Erinevus konsensuse ja enamuse reegli vahel

Konsensuse vs enamuse reegel

Otsustusprotsessi läbiviimisel enamusreeglite kaudu kokkuleppe sõlmimisel on põhimõttelised erinevused, võrreldes siis, kui kokkuleppe üle peetakse läbirääkimisi konsensuse alusel. Enamuse reeglil ja konsensusel on kummalgi oma eelised ja takistused ning neid mõjutavad unikaalsed sotsiaalsed tegurid ja poliitilised kaalutlused..

Üksmeel nõuab, et rühm jõuaks otsusele, mille on kokku leppinud kollektiiv. Otsuse täieliku toetamise jätkamiseks on vaja, et otsustamisprotsessis osaleksid kõik rühma liikmed, sealhulgas vähemuse arvamusega liikmed.
Enamusreeglid ei nõua, et grupp sõlmiks mingeid kokkuleppeid või kompromisse. Fraktsiooni otsus tehakse vastavalt sellele, kes või mis saab häälteenamuse. Mõnel juhul, eriti poliitikavaldkonnas, on nõutav, et üliõpilaste enamus võtab vastu või blokeerib mõne õigusakti või Kongressi kiire poliitilise tegevuse. Alati ei kehti absoluutselt enamus.
Konsensus, mis on demokraatlik otsustusprotsess, eeldab, et rühma liikmed peavad dialoogi ja jagaksid teavet, et suurendada teiste arusaamist teemadest ja pakkuda põhjendust konkreetse positsiooni valimiseks. Kaasates kogu rühma vestlus- ja otsustusprotsessi, investeeritakse kõigisse. Kui osalevad ainult mõned rühma liikmed, on tõenäolisem, et ainult need, kes olid suurimad pooldajad, jätkavad otsuse toetamist. Konsensuse saavutamiseks peab olema loodud kontekst või keskkond, mis soodustab lugupidavat dialoogi ja tervislikku ideedevahetust. Rühma liikmete vahel peaks olema vastastikune austus, ühine visioon või ühised põhimõtted, et rühmal õnnestuks saavutada väärt konsensus..
Enamuse reegel ei nõua samal tasemel inimestevahelist suhtlust. See on demokraatlik protsess, mis lõppkokkuvõttes taandub lihtsale matemaatikale. See otsustusviis väljaspool registreerimist on sageli anonüümne. Protsessi olemus võimaldab paljudel juhtudel üksikisikutel säilitada oma privaatsus, kuna teised ei saa kindlalt teada, kelle poolt või mille poolt inimene hääletas. Kuna on vaja ainult häälte loendamist, saab otsuseid häälteenamusega palju kiiremini vastu võtta.

Konsensuse saavutamiseks vajaliku aja tõttu võib see meetod olla ebatõhus vahend ajatundlike probleemide lahendamiseks. Konsensuse otsimisel on alati oht, et grupimõtted arenevad. Argumentide kuulamise asemel, mis võivad viia teatud positsiooni takistuste või puuduste avastamiseni, võivad konflikti vältimise huvides rühmaliikmed leppida kokku otsuses, mida nad ei toeta.

Enamusreeglite puuduseks on enamuse võime hääletada vähemuses olevate inimeste huvide ja eelistuste vastu ilma, et neid rühmi või üksikisikuid kuulataks või arutataks. Vähemusse kuuluvaid inimesi võidakse valimisõiguseta jätta ja nad võivad end otsustusprotsessist eemaldada, kuna nad on teadlikud, et neil pole numbreid, et hääletust võita või märkimisväärselt mõjutada. Halbu otsuseid võib teha enamus lihtsalt seetõttu, et neil on oma plaanide elluviimiseks piisavalt hääli.

• Konsensus nõuab kõigi rühma liikmete, sealhulgas vähemuste arvamusega liikmete osalemist. Enamuse reegel ei nõua kollektiivlepingut.
• Konsensus võimaldab kõigil rühma liikmetel investeerida valitud tulemusesse. Enamusreeglina võivad vähemuse tunnetajad jääda otsustamisprotsessist välja.
• Üksmeel nõuab keskkonda, mis soodustab tervislikku diskursust. Enamusreeglid ei nõua samal tasemel suhtlemist ning võivad lubada liikmetel oma uskumused privaatsena hoida, kui nad seda soovivad.
• Enamuse reegel on kiirem otsustusprotsess.
• Enamusreeglid võivad enamuse reegleid kuritarvitada, samal ajal kui üksmeelele pürgivad rühmad võivad sattuda grupimõtte ohvriks..