Erinevus määramise ja delegeerimise vahel

Ülesanne vs delegatsioon

Lepinguõiguses on palju olulisi mõisteid. Neis kaks täiendavat kontseptsiooni on delegeerimine ja määramine. Väga õhuke joon jagab ülesanded ja delegeerimise. See artikkel püüab esile tuua ülesande määramise ja delegeerimise erinevusi, arutades mõlema omadusi.

Ülesanne

Igas lepingus on osapoolte õigused. Kui see osapool, keda nimetatakse loovutajaks, annab oma õigused üle teisele poolele, mida nimetatakse õiguste saajaks, nimetatakse protsessi loovutamiseks. Oletame, et olete maalritöövõtja ja olete sõlminud lepingu maja värvimiseks 200 dollari eest. Nüüd saate oma õiguse seda raha teisele isikule üle anda, mis tähendab, et olete määranud lepinguõigused teisele isikule. Siinkohal on oluline meeles pidada, et loovutamise käigus saavad üle minna õigused, mitte kohustused. See tähendab, et saate oma eelised lepingu alusel teisele poolele üle kanda, kuid mitte kohustusi. Mis tahes lepingu alusel loovutamist on võimalik keelata, mainides seda keeldu eraldi.

Delegeerimine

Delegeerimine on lepingujärgsete kohustuste üleandmine teisele poolele. Seetõttu delegeerite oma kohustuste täitmisel, mille täitmiseks olete sõlminud lepingu, delegeerides oma kohustused ja te ei loovuta oma õigusi teisele osapoolele. Sama maalilepingu sõlmimisel on teil kohustus kogu maja värvida ja saate selle vastutuse üle anda teisele osapoolele või isikule, keda nimetatakse delegeerimiseks. Tasub meeles pidada, et niimoodi saab üle anda ainult kohustusi või kohustusi, mitte aga õigusi, mis antud juhul olid 200 dollarit, maalimistöö asemel..

Delegeerimine pole alati võimalik. Võtame näiteks kuulsa toitlustaja, kellele on antud leping toidu funktsioneerimiseks. Võimalik, et ta ei saa oma toiduga varustamise kohustust üle anda teisele toitlustajale, kuna see muudab kokkuleppe või lepingu olemust.