Erinevus ärijuhtimises ja halduses

'Ärijuhtimine' vs 'Administratsioon'

Kui võtate ülikoolis ette ärikursuse, on tõenäoline, et peate õppima ettevõtluse matemaatikat, äriõigust, ärijuhtimist ja ärijuhtimist, hoolimata sellest, millises valdkonnas olete.

Kõik need ärivaldkonnad õpivad sarnaseid aineid ja valmistavad õpilase ette ettevõtluskarjääriks kas töötajate, omanike, juhtide või administraatoritena. Heaks halduriks või juhiks saamiseks peab õppima majandust, raamatupidamist, matemaatikat, seadusi, juhtimist, isegi natuke psühholoogiat.

Nendest teemadest teadmine on vajalik, kuna kõigis ettevõtlusorganisatsioonides on juhid ja administraatorid. Isegi kui alustate ettevõtte redeli madalaimast tasemest, peate olema kõigis valdkondades teadlik, et teil oleks parem võimalus kõrgemale kohale tõusta..

Nii juhid kui ka administraatorid on organisatsiooni tõhusa juhtimise jaoks väga olulised. Nemad langetavad olulised otsused organisatsiooni eesmärkide tõhusaks toimimiseks ja eesmärkide saavutamiseks. Nad on üksteisega sarnased; tegelikult on neil põhimõtteliselt samad funktsioonid ja vastutus.

Kui võtate osa nii juhtimis- kui ka halduskursustest, märkate, et nad pakuvad sarnaseid aineid. Juhtimisprogrammid on saadaval üksikisikute ettevalmistamiseks ettevõtte või organisatsiooni juhtimises, organisatsiooni planeerimises ja muudes ülesannetes.

Seetõttu korraldab ärijuhtimine inimesi ühiselt, kasutades soovitud eesmärgi saavutamiseks olemasolevaid ressursse tõhusalt. See hõlmab organisatsiooni või inimrühma kavandamist, korraldamist, töötajate komplekteerimist, juhtimist ja kontrolli. Juhtkond vastutab poliitika väljatöötamise eest, mille on koostanud ja heaks kiitnud administratsioon.

Ärikorraldus seevastu on äritegevuse juhtimine organisatsiooni puudutavate oluliste otsuste tegemise ja rakendamise kaudu. Ettevõtte haldur võib olla kas organisatsiooni juht või sekretär, kelle kohustus on anda juhatusele aru.

Ettevõtte haldurid vastutavad organisatsiooni bürokraatliku ja operatiivse tegevuse eest, nagu rahandus, personal ja infosüsteemid. Mõned organisatsioonid näevad juhtimist ärijuhtimise osana, kuna juhi ülesanded on tavaliselt seotud organisatsiooni tegevuse tehniliste aspektidega.

Ärikorraldus on laiem kui ärijuhtimine. See hõlmab organisatsiooni kõigi aspektide haldamist. Hea ärijuht peab olema õppinud mitmesuguseid aineid kõigis ärivaldkondades, nagu raamatupidamine, rahandus, ettevõtlus, juhtimine, turundus ja majandus.

Teisest küljest on need samad teemad olulised ka ärijuhtidele, ehkki nad tegelevad rohkem inimressursside juhtimise ja personalioperatsioonidega.

Kokkuvõte:

1. Ärijuhtimisel on laiem kohaldamisala, samas kui ärijuhtimisel on organisatsioonis piiratud ulatus.
2. Ärijuhtimise ja ärijuhtimise kursuste õppimine eeldaks samade ainete ja valdkondade õppimist, kuid esimene hõlmab ulatuslikumat programmi, teine ​​aga mitte.
3. Ärikorraldus hõlmab ka juhtimist ja tegelikult peetakse ettevõtte juhtimist ärijuhtimise osaks.
4. Ärijuhtimine sõnastab ja kiidab heaks organisatsiooni plaanid ja põhimõtted, samal ajal kui ärijuhtimine rakendab neid samu plaane ja põhimõtteid.