Erinevus süsteemiteooria ja situatsiooniteooria vahel
Share
võtme erinevus süsteemiteooria ja situatsiooniteooria vahel on see süsteemiteooria keskendub organisatsiooni struktuuri ja käitumise sisemisele dünaamikale, situatsiooniteooria keskendub aga organisatsiooni käitumise ja struktuuri välistele teguritele.
Mõlemat teooriat peetakse juhtimisteooriate hiljutiseks arenguks. Samuti on oluline märkida, et situatsiooniteooria toimib süsteemiteooria lisana, kuna see püüab täita süsteemiteooria lünki.
SISU
1. Ülevaade ja peamised erinevused
2. Mis on süsteemiteooria
3. Mis on situatsiooniteooria
4. Süsteemiteooria ja situatsiooniteooria vaheline seos
5. Kõrvuti võrdlus - süsteemiteooria vs situatsiooniteooria tabelina
6. Kokkuvõte
Mis on süsteemiteooria?
Süsteemiteooria keskendub sisekeskkonnale ja organisatsiooni alamsüsteemidele. Peamiselt käsitletakse allsüsteemide vastastikust sõltuvust ja koostoimet. Pealegi, sõltuvalt organisatsiooni ootustest, muutub organisatsiooni ja keskkonna vastastikune mõju pidevalt.
Süstemaatiline lähenemisviis kohtleb kõiki organisatsioone ühtemoodi. Siiski ei võta see arvesse sihtorganisatsiooni tausta. Lisaks pakub see lähenemisviis teoreetilist mudelit nii organisatsioonile kui ka selle erinevatele allsüsteemidele. Kuid see ei alanda ühtegi klassikalist juhtimispõhimõtet, milles sihttööstus tavaliselt töötab. Süsteemiteooria piiranguteks peetakse universaalsuse puudumist ja abstraktset lähenemist.
Mis on situatsiooniteooria?
Situatsiooniteooria toimib süsteemiteooria lisana, kuna ta leiab, et organisatsiooni ja väliskeskkonna suhted täidavad süsteemiteooria tühimikke. Teooria väidab, et pole konkreetset juhtimistoimingut ega organisatsiooni ülesehitust, mis sobiks kõigile olukordadele. Tegelikult on nii kujundus kui juhtkonna otsus määrav olukorraga. Teisisõnu sõltub see olukorrast. Seega, situatsiooniteooria on veel üks situatsiooniteooria nimi.
Organisatsiooni situatsiooniteooria ei kirjelda kõige sobivamat viisi ettevõtte korraldamiseks või organisatsiooni juhtimiseks või juhtimisotsuste tegemiseks. Seega sõltub parim tegutsemisviis sisemistest ja välistest tingimustest või vastutab nende eest.
Lisaks tõstab see teooria esile ka keskkonna mõju organisatsiooni ülesehitusele, põhimõtetele ja hierarhiale. Organisatsioone peetakse ainulaadseks üksuseks. Juhtumiteooria kohaselt kirjeldatakse peamiste probleemidena keskkonnamõju organisatsiooni struktuurile ja autoriteetsele struktuurile.
Veelgi enam, situatsiooniteooria abil tõstetakse esile organisatsiooni mitme muutujaga olemust. See illustreerib organisatsiooni toimimist erinevates tingimustes konkreetsetes olukordades. Lisaks soovitab situatsiooniteooria, et probleemide lahendamise kõige sobivam viis on praktiliste lahenduste pakkumine organisatsioonis. Lõpuks lükkab see lähenemisviis tagasi klassikaliste juhtimispõhimõtete pimeda rakendamise.
Milline on seos süsteemiteooria ja situatsiooniteooria vahel?
- Situatsiooniteooria on süsteemiteooria täiendus, mis täidab selle lüngad.
- Mõlemad teooriad käsitlevad organisatsiooni kui süsteemi, mis koosneb mitmest alamsüsteemist.
- Veelgi enam, need kaks teooriat rõhutavad tegevuste säilitamist ja kohandamist süsteemi kasvu ja püsimajäämise jaoks.
- Mõlemad teooriad käsitlevad ka suhete mustreid ja süsteemi elementide vastastikust sõltuvust.
Mis on erinevuste teooria ja situatsiooniteooria vahel??
Süsteemiteooria ja situatsiooniteooria peamiseks erinevuseks on see, et süsteemiteooria käsitleb organisatsiooni sisemist dünaamikat, samas kui situatsiooniteooria käsitleb organisatsiooni struktuuri ja käitumise väliseid määrajaid. Lisaks arutab süsteemiteooria universaalseid põhimõtteid, mida rakendatakse kõigis olukordades. Vastupidi, situatsiooniline organisatsiooniteooria töötab abinõuna, öeldes, et "kõik sõltub". Niisiis, see on ka oluline erinevus süsteemiteooria ja situatsiooniteooria vahel.
Lisaks pakub situatsiooniteooria selgemalt keskkonna eri muutujate vahelisi seoseid. Samuti on see teooria orienteeritud jõudlusele ja suunatud süsteemiteooria kontseptsioonide rakendamisele.
Allpool infograafik näitab rohkem fakte, mis on seotud süsteemiteooria ja situatsiooniteooria erinevusega.
Kokkuvõte - süsteemiteooria vs situatsiooniteooria
Süsteemiteooria ja situatsiooniteooria peamine erinevus seisneb selles, et süsteemiteooria keskendub organisatsiooni struktuuri ja käitumise sisemisele dünaamikale, samas kui situatsiooniteooria keskendub organisatsiooni käitumise ja struktuuri välistele teguritele. Lisaks vaatab situatsiooniteooria organisatsiooni ning selle väliskeskkonna ja tegevuste suhet, et täita süsteemiteooria kriitilisi lünki. Teisisõnu, see on süsteemiteooria täiendus.
Viide:
1. „Kaasaegne organisatsioonide teooria - situatsiooniteooria ja süsteemide teooria.“ Topper, 17. märts 2019, saadaval siin.2. „Juhtimise süsteemne ja situatsioonipõhine lähenemisviis”. Scribd, saadaval siit.
