Audit vs hindamine
Audit ja hindamine on iga organisatsiooni suhtes kaks olulist terminit, mis viitavad toodete ja toimivuse hindamise vahenditele. Nendes kahes protsessis on palju sarnasusi, kuid on ka silmatorkavaid erinevusi, mida tuleb ka arvesse võtta. See artikkel toob need erinevused esile, et inimene saaks neid paremini mõista.
Kui audit on inimese, organisatsiooni või toote hindamine, et teha kindlaks selle ehtsus ja kehtivus või kontrollida eelnevalt määratletud protsessi järgimist, siis hindamise eesmärk on protsessi mõistmine ja seejärel protsessis sobivate muudatuste tegemine parema tulemuse saamiseks . Ehkki tegemist on mõlemat tüüpi hindamisega, viiakse auditeerimine läbi selleks, et finantseerimisasutuses ei esineks mingeid finantsrikkumisi. Hindamise võib läbi viia ükskõik millises organisatsioonis, olgu see siis rahaline või seotud mõne muu tegevusvaldkonnaga, et hinnata finantsjärelevalve tõhusust. süsteem. Hilja tehakse auditeid ka turvariskide, keskkonna- ja muude süsteemide toimivuse hindamiseks.
Hindamise peamine eesmärk on paremini mõista protsessi ja õppida seda tehes. See tähendab lihtsalt, et saate süsteemi või protsessi paremaks muuta ainult siis, kui olete sellest täielikult aru saanud. Parema efektiivsuse saavutamiseks õpitakse protsessi tegemiseks uusi viise, ümber kujundades või ümber kujundades. Hindamise kõige olulisemad tegurid on mõista, kas me teeme õigeid asju, kas me teeme neid õigesti ja kas on olemas paremaid viise. Hindamine on hea viis näha, kas tulemusi saavutatakse, ja kui ei, siis millised on ebaõnnestumise põhjused.
Audit on teiselt poolt vahend, mis tagab, et organisatsiooni toimingute ja protsesside läbiviimisel järgitakse eelnevalt kindlaksmääratud standardset protseduuri ja kui esineb finantsrikkumisi. Organisatsiooni üldist töö efektiivsust ja tulemuslikkust kontrollitakse auditi abil. Auditid on peamiselt kahte tüüpi: kvaliteedi- ja integreeritud auditid. Kui kvaliteediauditid hindavad juhtkonna tõhusust eesmärkide saavutamisel probleemidega tõhusalt tegeleda, siis integreeritud auditites võetakse arvesse ettevõtte sisekontrolli koos finantsaruandlusega.
Audit võib olla sisemine või väline. Siseauditi viivad läbi organisatsiooni eksperdid ja sellest antakse aru juhtkonnale. Teisest küljest viivad välisauditeid läbi sõltumatud audiitorfirmad ja tulemused edastatakse auditeeritava organisatsiooni juhtorganile.
Erinevus auditi ja hindamise vahel • Hindamine on pidev sisemine protsess ja juhtimistsükli osa. Teisest küljest tuleb audit pärast juhtimistsüklit ja on sellest sõltumatu. • Hindamine räägib parema tegevuse tegemisest süsteemi tõhususe parandamiseks, samas kui audit osutab finantsrikkumistele • Auditi saab läbi viia töötsükli igal ajal, samas kui hindamine toimub tavaliselt faasi lõpus. • Mõlema eesmärk on parandada organisatsiooni efektiivsust ja need tuleb läbi viia paralleelselt.
|