Erinevus juhendamise ja juhendamise vahel

Mentorlus vs juhendamine

Mentorlus ja juhendamine on kaks terminit, mis on sageli segaduses, kuna sarnane tähendus võib olla erinev, kuid tegelikkuses on kahe sõna vahel erinevus. Esmalt määratlegem need kaks sõna. Mentorlus mõjutab kedagi tänu oma kombetele ja asjatundlikkusele. Teisalt õpetab Coaching kedagi oma kogemuste põhjal. See on kahe sõna peamine erinevus. Selle artikli kaudu uurime kahe sõna erinevust.

Mis on mentorlus?

Nagu eespool mainitud, on mentorlus kellegi mõjutamine oma kommete ja asjatundlikkuse alusel. Mentorlus hõlmab inimese mõju tema iseloomu ja teadmiste osas teise inimese elule. Isik 'A' nimetaks teist isikut 'B' oma mentoriks tänu 'B' õppimisele, teadmistele ja asjatundlikkusele

Oluline on teada, et mentorluse saab ära viia konkreetse inimese nägemusest. See näitab ainult mentorluse jõudu. Mentorlus ei pea toimuma konkreetse inimese nägemisulatuses. Mentorlus on püsiv. Mentor jääb samaks inimeseks kogu inimese, sportlase või poliitiku elu jooksul. Liigume nüüd järgmise sõna juurde juhendamine, nii et juhendamise ja juhendamise erinevus selguks.

Mis on juhendamine?

Juhendamine on kellegi õpetamine oma kogemuste põhjal. Inimesest A saab teise inimese B treener, kui ta õpetab kunsti või teaduse nüansse B-le. Coaching peab toimuma hästi juhendatava juuresolekul. Seda ei saa teha väljaspool inimese nägemisulatust. Mentorimisel see nii pole. Seega võib seda pidada huvitavaks erinevuseks juhendamise ja juhendamise vahel.

Huvitav on tõdeda, et mentor ei pea olema treener. Samamoodi võib treener olla juhendaja või mitte. Näiteks võib eelseisval spordimehel olla mentor inimeses, kes võib kuuluda tema perekonda või väljaspool perekonda. Kui kellelgi on vaja kunsti või sporti õppida, võib tal treener olla ka väljaspool oma perekonda. See on mentorluse ja juhendamise üks peamisi erinevusi.

Teine peamine erinevus juhendamise ja juhendamise vahel on see, et kuigi mentorlus on alaline juhendamine, ei ole see pidev ja see võib kohati isegi muutuda. Sportlane võib saada elu alguses treenerit või treenida teiselt treenerilt ning hiljem saab treenerit muuta sõltuvalt saavutuse tasemest.

Treenerit antakse tavaliselt nii meeskondadele kui ka spordimeeskondadele. Treener jääb üldiselt meeskonna juurde ja ka meeskonnaga reisimine oleks hea. Teisest küljest võib igal meeskonna liikmel olla oma mentor. See toob selgelt esile, et juhendamine ja juhendamine erinevad üksteisest. Nüüd võtame erinevuse kokku.

Mis vahe on juhendamisel ja juhendamisel??

Mentorluse ja juhendamise mõisted:

Mentorlus: Mentorlus mõjutab kedagi tänu oma kombetele ja asjatundlikkusele.

Juhendamine: Coaching on kellegi õpetamine oma kogemuste põhjal.

Mentorluse ja juhendamise tunnused:

Loodus:

Mentorlus:  Mentorlus hõlmab inimese mõju tema iseloomu ja teadmiste osas teise inimese elule.

Juhendamine: Juhendamine hõlmab kunsti või teaduse nüansside õpetamist kellelegi.

Püsivus:

Mentorlus: Mentorlus on püsiv.

Juhendamine: Juhendamine pole püsiv.

Üksikisik:

Mentorlus: Igal meeskonna liikmel võib olla eraldi mentor.

Juhendamine: Treenerit antakse tavaliselt nii meeskondadele kui ka spordimeeskondadele.

Pilt viisakalt:

1. USA merevägi 100511-N-2304O-064, ltn. Thecly Scott soovitab leitnant j.g. Michele Guagliardo kiirmerendusürituse ajal Bremertoni mereväehaigla terrassis söögitoas USA mereväe foto - 1. klassi massikommunikatsioonispetsialist Charlemagne Obana [avalik omand], Wikimedia Commonsi kaudu

2. Oleg Starinskyi juhendamine lastele AC Milani noortelaagris Kiievis. Oleg Starinskyi juhendamine lastele AC Milani juunioride laagris Kiievis.jpg - oma töö. [CC BY-SA 3.0] Wikimedia Commonsi kaudu