Poliitika ja menetluse erinevus

Poliitika vs protseduur

Organisatsiooni tuleks korralikult juhtida. Operatsioonid peaksid toimuma korralikult, et teatud organisatsiooni eesmärgid saavutataks. Organisatsioon peab järgima kindlat süsteemi, et kõigile oleks selge, milliseid eesmärke ta organisatsioonina saavutada soovib. Need on põhjused, miks organisatsioonide komiteed koostavad põhimõtted ja protseduurid.

Kui organisatsioonil pole poliitikat ja protseduure, siis see kindlasti mureneb ja kukub. Ilma nende poliitikate ja protseduurideta on ettevõttel või organisatsioonil väga raske mis tahes eesmärki saavutada. Organisatsioon peaks saama selgeks oma eesmärgid, kuidas selleni jõuda, mida on vaja teha ja miks seda teha. Need põhimõtted ja protseduurid võivad olla kirjutatud või kirjutamata.

Poliitikad ja protseduurid näivad olevat sama laadi. Tundub, et mõlemad on suunised. Need on siiski kaks erinevat asja. Neil kahel on palju erinevusi ja te näete nende erinevusi, määratledes need kõigepealt.

Poliitikad on pigem tegevuskursused. See dikteerib, mida ettevõte peaks tegema. See annab juhised organisatsioonile, kuidas asju ette tuleks võtta. See ei näita lihtsalt ettevõtet, kuidas peab tegutsema; see teeb ka selgeks, kus ettevõte seisab olulistes küsimustes. See annab juhised organisatsioonile soovitud eesmärkide poole. See aitab ettevõttel võtta õigeid juhiseid ja juhendada neid saavutusteni, kuhu nad tahavad jõuda. Poliitikad jagunevad kaheks. Esiteks on see juhisteks või reegliteks, mida töötajad peavad järgima. Teiseks toimib see ettevõttele missioonidena.

Kuna poliitikad on rohkem suuniseid ja lähetuste protseduurid kirjeldavad või visandavad, milliseid tegevusviise või milliseid tavapäraseid meetodeid tuleks nende ettevõtte ülesannete täitmiseks ette võtta. Teisisõnu, menetlused täiendavad poliitikat; see on ettevõtte või organisatsioonide poliitika selgroog. Protseduurid on rakendatud protokollidena, mis näitavad samm-sammult meetodeid, et jõuda kindla ettevõtte või organisatsiooni poliitikale. Kui neist meetoditest saab süsteem, mida järgitakse, toimub ettevõttes tsükkel, kus soovitud lõpptulemused saavutatakse.

Kokkuvõtlikult võib öelda, et poliitika on tegevusviis, mis on loodud nii, et ettevõte suunatakse eesmärkide või missioonide poole, kuhu ta soovib jõuda. Teisest küljest on protseduurid meetodid ja samm-sammult juhised ettevõtte või organisatsiooni loodud poliitika järgimiseks.

KOKKUVÕTE:

1.

Poliitika on suunis, protseduur aga toimimisviis.
2.

Poliitikad pole nii tehnilised, pigem sarnanevad reeglitele, samas kui protseduurid on samm-sammult detailsemad.
3.

Poliitikad on organisatsiooni strateegiate väga olulised osad, samas kui protseduurid on pigem taktikalised.
4.

Poliitikat koostavad juhtimishierarhia tipus olevad inimesed, samas kui protseduurid kehtestavad samm-sammult madalama organisatsiooni tasandi juhid.