EAD, ehk tööluba on USCIS-i välja antud dokument, mis võimaldab inimestel, kellel on juba USA viisa, töötada seaduslikult USA-s. H-1B viisa võimaldab kõrgelt kvalifitseeritud isikul, kellel on USA ettevõttest tööpakkumine, elada ja töötada USA-s.
EAD | H-1B | |
---|---|---|
Abikõlblikkus | Praegu USA-s elavad mitteresidendist välismaalased, nt. õpilased. | Bakalaureuse- või 12-aastase erialase teadmise või hariduse ja kogemuste kombinatsiooniga töötamise kogemusega isikud, kellel on tööpakkumisi USA ettevõtetest. |
Tööpiirangud | Võimaldab omanikul võtta mis tahes tööd USA-s. | Saab töötada asutuse toetamisel ainult mingil erialal (nt arhitektuur, äri, meditsiin, õigus) |
Kehtivuse pikkus | Välja antud konkreetseks ajavahemikuks, lähtudes sisserände staatusest. | Välja antakse 3 aastaks, kuid seda saab pikendada kuni 6 aastani. |
Piirid | Puudub | 65 000 aastas, eranditega kuni 20 000 kõrgema kraadi omandanud isikut USA ülikoolidest. |
Millal kandideerida | Igal ajal. Töötlemine võtab aega 60–90 päeva. | Taotlused avatakse aprilli esimesel tööpäeval |
Kuidas kandideerida | Toimikuvorm 1-765 (tööhõiveloa taotlus) USCIS-iga. | Sponsorfirma peab esitama vormi I-129 (avaldus mitteimmigrandist töötaja jaoks) USCIS-i. |
Maksumus | 380 dollarit | Ligikaudu 2000 dollarit |
EAD on mõeldud mitteresidendist välismaalastele, kes elavad juba ajutiselt USA-s mitteimmigrandiviisa alusel.
H-1B viisa on mõeldud välismaistele isikutele, kellel on tööpakkumine USA tööandjalt. Nad peavad omama erialaseid teadmisi ja omama vähemalt bakalaureusekraadi, et neid saada. H-1B viisa on saadaval ka saavutatud moemudelitele.
EAD võimaldab töötajal hoida mis tahes tööd USA-s heakskiidetud ajaperioodil.
H-1B viisa võimaldab töötaja tööle võtta konkreetses ettevõttes, kes viisat sponsoreeris. Kui töötaja selles ettevõttes enam ei tööta, peavad nad leidma uue viisa sponsoriks uue ettevõtte või lahkuma USA-st.
EAD kehtib kindla aja jooksul, nagu otsustati esialgses taotluses. Selle piirmäärad sõltuvad inimese valduses olevast viisast. Näiteks võivad üliõpilasviisa omajad töötada Euroopa hindamisdokumendis kuni ühe aasta.
H-1B viisa võimaldab töötajal esialgu viibida USA-s 3 aastat. Seda saab pikendada kuue aastani ja kui töötaja saab selle aja jooksul alaliseks elanikuks edukalt I-140 immigratsiooniavalduse, on saadaval veel 3-aastane pikendamine..
Välisriikide kodanikele igal aastal kättesaadavate Euroopa hindamisdokumentide arv ei ole piiratud.
Aastas saab välja anda ainult 65 000 H-1B viisa, ehkki veel 20 000 isikut võib viisa saada, kui neil on magistrikraad või kõrgem kvalifikatsioon või kui nad töötavad ülikoolis või mittetulundusühingus.
EAD-i saab, esitades vormi I-765 (töötamise taotlus) USCIS-i. [www.uscis.gov]
H-1B viisa saamiseks peab taotlejat toetav ettevõte saama tööministeeriumi tõendi ja seejärel esitama vormi I-129 (mitteimmigrandist töötaja taotlus) USCIS-i. Kui see on heaks kiidetud, peab töötaja viisa taotlema oma kohalikus USA saatkonnas. Taotluste esitamine kestab aprillikuu esimesest tööpäevast kuni korgi täitmiseni.
Rohelist kaarti ootavatel inimestel on sageli valida, kas jääda H-1B viisale või kasutada oma oleku vahetamiseks EAD-kaarti. Siin on kummagi plussid ja miinused: