Möödas on päevad, mil majanduses domineeris ainult avalik sektor. Praegu on paljud riigid võtnud kasutusele erastamispoliitika, mille kaudu on ka erasektor muutumas oluliseks. Mis tahes riigi arenguks ja arenguks peavad mõlemad sektorid käima käsikäes, sest ainult üks sektor ei saa juhtida riiki edu teel. erasektor hõlmab eraisikute omandis, hallatavate ja kontrollitavate ettevõtete tegevust.
Vastupidi, avalik sektor koosneb mitmesugustest valitsuse omandis olevatest ja hallatavatest äriettevõtetest. Sellised organisatsioonid kuuluvad täielikult või osaliselt keskusele või riigile ja kuuluvad eraldi ministeeriumi alla. Mõned avaliku sektori organisatsioonid luuakse parlamendi eriseadusega.
Mõlema sektori vaheline konkurents, et tõestada end teise sektori ees paremini. Niisiis püütakse artiklis tabelina välja tuua avaliku ja erasektori erinevused.
Võrdluse alus | Avalik sektor | Erasektor |
---|---|---|
Tähendus | Riigi majanduse seda osa, mis on valitsuse kontrolli all, olenemata sellest, kas see on keskne, osariiklik või kohalik, tuntakse avaliku sektorina.. | Riigi majanduse osa, mida omavad ja kontrollivad eraisikud või ettevõtted, nimetatakse erasektoriks. |
Põhieesmärk | Teenida riigi kodanikke. | Kasumi teenimine |
Kogub raha | Riigitulud nagu maks, tollimaks, trahv jne. | Aktsiate ja võlakirjade emiteerimine või laenu võtmine |
Piirkonnad | Politsei, armee, mäetööstus, tervishoid, tootmine, elekter, haridus, transport, telekommunikatsioon, põllumajandus, pangandus, kindlustus jne. | Finants, infotehnoloogia, mäetööstus, transport, haridus, telekommunikatsioon, tootmine, pangandus, ehitus, farmaatsia jne. |
Töötamise eelised | Töökoha turvalisus, pensionihüvitised, toetused, lisatasud jne. | Hea palgapakett, konkurentsikeskkond, stiimulid jne. |
Edendamise alused | Vanemus | Teeneid |
Töökoha stabiilsus | Jah | Ei |
Valdkond, mis tegeleb avalikkusele valitsuse toodete ja teenuste pakkumisega, on avalik sektor. Ettevõtted, asutused ja asutused on täielikult valitsuse omandis, kontrolli all ja hallatavad, olgu see siis keskvalitsus, avaldusvalitsus või kohalik omavalitsus..
Avaliku sektori organisatsioonid
Avaliku sektori organisatsioone on kahte tüüpi, st kas valitsus finantseerib neid täielikult tulude kaudu, mida nad koguvad maksude, tollimaksude, lõivude jms kogumisega, või valitsusele kuulub üle 51% alluvusse kuuluva ettevõtte kogukapitalist. mitmesugused ministeeriumid. Ettevõtted on asutatud teenuse motiiviga. See on suurim sektor, mis töötab inimeste tõstmiseks, pakkudes inimestele järgmisi teenuseid:
Riigi majanduse seda osa, mida omavad, kontrollivad ja haldavad eraisikud või ettevõtted, tuntakse erasektorina. Erasektori ettevõtted jagunevad suuruse alusel, nagu väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted ja suurettevõtted, mis on kas eraviisiliselt või avalikult kaubeldavad organisatsioonid. Neid saab luua kahel viisil, st kas uue ettevõtte asutamise või mõne avaliku sektori ettevõtte erastamise teel.
Erasektori organisatsioonid
Erasektori majandusüksused asutatakse tavaliselt ainsa eesmärgiga teenida kasumit ja luua kaubamärgi mainet. Nad pakuvad kogukonnale kvaliteetseid teenuseid, et võita inimeste usaldus ja hea tahe, et pikas perspektiivis ellu jääda ja vaenlastega võistelda. Need ettevõtted peavad järgima ka valitsuse seadusi ja korda. See on töötajate osas suurim sektor.
Ehkki erasektoris on tööstabiilsuse põhikriteeriumiks tulemuslikkus, s.t kui saavutate hea tulemuse, siis edutatakse teid ja kui mitte, siis lõpetatakse. Peamised erasektori pakutavad teenused on järgmised:
Järgnevad peamised erinevused avaliku ja erasektori vahel:
Tänapäeval areneb erasektor kiiremini, sest see edendab kvaliteeti, mitte kvantiteeti; see julgustab talente. Avalik sektor on täis reservatsioone, näiteks vähemuste, naiste, puuetega inimeste ja palju muu reserveerimine, siin ei näe keegi annet, seda ignoreeritakse täielikult ja seetõttu jäävad pädevad noored töötuks.
Avaliku sektori ettevõtted annavad oma töötajatele nii palju võimalusi, mis teeb nad rahule, et nende töökoht on kindel, tänu millele jooksevad kõik inimesed pärast maratoni. Kuid erasektoris ei ole teie töö kunagi tagatud, isegi kui annate sellele aastaid, võidakse teid vallandada igal ajal lihtsalt ühe eksimuse tõttu.
Jällegi erasektoris, kus jõudlus on kuningas, on töökoormus palju, kuid see hoiab teid aktiivsena, see puudub avalikus sektoris, mistõttu töö muutub mõnikord monotoonseks, mis tekitab igavust. Üks asi on erasektoris tõesti hea, st see on korruptsioonivaba. Avalikus sektoris peate maksma riigiametnikele ilma igasuguse põhjuseta palju raha isegi lihtsa töö eest. See on lõpmatu arutelu, mõlemad on oma kohtades head, kui puudused kõrvaldatakse, osutuvad need majandusele kindlasti heaks.