LLP vs partnerlus
Seltsingu määratlust on nüüd laiendatud mitmesuguste alamvormide tõttu, mis on loodud selleks, et need vastaksid legaalse ettevõtlusega tegelejate vajadustele. On olemas elukestva õppe programm või usaldusühing. Teine on LP või usaldusühing ning viimane, võib-olla kõige tavalisem, on teie täisühing või täisühing (GP)..
Partnerlust kirjeldatakse kui kokkulepet kahe või enama osapoole vahel, kus mõlemad pooled nõustuvad teatud tingimustega ja teevad käsikäes (kaastöö) oma ühiste eesmärkide ja huvide edendamiseks. Partnerluses osalevaid inimesi või ettevõtteid nimetatakse äripartneriteks. See, kas nende ühisettevõte õnnestub või ebaõnnestub, sõltub suuresti nende ühistest pingutustest.
Elukestva õppe programm on, nagu nimigi viitab, piiratud kohustused ühe, mõne või kõigi äripartnerite ees. Sellisena on LLP-l ühised omadused nii korporatsioonis kui ka selgesõnalises partnerluses. Pole ime, et seda on tuntud partnerluse ja ettevõtte hübriidina. Elukestva õppe programmis ei saa ühte partnerit vastutada teise ebaõnnestumise või üleastumise eest. See kaitseb teda partneri valede otsustus- või ärivalikute eest. Kõigis riikides ei kehti elukestva õppe programm ühesuguste tingimustega, kuid paljud praktiseerivad elukestva õppe programmi, kus vähemalt ühele partnerile antakse piiramatu vastutus nagu täisosaniku puhul..
Elukestva õppe programmid on soodsad selles mõttes, et nad saavad äriga jätkata, hoolimata võimalikest partneri muudatustest. Samuti võivad nad kinnisvara omistada oma nime all, kuna nad on iseenesest iseseisvad üksused ja on eraldiseisvad üksikutest partneritest. Sellega harjutavad nad igavest pärimist. Need on mõned elukestva õppe programmi kõige märgatavamad erinevused tavapärasest partnerlusest, kuna viimane viitab oma partneritele kui „ettevõttele endale“ ega jälgi püsivuse järjekorda.
Lisaks saavad tavalised partnerlusettevõtted osta pealkirju oma liikmete partnerite nimede, mitte ettevõtte enda nime all. Kõik partnerid vastutavad ka ülejäänud partnerite ees, mis on piiramatu vastutuse tunnus.
Kokkuvõte:
1. elukestvad õppeasutused jälgivad igaveset järelkasvu erinevalt tavapärastest partnerlussuhetest.
2.Elukestva õppe programmis on ettevõte eraldiseisev või sõltumatu üksikutest partneritest, täisühingus nimetatakse kõiki partnereid ühiselt ka ettevõtteks.
3.Elukestval õppeprogrammil võib olla üks või mitu piiratud vastutusega partnerit, mitte aga seltsing, kus kõigil osanikel on piiramatu vastutus - nad vastutavad kõigi teiste liikmespartnerite tegevuse eest.