Erinevus C Corp ja S Corp vahel

C Corp vs S Corp

Üks peamisi ettevõtte moodustamise otsuseid on see, kas teha sellest C-korporatsioon või minna edasi S Corp.-le. Kui olete ettevõtte omanik, jagate selle kasumi kõigi aktsionäridega dividendide vormis. Omanikuna peate teadma, millal C Corp saab S Corpiks ja millised on nende peamised erinevused. Alustuseks on iga korporatsioon, kui ta moodustatakse, C Corp-i vormis. Ainult siis, kui ta taotleb IRS-i alusel spetsiaalset maksualast kohtlemist, saab sellest S-korporatsioon. C-Corp võib jätkata nii kaua kui soovib. Iga C Corp saab avalduse saada S Corpiks igal ajal, kui ta seda soovib.

C Corp

Sõna C Corp viitab põhimõtteliselt korporatsiooni korraldusviisile. C Corp nomenklatuuri kasutatakse ainult maksustamise eesmärgil. See staatus kirjeldab ka partnerite vastutust organisatsiooni võlgade eest, kui need on olemas. Enamik korporatsioone moodustatakse alguses C Corp-na.

C korpus maksustatakse konkreetsel viisil sõltuvalt organisatsiooni kasumist. Alla 50000 dollari suuruse kasumi saamiseks peab C Corps maksma 15% maksu. Kasumi korral, mille suurus on vahemikus 10-15 miljonit USD, on maksuprotsent 35. Seda maksu võetakse ka ettevõtte töötajatelt. Töötajate töötasu maksustatakse, pärast mida nad ei pea tulumaksu maksma. Kui C Corp on moodustatud, ei vastuta partnerid juhul, kui organisatsioonile tekitatakse kahju, välja arvatud juhul, kui muidugi on partnerid seotud mingisuguse omastamisega.

S Corp

S Corp on spetsiaalselt loodud organisatsioon, mis tekib, kui ärimees üritab oma vastutust piirata. Ettevõtte äritegevuse katkemise korral on ettevõtte omaniku varad S-korpuse puhul ohutud. S-korpuses peavad isegi omanikud esitama üksikisiku tulumaksu deklaratsioonid. Ehkki on tõsi, et enamus S Corpi ettevõtteid on loodud ainsa eesmärgiga kehtestada konkreetne maksustamine, on soovitatav enne C-Corpi muutmist S-Corpiks, nagu mõnes osariigis, võtta asjakohane õigusnõuanne, kuid S-i suhtes ei kohaldata eeliskohtlemist. Korpus

C Corp ja S Corp vahel on palju erinevusi ja enamus neist puudutab kahe üksuse maksustamist. Mõned kõige silmatorkavamad erinevused on järgmised.

S korpusel ei ole lubatud teatud tüüpi ettevõtetega tegeleda. Nende hulka kuuluvad pangandus, mõned kindlustusliigid ja mõned sidusettevõtete rühmad.

S Corps ei sobi igas suuruses ettevõtetele ja C Corp sobib paremini suurtele ettevõtetele, kus on palju aktsionäre.

Kui C korpus saab valida oma eelarveaasta alguse ja lõpu, siis S korpuse jaoks lõpeb eelarveaasta alati 31. detsembril.

C Corps, mis pole väike, saavad kasutada tekkepõhist arvestusmeetodit, samas kui seda raamatupidamismeetodit saavad kasutada ainult need S Corp, kellel on varud.

C-Corp saab S-Corpiks hakata igal ajal, kui ta seda soovib, esitades IRS-le vormi 2553. Sarnaselt võib S-Corp soovi korral konverteerida tagasi C-korpuseks.

C korpusel võib olla mitut tüüpi varusid, kuid S korpuses on see aspekt piiratud ja sellel võib olla ainult üks varude klass.

Nii C kui ka S korpus on juriidilised isikud, keda maksuseaduste kohaselt koheldakse üksikisikutena. Mõlemal on piiramatu elu, mõlemal jätkub ka pärast omanike surma. Mõlemal on aktsionärid, kes on organisatsiooni omanikud. Omandiõiguse saab mõlemas üksuses võõrandada aktsiate müügiga. Varusid müües saavad nii C Corp kui ka S Corp raha koguda.

Kui asutate organisatsiooni, on parem küsida juriidilist nõu selle kohta, milline neist kahest vormist on teie ettevõttele kasulik.