Erinevus füüsilisest isikust ettevõtjate ja hõivatute vahel

Füüsilisest isikust ettevõtjad vs töötajad

Ehkki see, kas olete füüsilisest isikust ettevõtja või tegutseb mujal, ei pruugi inimestel palju erineda, on nende kahe tüübi vahel siiski märkimisväärne erinevus. Nende kahe erinevuse tundmine on ülioluline, kuna suurem osa tööõigustest kehtib ainult nende jaoks, kes töötavad teiste, mitte enda heaks. Ainuüksi see, et teid ei näidata töötajana selle eest, kes teile teenuste eest maksab, ei tähenda, et olete füüsilisest isikust ettevõtja. See ei võta ära teie tööõigusi ja seadusi ei saa selliste vahenditega petta. Selle artikli kaudu uurime erinevust veelgi.

Mida tähendab FIE??

Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine on see, kui inimene töötab iseenda, mitte ühegi organisatsiooni heaks. Tal on oma ettevõte, mille heaks töötada. Erinevalt töölevõtmisest annab füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine palju suurema vabaduse. Näiteks oma kodu kontori seadistamine ja seal klientidega kohtumine annab teile palju rohkem vaba aega. Võite isegi vaba aega oma lastega mängimiseks, kuna olete terve päeva füüsilisest kohalolekust vaba ruumis.

Füüsilisest isikust ettevõtjana töötamise ajal sõltub teie edu või ebaõnnestumine teie ettevõtlikest omadustest ning teenitav summa kajastub selles, millist riski ja vastutust olete nõus võtma. Kui olete füüsilisest isikust ettevõtja, olete teie boss ja te ei pea puhkepäeva saamiseks luba küsima ega oma laste arsti juurde pöörduda. Loote oma lastele vara, kui olete füüsilisest isikust ettevõtja, kuna saate selle vara oma lastele edasi anda.

Mida tähendab hõivatud??

Perekonna enda sissetuleku teenimine ei ole aga iga inimese tass teed ja see on põhjus, miks näeme rohkem töötajaid kui füüsilisest isikust ettevõtjaid. Kui müüte mõnele ettevõttele toodet või teenust ja teenite oma müügi pealt komisjonitasu, olete tegelikult palgatöötaja ega ole füüsilisest isikust ettevõtja.

Kui olete töötaja, peate olema iga päev kontoris õigel ajal ja te ei saa mõelda sellele, et kulutaksite oma perele rohkem kui paar tundi päevas. Kui olete töötaja, lasub kogu risk ja vastutus ettevõtte omaniku õlgadel. Kuid kuigi võite oma palgaga rahule jääda, on teie sissetulekute jaoks olemas lagi, mille ületamisel ei saa te oodata kasvu.

Töölevõtmise peamine eelis on püsiv sissetulek. FIE-na ei ole see nii. See on üks põhjus, miks enamik inimesi eelistab pigem töötada teiste heaks kui iseenda heaks. Ehkki tööd tehes on tulu saamine piiratud, on füüsilisest isikust ettevõtjana piiriks vaid taevas. See rõhutab, et nii palgatöötajal kui ka füüsilisest isikust ettevõtjal on plusse ja miinuseid.

Mis vahe on füüsilisest isikust ettevõtjatel ja töötajatel??

• Füüsilisest isikust ettevõtjate ja töötajate määratlused:

• Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine on see, kui inimene töötab enda, mitte ühegi organisatsiooni heaks.

• Töötamine on siis, kui inimene töötab teise heaks.

• ettevõte:

• Füüsilisest isikust ettevõtjana on inimesel oma ettevõte, kus töötada.

• Töötades töötab ta teises ettevõttes.

• vabadus:

• Füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine annab palju rohkem vabadust.

• Töötamine ei anna palju vabadust.

• Edu ja ebaõnnestumine:

• Füüsilisest isikust ettevõtjana töötamisel sõltub teie edu või ebaõnnestumine teie ettevõtlikest omadustest ning teenitav summa kajastub selles, millist riski ja vastutust olete nõus võtma.

• Töötades ei koorma need riskid ja kohustused teid.

• lahkuda:

• Füüsilisest isikust ettevõtjana ei pea te puhkepäeva saamiseks ega puhkuse saamiseks luba küsima.

• Tööle võtmisel kehtivad puhkuse taotlemiseks ranged reeglid ja eeskirjad.

Pildid viisakalt:

1. Steven Wallingi Jaapani Ukiyo-e muuseum (CC BY-SA 2.0)
2. Rõivavabrik Bangladeshis, autor Fahad Faisal (CC BY-SA 3.0)