Püsikulud on kulud, mis ei erine sõltuvalt toodetud ühikute arvust; need moodustavad märkimisväärse osa kogukuludest. Diskreetsed ja pühendunud püsikulud on kahte tüüpi püsikulud, mida igat tüüpi ettevõtted kannavad sageli. Peamine erinevus valikuliste ja pühendunud püsikulude vahel on see valikulised püsikulud on perioodi spetsiifilised kulud, mida saab elimineerida või vähendada, ilma et see otseselt mõjutaks kasumlikkust arvestades, et pühendunud püsikulud on kulud, mille ettevõte on juba teinud või kohustatud tulevikus tegema.
1. Ülevaade ja peamised erinevused
2. Mis on kaalutlusõigusega püsikulud?
3. Mis on püsivkulud?
4. Kõrvuti võrdlus - kaalutlusõiguse ja võetud kulukohustustega püsikulud tabelina
5. Kokkuvõte
Valikulisi püsikulusid nimetatakse perioodi konkreetseteks kuludeks, mida saab elimineerida või vähendada, ilma et see mõjutaks otseselt kasumlikkust. Ka valikulist püsikulut nimetatakse a hallatav püsikulu. Järgnevalt on toodud mõned tavapärased suvaliste püsikulude tüübid.
Eespool nimetatud kulud kannavad tavaliselt organisatsioonid, kelle eelarvest rahastatakse. Seega võib väita, et sellised kulud on oma olemuselt fikseeritud. Lisaks sellele kulub seda tüüpi kuludel kasu saamine tavaliselt pikema aja jooksul ja selliste kulude vältimine ei avalda lühiajaliselt märkimisväärset mõju kasumile..
Näit. Ettevõtte ABC ettevõte on kavandanud korraldada oma töötajatele koolitusi kvaliteedi ja protsesside parendamise kohta ning eelmise aasta eelarvest eraldati selleks 150 000 dollarit. Mõningate ettenägematute kulude suurenemise tõttu suurenes ABC kogukulustruktuur selle aasta jooksul, kus ettevõte on sunnitud igal võimalusel raha kokku hoidma. Nii otsustas juhtkond töötajate koolituse mõneks kuuks edasi lükata.
Joonis 01: koolitus ja arendamine on näide suvakohaste püsikulude maksmisest.
Tuleks märkida, et kui ettevõte jätkab suvakohaste püsikulude vähendamist või edasilükkamist pikka aega, tavaliselt üle ühe aasta, siis mõjutab see negatiivselt ettevõtte konkurentsivõimet. Näiteks ülaltoodud ettevõttes ABC Company võib töötajate väljaõppe puudumine põhjustada töötajate efektiivsuse langust. Seetõttu on ettevõtetele oluline tagada püsikulude kärpimine ainult suhteliselt lühikese aja jooksul.
Kohustatud püsikulud on kulud, mille ettevõte on juba teinud või kohustatud tulevikus tegema; seega ei saa neid tagasi nõuda. Seetõttu on pühendunud püsikulusid juhtkonna äranägemisel raske muuta. Ettevõtte kulutuste võimaliku vähendamise ülevaatamisel peaks ettevõte teadma, millised kulud on seotud kulutused.
Püstitatud püsikulud võivad olla tarnija või kliendiga sõlmitud õigusliku lepingu osaks; sel juhul võib selle täitmata jätmine põhjustada täiendavaid õiguskulude ja maine riske. Lisaks seotakse pühendunud püsikulud tavaliselt pikaajalise lepinguga, s.o rohkem kui ühe aastaga. Kui sellised kulud on tekkinud, peab ettevõte tegema tulevased maksed.
Näit. XYZ on mööblitootmisettevõte, kes kavatseb täita uue tellimuse, mille tulemuseks on ühe aasta jooksul neto rahavoog 255 000 dollarit. Praegu töötab XYZ täisvõimsusel ja oma tehases lisatootmisvõimsust pole. Seega, kui ettevõte otsustab ülaltoodud korraldusega jätkata, peab XYZ rentima ühe aasta jooksul täiendavaid tootmispindu kogumaksumusega 84 000 dollarit. Selleks tehakse üürileandjaga leping.
Joonis 02: Kohustatud püsikulud võivad olla juriidilise lepingu osa.
Kaalutlusõiguse ja kohustustega seotud püsikulud | |
Valikulisi püsikulusid nimetatakse perioodi konkreetseteks kuludeks, mida saab elimineerida või vähendada, ilma et see otseselt mõjutaks kasumlikkust. | Kohustatud püsikulud on kulud, mille ettevõte on juba teinud või kohustatud tulevikus tegema; seega ei saa seda tagasi nõuda. |
Ajahorisont | |
Valikulised püsikulud on kavandatud lühiajaliselt. | Pühendunud püsikulud on pikaajalise planeerimisega. |
Tagajärjed | |
Valikuliste püsikulude vältimine või vähendamine suhteliselt pika aja jooksul võib kahjustada ettevõtte konkurentsivõimet | Pühendunud püsikulude tasumata jätmine võib mõjutatud poolele põhjustada õiguslikke süüdistusi. |
Vabatahtlike ja pühendunud püsikulude erinevus sõltub sellest, kas neid saab lühemas perspektiivis edasi lükata või vähendada (valikulised püsikulud) või kas ettevõte on kohustatud neid austama juriidiliselt või muul viisil (pühendunud püsikulud). Diskultatiivsete ja pühendunud püsikulude mõistmine muutub ettevõtetele oluliseks kulude haldamiseks ja nappide ressursside tõhusaks jaotamiseks ning eelistada pühendunud püsikulude ja siis suvaliste püsikulude katmist.
Selle artikli PDF-versiooni saate alla laadida ja seda võrguühenduseta otstarbel kasutada tsitaatide märkuste kohaselt. Laadige alla PDF-versioon siit. Erinevus valikuliste ja võetud püsikulude vahel.
1. „Diskreetsed püsikulud”. Raamatupidamistööriistad. N.p., n.d. Võrk. Saadaval siin. 09. juuni 2017.
2. “Kulukohustus”. Raamatupidamistööriistad. N.p., n.d. Võrk. Saadaval siin. 09. juuni 2017.
3. “3. PEATÜKK KULUDE KÄITUMISE MÕÕTMINE”. SlidePlayer. N.p., n.d. Võrk. Saadaval siin. 09. juuni 2017.
1. „1453068” (üldkasutatav) Pixabay kaudu
2. “428338” (üldkasutatav) Pixabay kaudu