Erinevus ettevõtluse ja ettevõttesisese ettevõtluse vahel

Ettevõtlus vs ettevõttesisene ettevõtlus

Enamik meist on ettevõtluse kontseptsioonist teadlik ja kuidas see on aidanud kujundada meie tulevikku ning andnud asju, mida kunagi peeti võimatuks või mille algselt proovimisel naeruvääristati. Kuid tänapäeval on uus mõiste nimega Intrapreneurship, mis teeb tänapäeval korporatsioonide ringides ringi ja on selle kontseptsiooniga seotud eeliste tõttu üha enam raha omandamas. Ehkki ettevõtlusalane ettevõtlus on tuletatud ettevõtluse kontseptsioonist, sarnaneb see palju sellega; selles artiklis tuuakse esile erinevused.

Mõelgem ettevõtluse kontseptsioonile, et paremini mõista ettevõttesisest ettevõtlust. George Bernard Shaw ütles kord, et siin maailmas on ainult kahte tüüpi inimesi. Üks on neid, kellele sobib kõigega, mis neid ümbritseb, ja kohanevad iseendaga vastavalt maailmale. Meid huvitab 2. kategooria inimesi. Need on inimesed, kes on märgistatud kui mõistlikud, kuna nad keelduvad aktsepteerimast asju enda ümber. Neil on silmad ja visioon haarata võimalusi, kui neid pole, tavainimeste jaoks. Need on ettevõtjad, kes on valmis tavapäraseid tarkusi trotsima, kui nad unistavad asjadest, mis pole teistele mõeldavad. Ettevõtjaid motiveerivad unistused ja nad loovad visioone, mis nad võimalike takistuste, naeruvääristamiste ja piiratud ressursside korral võimaldavad. Ettevõtjat ei rabele kunagi vigadest ja ebaõnnestumistest ning võtab neid oma sammudes. Tegelikult peab ta seda investeeringuks haridusse, milleks ta õpib, et järgmine kord õnnestuda.

Mõelge nüüd organisatsioonile ja inimestele, kellel on selles haruldased atribuudid. Sõna Intrapreneurship on selliste ettevõtjate jaoks loodud organisatsiooni piires. Kui nad saavad oma innovaatiliste ideede elluviimiseks vaba käe, on sellest lõpuks kasu just organisatsioonile. Peamine erinevus ettevõtja ja ettevõttesisese ettevõtja vahel on see, et kui ettevõtjal on vaba tahe ja ta tegutseb oma kapriiside järgi, võib ettevõtjasisene ettevõtja teatud disainilahenduse või toote otsimiseks küsida juhtkonna luba. Veel üks omadus, mis eristab ettevõtjasisest ettevõtjat, on see, et organisatsiooni siseselt võib ettevõtjasisene ettevõtmine põhjustada erakorralise töö tõttu rivaalitsemist ja haiget egodele. Intrareneursust edendavates organisatsioonides nõutakse vastastikust austust üksteise vastu. Intrapreneur on vähemalt ühel ettevõtjal üks ettevõtja ja see on valmis ressurssideks, mida ettevõtjal on muidu keeruline korraldada.

Maailmas, mis on täis kõrilõikavat konkurentsi, kus tooted ja teenused muutuvad teie pilgutamata, on organisatsioonide jaoks üha olulisem julgustada organisatsioonis rohkem ettevõtjaid. See on kohustuslik, kuna sellest on saanud organisatsioonide ellujäämise küsimus ja konkurentide ületamiseks või nende püsimiseks.