Erinevus jätkamise ja Linkedini profiili vahel

Jätka vs LinkedIn profiili

Paljud inimesed on seda meelt, et kuna LinkedIn on professionaalne võrgustike sait, peaksid nad oma saidi profiili muutma oma CV-le võimalikult lähedale. Mõned, kes kopeerivad oma CV LinkedIni profiilina, on vale. Teie CV ja LinkedIni profiili vahel on palju erinevusi, mida rõhutatakse selles artiklis.

Sellel võib olla palju mõjuvaid põhjuseid, miks teie jätkamine erineb teie LinkedIni profiilist. Ühest küljest näevad neid erinevad vaatajaskonnad. Resümee on paberitükk, mille saadate edasi ettevõtte HR-le, et seda konkreetsel ametikohal arvestada. Seda nähakse lühikese aja jooksul (võib olla minut). Siis näevad seda need, kes on osa vestluse protsessist. Need inimesed kasutavad teie CV-d küsimuste ettevalmistamiseks, et teid paremini tundma õppida. Teisest küljest näevad teie LinkedIni profiili lugematud arvud erineva taustaga inimesi. Muidugi näevad seda need, kes võivad mõelda sinusuguse inimese palkamisele, kuid seda näevad ka sõbrad, kolleegid ja inimesed, keda te ei tunne. Andke neile midagi hammustada, ja mitte ainult oma CV.

Jätkamine on paber, kus LinkedIni profiil on elektroonilises vormis ja dünaamiline. Saate oma profiili muuta nii palju kordi kui soovite, samas kui jätkamine on midagi enam-vähem püsivat ning te muudate seda või muudate seda ainult siis, kui on muutunud karjääri saavutused või kui olete liitunud või lahkunud ettevõttest. Tegelikult annab LinkedIni profiil teile võimaluse anda teistele teada, milline inimene te olete, mis pole CV-s võimalik.

Kui olete oma CV potentsiaalsetele tööandjatele jaganud, otsivad nad huvi korral teie LinkedIni profiili. Kui teie jätkamine on kõik, mida nad näevad teie profiilina LinkedInis, on nende entusiasm mõnevõrra vaibunud. Nad tahavad sinust kui inimesest rohkem teada saada, mistõttu peab teie LinkedIni profiil olema palju huvitavam kui teie CV.