Erinevus ühinemise ja ülevõtmise vahel

Ühinemine vs ülevõtmine
 

Ühinemise ja ülevõtmise erinevus seisneb selles, et ühinemine on integratsioon kahe või enama ettevõtte vahel, et laiendada äritegevust, samal ajal kui ülevõtmine tähendab ettevõtte omandamist, et suurendada ettevõtte turuosa. Mõlemad on sarnased korporatiivsed toimingud, mida rakendatakse ettevõtete arendamiseks ja aktsionäri väärtuse suurendamiseks pikas perspektiivis. Selles artiklis esitatakse kahe mõiste definitsioonid ja kirjeldused ning tuuakse välja erinevus ühinemise ja ülevõtmise vahel.

Mis on ühinemine?

Ühinemine on kahe või enama ettevõtte ühendamine üheks korporatiivseks üksuseks, mis võtab sageli uue nime. Ühinemised võimaldavad ettevõtetel ressursse jagada ja lõppkokkuvõttes suurendada nende tugevust. Mõnel juhul toimuvad ühinemised, et laiendada äritegevust teise piirkonna suunas. Eriti uuele turule sisenedes on turvalisem ja vähem riskantne äritegevuses osaleda juba seal asutatud ettevõtte kaudu.

Ettevõtjate ühinemisel on palju eeliseid, näiteks mastaabisäästu suurenemine, müügitulu ja tööstuse turuosa suurenemine, maksutõhususe suurenemine ja laiendatud mitmekesistamine. Lisaks vähendavad ühinemised kulusid, suurendavad kasumit ja suurendavad aktsionäri väärtust mõlemas ühinenud ettevõttes.

On olemas erinevat tüüpi ühinemisi, mida ettevõtted teostavad järgmiselt.

• horisontaalne ühinemine

Seda tüüpi ühinemised eksisteerivad kahe samasse majandusharusse kuuluva ettevõtte vahel ja see vähendab konkurentsi selles valdkonnas. nt Coca Cola ja Pepsi ettevõtete ühinemine.

• vertikaalsed ühinemised

Need ühinemised toimuvad erinevate tööstusharude ettevõtete vahel. Sellisel kujul otsustavad ühinenud ettevõtted ühendada kõik toimingud ja tootmise ühe varjupaiga alla. See julgustab ettevõtteid muutma äriüleste strateegiate sobivus ettevõtete vaheliseks.

Mis on ülevõtmine?

Ülevõtmine või omandamine on kombinatsioon, kus üks ettevõte, omandaja, ostab teise ettevõtte omandatud ja omandab selle tegevuse. Tavaliselt omandab suurem ettevõte väiksema ettevõtte. Ülevõtmine toimub eesmärgiga suurendada turuosa ja ettevõtte tulemuslikkuse suurendamiseks omandatud ressurssidega ettevõttele .

Omandamisel pakub ühendav ühing tavaliselt sihtettevõtte aktsionäridele aktsiahinda. Ükskõik, millist meetodit kasutatakse, finantseerib ostuettevõtja peamiselt sihtettevõtte ostu, ostes selle otse aktsionäridele. Omandamise näide on Pixari animatsioonistuudio ostmine Walt Disney Corporationi poolt 2006. aastal.

Mis vahe on ühinemisel ja ülevõtmisel??

• Nii ühinemised kui ka ülevõtmised on kahte tüüpi äristrateegiad, mida organisatsioonid kasutavad oma ettevõtete praeguse tegevuse arendamiseks.

• Ühinemisi harrastavad ettevõtted peamiselt selleks, et vähendada turule sisenemise riski.

• Ülevõtmine on strateegia, mida kasutatakse ettevõtte turuosa laiendamiseks ja enamasti omandavad suured ettevõtted väikeettevõtteid.

Lisalugemist:

1. Erinevus ühinemise ja ühisettevõtte vahel
2. Erinevus ühinemise ja ühinemise vahel
3. Erinevus ülevõtmise ja omandamise vahel