Erinevus hindamise ja jälgimise vahel

Hindamine vs seire

Hindamine ja seire on kaks sõna, mida sageli kasutatakse projektides, organisatsiooniline dokumentatsioon, uuringud, mille vahel on võimalik tuvastada teatavaid erinevusi. Hindamine tähendab hindamist projekti või dokumendi lõpus. Seire on vaatluse vorm, mis toimub dokumenteerimise või projekti väljatöötamise ajal. Hindamise ja jälgimise oluline erinevus seisneb selles, et kuigi hindamine toimub tavaliselt ülesande lõpus, toimub jälgimine ülesande täitmise ajal. Selle artikli kaudu uurime hindamise ja jälgimise mõisteid, et selgitada välja erinevused ja saada laiem arusaam funktsioonist iga termini korral.

Mis on hindamine?

Hindamine tähendab hindamist projekti lõpus. See on tööriist, mis aitab tuvastada probleeme planeerimisel. Kuna hindamine toimub projekti lõpus, on negatiivseid ja positiivseid võimalik hõlpsalt tuvastada ning teavet tulevaste projektide jaoks kasutada. Hindamine aitab välja selgitada, kas organisatsioon töötab paremini ja tõhusamalt. Kujutage ette organisatsioonis, mis viib läbi mitmeid projekte, pärast esimese pilootuuringu lõppu saavad teadlased osaleda hindamises, et hinnata projekti üldist edukust. Sõltuvalt tulemustest saavad teadlased teiste projektide ettepanekuid ümber kujundada nii, et kasu oleks suur ja kulud oleksid madalad. Hindamine aitab ka pakkuda organisatsioonile teavet muudatuste kohta, mida saab projekti elluviimisse kaasata, või sellega seotud küsimustes. Hindamine moodustab organisatsiooni visiooni. Teisisõnu, iga selles küsimuses tegutsev organisatsioon areneb edasi projekti täpsel hindamisel. Hindamine toimub seireprotsessi käigus saadud teabe põhjal. Kõik projektid peavad kindlasti õnnestuma, kui järelevalvet ja hindamist viiakse läbi täpselt.

Mis on jälgimine??

Seire on vaatluse vorm, mis toimub dokumenteerimise või projekti väljatöötamise ajal. Jälgimise kaudu saate edusamme üle vaadata. Erinevalt hindamisest on seire rohkem nõutav. Tegelikult on nii jälgimine kui ka hindamine suunatud organisatsiooni või projekti edenemisele, kuna see võimaldab seotud osapooltel saada põhjalikku arusaama projekti puudustest. Järelevalve aitab välja selgitada, kas kavasid teostatakse tõhusalt. Samuti aitab see tugevdada organisatsiooni projektiga seotud plaane ja strateegiaid. Järelevalve saab projekti raamistikuks. Teisisõnu, seire peab toimuma kogu projekti vältel. Kui jälgimine läheb valesti, ei anna projekt soovitud tulemusi organisatsiooni kasvu näol. Võib ka öelda, et jälgimine viib hindamiseni. Teisisõnu, jälgimine võimaldab hindamist teha. Hindamine toimub seireprotsessi käigus saadud teabe põhjal. Seireprotsessis osalevad tingimata erinevad strateegiad ja plaanid. Kõik projektid peavad kindlasti õnnestuma, kui järelevalvet ja hindamist viiakse läbi täpselt. See toob esile hindamise ja jälgimise erinevuse. Võtame nüüd erinevuse kokku järgmiselt.

Mis vahe on hindamisel ja jälgimisel??

• Jälgimise kaudu saate vaadata edusamme, samas kui hindamise abil saate tuvastada probleeme planeerimisel.
• Järelevalve on rohkem nõue. Teisest küljest on hindamine rohkem vahend.
• Hindamine aitab välja selgitada, kas organisatsioon töötab paremini ja tõhusalt, kuna jälgimine aitab välja selgitada, kas plaane teostatakse tõhusalt.
• Hindamine moodustab organisatsiooni visiooni, jälgimine aga projekti raamistikuks.
• Võib ka öelda, et jälgimine viib hindamiseni.

Pilt viisakalt:

1. Programmi hindamise disaini töötuba 80686 järgi [CC BY 3.0], Wikimedia Commonsi kaudu

2. Simuleeritud testi jälgimine Eglini õhuväebaasis (080416-F-5297K-101) keskse juhtimisüksuse juures USA õhuväe foto / kapten. Carrie Kessler [üldkasutatav], Wikimedia Commonsi kaudu