Direktiivi ja määruse erinevus

Direktiiv vs määrus

Direktiivid ja määrused on õigusaktid ja neid kasutatakse seoses Euroopa Liiduga. Liit koosneb liikmesriikidest ja neid seadusi kohaldatakse mõne liidu või kõigi liidu liikmete suhtes. Nende seadusandlike aktide olulisus seisneb Euroopa Liidu jaoks seatud eesmärkides, kuna mõlemad aitavad neid eesmärke saavutada. Mõned määrused ja direktiivid on oma olemuselt siduvad, teised aga mitte nii siduvad. Paljud inimesed jäävad määruse ja direktiivi vahel segamini oma sarnasuste tõttu. See artikkel püüab esile tuua erinevusi määruse ja direktiivi vahel.

Direktiiv

Omaenda eesmärke seadvaid õigusakte, mille liikmesriigid peavad Euroopa Liidus üldiselt saavutama, jättes üksikutele liikmetele õiguse seadusi tõlgendada ja koostada ning eesmärki täita, nimetatakse direktiive. Direktiivi näide on see, mis on seotud töötajate tööajaga. Selles direktiivis öeldakse, et liikmesriigid seavad eesmärgiks muuta liiga palju ületunde tundide ebaseaduslikuks. Direktiiv sisaldab katkendlikke puhkeaegu, milles on ära toodud nende arv ja maksimaalne töötundide arv. Siiski peavad liikmesriigid ise otsustama tööajakava vastavalt oma vajadustele. Direktiivi rakendamine jääb ka Euroopa Liidu liikmesriikide otsustada.

Määrus

Kõigile liikmesriikidele siduvat õigusakti tähistatakse määrusega. Määrusi kohaldatakse täies vormis kogu Euroopa Liidus. Määrused jõustuvad kohe, kui need vastu võetakse, ja need pole vähemalt maa seadused. Määrused võtavad vastu Euroopa Ülemkogu ja Euroopa Parlament kas ühiselt või ainult Euroopa Komisjon. Liikmesriikidel pole vaja midagi ette võtta, neid rakendada, kuna neist saavad kohe pärast vastuvõtmist endale seadused.

Mis vahe on direktiivil ja määrusel??

• Määrused on Euroopa Parlamendi aktid ja on siduvad kõigile liidu liikmesriikidele.

• Direktiivid on ka parlamendi seadusandlikud aktid, kuid oma olemuselt üldised ega ole siduvad.

• Määrused asendavad riiklikud seadused ja jõustuvad varsti pärast vastuvõtmist.

• Direktiivid seavad eesmärgid, mis kõik liikmesriigid peavad saavutama, kuid rakendamise olemuse üle otsustab liikmesriigid..

• Direktiiv on nagu soovitus, samas kui reguleerimine pole vähem kui seadus.

• Töötajate tööaega püüti reguleerida tööaja direktiiviga, ehkki selle rakendamine jäetakse liidu eri liikmesriikide otsustada.

• Direktiivid kehtivad mõne või kõigi liikmesriikide suhtes, samas kui määrused kehtivad kõigis liikmesriikides.