vahel