Erinevus ametlike ja mitteametlike rühmade vahel
Share
Organisatsioonis on rühmade moodustamine väga loomulik, olgu selleks loodud juhtkond organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks või organisatsioonide liikmed ise oma sotsiaalsete vajaduste täitmiseks. Rühmi on kahte tüüpi, nimelt formaalsed rühmad ja mitteametlikud rühmad. Ametlikud rühmad on need, mis on loodud vastavalt ametlikele võimuorganitele, et saavutada soovitud eesmärk. Erinevalt, mitteametlikud rühmad on töötajate poolt moodustatud vastavalt nende soovidele, huvidele ja hoiakutele.
Rühma loomise kõige tavalisem põhjus on inimeste tung rääkida ja luua oma ring, kus nad saaksid vabalt suhelda, üksteist tunda, ühiselt töötada ja täita neile pandud ülesandeid. Antud artiklis on esitatud erinevus formaalsete ja mitteametlike rühmade vahel.
Sisu: ametlikud rühmad ja mitteametlikud rühmad
- Võrdlusdiagramm
- Definitsioon
- Peamised erinevused
- Järeldus
Võrdlusdiagramm
| Võrdluse alus | Ametlik rühm | Mitteametlik rühm |
|---|---|---|
| Tähendus | Organisatsiooni poolt konkreetse ülesande täitmiseks loodud rühmi tuntakse ametlike rühmadena. | Töötajate endi enda loodud rühmi tuntakse mitteametlike rühmadena. |
| Moodustamine | Teadlikult | Vabatahtlikult |
| Suurus | Suur | Võrdlemisi väike. |
| Elu | Sõltub rühma tüübist. | Oleneb liikmetest. |
| Struktuur | Hästi määratletud | Ill määratletud |
| Tähtsust antakse | Asend | Isik |
| Suhe | Professionaalne | Isiklik |
| Suhtlus | Liigub määratletud suunas. | Venib igas suunas. |
Formaalse rühma määratlus
Ametlik rühm on kogum inimesi, kes tulid kokku kindla eesmärgi saavutamiseks. Need on alati loodud eesmärgiga täita mõnda ametlikku nõuet. Rühma moodustab juhtkond. Sellel on süstemaatiline struktuur hierarhilises vormis.
Üldiselt jaotatakse organisatsiooni töötajad rühmadesse ja ülesanne antakse igale rühmale üle. Sel viisil täidetakse rühma ülesanne koos organisatsiooni eesmärkide täitmisega. Antud on ametlike rühmade tüübid:
- Käsugrupid: Rühmad, mis koosnevad juhtidest ja nende alluvatest.
- Komiteed: Inimeste rühma, kelle organisatsioon on määranud neile määratud küsimuste lahendamiseks, nimetatakse komiteeks. Näiteks nõuandekomitee, alaline komitee jne.
- Töörühmad: Rühma vormi konkreetse ülesande täitmiseks nimetatakse töörühmaks.
Mitteametlike rühmade määratlus
Rühmi, mis luuakse organisatsioonis loomulikult sotsiaalsete ja psühholoogiliste jõudude tõttu, nimetatakse mitteametlikeks rühmadeks. Sellesse rühma kuuluvad organisatsiooni töötajad ise, ilma juhtkonna nõusolekuta, rühmadesse, et rahuldada nende sotsiaalseid vajadusi tööl.
Keegi ei taha elada eraldatuses; inimesed loovad üldiselt enda ümber ringi, et nad saaksid suhelda ja jagada oma tundeid, arvamusi, kogemusi, teavet jne. Neid ringe nimetatakse töökohal mitteametlikeks rühmadeks. Need rühmad moodustatakse liikmete ühiste meeldimiste, ebameeldivuste, eelarvamuste, kontaktide, keele, huvide, hoiakute alusel. See hõlmab huvigruppi ja sõprusgruppi. Sellistes rühmades on side kiirem, kuna nad järgivad viinamarjade ahelat.
Puuduvad määratletud reeglid; see kehtib mitteametliku rühma kohta. Lisaks on rühmal lahtine struktuur. Side grupi liikmete vahel on üsna tugev, seda võib näha siis, kui üks töötajatest visatakse töölt välja ja kõik tema rühma kaasliikmed streigivad just tema toetuseks.
Peamised erinevused ametlike ja mitteametlike rühmade vahel
Järgmised on erinevused formaalsete ja mitteametlike rühmade vahel:
- Rühmi, mille organisatsiooni juhtkond moodustab konkreetse ülesande täitmiseks, nimetatakse ametlikeks rühmadeks. Rühmi, mille töötajad moodustavad vastavalt oma soovidele ja eelarvamustele, tuntakse kui mitteametlikke rühmi.
- Formaalsed rühmad on organisatsiooni loodud tahtlikult, mitteametlikud rühmad luuakse aga vabatahtlikult.
- Ametlikud rühmad on mitteametliku rühmaga võrreldes suured. Lisaks võib ühes formaalses rühmas olla ka alarühmi.
- Ametliku rühma struktuur on kujundatud hierarhiliselt, samal ajal kui mitteametlikul rühmal puudub struktuur või öeldakse, et sellel puudub struktuur.
- Ametlikus rühmas määratleb liikme positsioon selle tähtsuse rühmas, kuid mitteametlikus rühmas on iga liige sama oluline kui iga teine liige.
- Ametlikus rühmas on liikmete vahelised suhted professionaalsed, nad kogunevad just neile määratud ülesande täitmiseks. Teisest küljest on mitteametlikus rühmas liikmete vahel isiklik suhe, nad jagavad üksteisega oma arvamusi, kogemusi, probleeme, teavet.
- Ametlikus rühmas on suhtluse voog käskude ühtsuse tõttu piiratud. Vastupidiselt mitteametlikule rühmale, suhtlusvoog ulatub kõigisse suundadesse; sellist piirangut pole.
Järeldus
Üldiselt astume rühmadesse, teadmata, et millist tüüpi see on? Ülaltoodud postitusest loodan, et olete aru saanud erinevat tüüpi rühmadest. Mõnikord on ametlike rühmade ja mitteametlike rühmade liikmed samad. Põhiline eristusvõime nende kahe vahel on see, et formaalsed rühmad moodustatakse alati eesmärgiga, kuid mitteametliku grupi loomisel pole sellist tahtmist üldse olemas.
