Valdusettevõtte ja tütarettevõtte erinevus

Valdusettevõtja vs tütarettevõte

Valdusettevõtja on organisatsioon, millel on volitused kontrollida teise ettevõtte asju, omades enam kui 50% omakapitalist. On ettevõtteid, kellele kuulus väikese osa teise ettevõtte aktsiatest, kuid omandas järk-järgult rohkem selle ettevõtte aktsiaid ja sai lõpuks valdusettevõtteks, samal ajal kui firmat, mida nad sel viisil omavad, nimetatakse tütarettevõtjaks. Kui ettevõte omandab üle 50% teise ettevõtte kapitalist, saab ta valdusettevõtteks ja tal on õigus juhtida oma tegevust või moodustada tütarettevõttest täiesti uus ettevõte, kui ta seda soovib. Puudub raske ja kiire reegel, mille kohaselt kontrolli ülevõtmiseks peaks ettevõttes olema üle 50% omakapitalist, ja on olnud juhtumeid, kui ettevõttest sai valdusettevõtja, kui tal oli vaevalt 10% teise ettevõtte omakapitalist. See juhtub siis, kui ettevõtte omakapital jagatakse paljudesse kätesse ja kellelgi ei ole rohkem kui 10% omakapitalist.

Valdusettevõtte ja tütarettevõtte vahelised suhted on vanema ja lapse suhted. On erijuhtum, kus kogu ettevõtte omakapital kuulub teisele ettevõttele. Sellistel juhtudel saab tütarettevõtja valdusettevõtte täielikult omanduses olevaks tütarettevõtteks. Samuti on juhtumeid, kui tütarettevõtjast saab valdusettevõtja, omandades enamusaktsiaid teises ettevõttes, mis omakorda jätkab teise ettevõtte valdamist jne. Seejärel saab sellest püramiidsarnane struktuur, kus kõige kõrgem ettevõte on kõigi allpool asuvate ettevõtete valdusettevõtja. SEC ei võimalda kommunaalteenuste ettevõtetes rohkem kui kahte taset.

Siis on olemas puhtalt valdusettevõtted, mis ei tegele majandustegevusega, vaid eksisteerivad ainult tütarettevõtetes enamusaktsiate omamiseks. Kuid kui emaettevõte tegeleb ka eraldi äritegevusega, nimetatakse seda segavaldusettevõtteks. Uue ettevõtte moodustamine nullist on väga tüütu ja kulukas asi ning võrreldes sellega on valdusettevõtteks saamine lihtsam ja odavam. Vastupidiselt ühinemisele või omandamisele nõuab valdusettevõtja kõigi hüvede saamiseks ainult teise äriühingu osalust. Kogus, mis mahutab kahte ettevõtet, saab teha ühe sellise suurusega ettevõtte. Seetõttu on palju ettevõtteid, kes täidavad ainult valdusettevõtte rolli.

Valdusettevõtjale saadav muu kasu laekub varadena, mis on näidatud tema finantsaruandes. Tütarettevõtte aktsiad muutuvad valdusettevõtte varadeks, mida ta saab kasutada teises ettevõttes kontrolli omandamiseks. Nutikas raamatupidamisprotsessis hoitakse valdusettevõtte ja tütarettevõtte varasid lahus, et vältida aktsionäride nõudeid. Tegelikult peetakse valdusettevõtjat ja selle tütarettevõtteid siiski üheks majandusüksuseks.

Põgusalt:

Valdusettevõtja vs tütarettevõte

• Kui ettevõte omandab teise ettevõtte enamusaktsiad, saab sellest valdusettevõtja ja äriühingust, mille aktsia ta omandab, saab tütarettevõtja.

• Valdusettevõtte ja tütarettevõtte suhe on vanema ja lapse suhe.

• Paljud ettevõtted on asutatud ainsa eesmärgiga saada valdusettevõtteks.