Kaaskiri vs CV

CV (elulookirjeldus) erineb kaaskirjast selle poolest, et kaaskiri on sisutihedam ja CV on üsna üksikasjalik. Kui CV sisaldab üksikasjalikku teavet inimese hariduse ja töökogemuse kohta, siis kaaskiri on kokkuvõtlikum dokument, mis väljendab huvi töökohale.

KaaskiriElulookirjeldusPikkus Vähem kui üks leht Kaks lehte või natuke rohkem Sisu Lühike teave inimese kohta, töökogemus, otsitav tööprofiil, karjääri eesmärk. Nimi, kontaktteave, haridus, töökogemus ja olulised tööga seotud oskused. Sisaldab kokkuvõtet akadeemilisest taustast ning õpetamis- ja uurimistöö kogemusi, publikatsioone, esitlusi, auhindu, autasusid, kuulumisi ja muid üksikasju Tavaliselt kirjutatakse kui Kaaskiri CV Eesmärk CV täiendamiseks või jätkamiseks tutvustage end lühidalt ja selgitage oma huvi ja sobivust selle töö vastu. Euroopas, Lähis-Idas, Aafrikas ja Aasias ootavad tööandjad CV-d. USA-s kasutatakse CV-d peamiselt akadeemilistele, hariduslikele, teaduslikele või teadustöötajatele kandideerimiseks.

Erinevused CV ja kaaskirja vahel

Kaaskiri on sissejuhatus endasse seoses töökoha avamisega, kuhu kandideerite. Kaaskirjad on üldjuhul maksimaalselt ühe lehekülje pikkused, jagatud päise, sissejuhatuse, põhiosa ja sulgemiseks.

Elulookirjeldus võib sisaldada kaaskirja koos muude üksikasjadega, mis on olulised rahvusvahelistele töökohtadele, stipendiumitele, toetustele, teadustööle, teaduslikele ja akadeemilistele ametikohtadele kandideerimisel. CV-d kasutatakse kandidaatide sõelumiseks, millele järgneb sageli tööotsimisel intervjuu.

Kaaskiri sisaldab üldisi üksikasju inimese kohta, nagu nimi, kontaktteave, haridus- ja kutsekvalifikatsioon, töökogemus ja karjääri eesmärk või see, mida inimene otsib tööprofiili osas. Kaaskirja ei tohiks segi ajada CV-ga, kuna see ei sisalda kõiki CV üksikasju. Kaaskirjas peaks olema piisavalt üksikasju, et see täiendaks elulookirjeldust ja huvitaks ka seda lugevat inimest.