Erinevus ühendamise ja imendumise vahel

Ühendamine, nagu nimigi ütleb, pole midagi muud, kui kaks ettevõtet saavad üheks. Teiselt poolt, Imendumine on protsess, kus üks turgu valitsev ettevõte võtab nõrgema ettevõtte üle kontrolli. Need on kaks äristrateegiat, mille ettevõtted on võtnud enda laiendamiseks ja turul konkurentsipositsiooni saavutamiseks. Kuid siin peaks teadma, et ühinemine võib toimuda kahel viisil, st ühinemise või imendumise vormis.

Ühendamine on juriidiline protsess, kus kaks või enam ettevõtet ühendavad end uue ettevõtte moodustamiseks. Teisest küljest on imendumine see, kui kaks või enam ettevõtet ühendatakse olemasolevaks ettevõtteks. Siin oleme kokku pannud kõik erinevused, mida otsisite ettevõtete ühinemise ja ühendamise vahel.

Sisu: Ühendamine Vs Imendumine

1. Võrdlusdiagramm
2. Definitsioon
3. Peamised erinevused
4. Järeldus

Võrdlusdiagramm

Võrdluse alus	Ühendamine	Imendumine
Tähendus	Protsessi, mille käigus kaks või enam kui äriühingut likvideeritakse, et moodustada uus ettevõte, kes omandab nende äri, nimetatakse Amalgamatsiooniks.	Protsessi, milles üks ettevõte võtab teise ettevõtte üle, nimetatakse absorptsiooniks.
Tegutse	Vabatahtlik	Vabatahtlik või vaenulik
Kaasatud ettevõtete minimaalne arv	Kolm	Kaks
Uue ettevõtte loomine	Jah, moodustatakse uus ettevõte	Ei, uut ettevõtet ei moodustata
Üksuste suurus	Üksused on sama suurusega.	Mida suurem on üksus, see väiksem.
Kui palju ettevõtteid likvideeritakse?	Minimaalselt 2 ettevõtet	Ainult üks, s.t ühinenud ettevõte

Ühendamise määratlus

Ühendamine on protsess, mille käigus kaks ettevõtet likvideeruvad, et luua uus ettevõte, mis võtab üle likvideerivate ettevõtete tegevuse. Ülevõtvad ettevõtted kaotavad oma identiteedi, moodustades uue ettevõtte (ülevõtja ettevõte). See hõlmab ühe ettevõtte vastuvõtmist teise ettevõtte poolt. Raamatupidamisstandard - 14, mille on välja andnud ICAI (India Chartered Accountants Institute), tegeleb ühinemise raamatupidamisega. Ühinemise arvestusmeetoditeks on intresside ühendamise meetod ja ostumeetod.

Selles protsessis nimetatakse likvideerimisele kuuluvaid ettevõtteid kui ühendavaid ettevõtteid või müüjaettevõtteid, samal ajal kui vastloodud äriühingut nimetatakse koondatud ettevõtteks või Vendee ettevõtteks.

Likvideerivad ettevõtted on sama olemuse ja suurusega, kes otsustavad vastastikku ettevõtte likvideerida, et moodustada eraldi uue nimega juriidiline isik. Ülevõtjal ettevõttel on õigus üleandva ettevõtte varade ja kohustuste üle. Ühinemisel on mitmeid eeliseid, st sünergia, laienemine, konkurentsi vähenemine, efektiivsuse kasv jne. Ühendamine jaguneb kahte kategooriasse:

• Ühinemine ühinemise olemuses: Kaks ettevõtet ühinevad uue ettevõtte moodustamiseks.
• Ühinemine ostu olemuses: Üks ettevõte ostab teise ettevõtte.

Imendumise määratlus

Protsessi, mille käigus üks ettevõte omandab teise ettevõtte äritegevuse, nimetatakse absorptsiooniks. Selles protsessis on väiksemale olemasolevale ettevõttele üle jõu käiv olemasolev suurem ettevõte. Ühtegi uut ettevõtet ei asutata. Selle protsessiga on seotud kaks ettevõtet, s.o seda ettevõtet, kes võtab üle teise ettevõtte äritegevuse, tuntakse absorbeeriva ettevõttena ja ettevõtet, kelle tegevus üle võetakse, tuntakse absorbeeriva ettevõttena. Ettevõtete vastuvõtmist juhib AS-14, Ühinemise arvepidamine.

Selle protsessi käigus kaotab nõrgem ettevõte oma identiteedi, liitudes tugevama ettevõttega. Ülevõtja ettevõtte üle kontrollib ülevõtja. Kaks ettevõtet erinevad oma suuruse, struktuuri, finantsseisundi ja tegevuse poolest. Ettevõtted võtavad kas vastu võtmise otsuse vastastikku või see võib olla vaenulik ülevõtmine.

Imendumise peamine põhjus on sünergia, laienemise ja kiire kasvu saavutamine.

Peamised erinevused ühendamise ja imendumise vahel

Järgmised erinevused on ühinemise ja imendumise vahel:

1. Kui kaks ettevõtet liituvad ja likvideerivad, et sünnitada uus ettevõte, tuntakse seda Amalgamatsiooni nime all. Neeldumine on protsess, mille käigus üks ettevõte omab kontrolli teise ettevõtte üle.
2. Ühinemine on oma olemuselt vabatahtlik, samas kui imendumine võib olla valikuline või vaenulik.
3. Ühinemisel on kaasatud vähemalt kolm ettevõtet, s.o kaks ühendavat ettevõtet ja üks uus ettevõte, mis moodustatakse kahe ettevõtte ühinemisel. Vastupidiselt on absorptsioonis vaid kaks ettevõtet.
4. Ühinemisel toimub uue ettevõtte moodustamine, samas kui absorbeerimisel sellist uut ettevõtet ei moodustata.
5. Ühinemisega tegelevate ettevõtete suurus on enam-vähem sama. Vastupidi, üks suurema suurusega ettevõte alistab absorptsioonis väiksema ettevõtte.
6. Ühendamine on laiem termin kui Imendumine, kuna esimene hõlmab viimast.

Järeldus

Lühidalt - Amalgamatsioonis likvideeritakse kaks ettevõtet uue ettevõtte moodustamiseks, kuid absorptsioonis läheb likvideerimisele ainult ühinenud ettevõte, kuid uut ettevõtet ei moodustata. Siin on näide, mis selgitab erinevust, st A Ltd. ja B Ltd. liideti moodustamaks AB Ltd., seda nimetatakse ühinemiseks, samas kui A Ltd võtab üle B Ltd. tegevuse, nii et B Ltd. kaotab oma olemasolu ja eksisteerib ainult A Ltd., seda nimetatakse absorptsiooniks.