Kiusamise ja ahistamise erinevus

Kiusamine vs ahistamine

Pole tähtis, kui vana olete või kui edukaks olete saanud, on kiusamise või ahistamisega silmitsi seismine parimal juhul ikkagi ebameeldiv väljavaade. Halvimal juhul võib see destilleerida teie rutiini ja kahjustada teie enesekindlust või isegi tervist. Kui tunnete, et võite sattuda ahistamise või kiusamise ohvriks, on oluline teada nende kahe vahet ja milliseid samme saate selle elust eemaldamiseks teha..

Kus sa kohtad tõenäoliselt kiusamist ja ahistamist
Kiusamine „“ toimub tavaliselt kiusaja mugavustsoonis. See ruum on peaaegu alati koolis, töökohal või kahega seotud ruum, näiteks parkla või lemmikbaar või söökla.
Ahistamine '' võib toimuda ükskõik kus. See võib juhtuda kiusamisega samas kohas, kuid võib toimuda ka neutraalses või avalikus keskkonnas.

Kes tõenäoliselt kiusavad või ahistavad teid
Kiusamist '' teeb üldiselt keegi, kes sind tunneb ja kes sind tunneb. Sa ei pruugi olla lähedal, kuid nad on vähemalt sinuga ja su eluga tuttavad.
Ahistamist võib teha keegi, kes sind tunneb, kuid seda võib teha ka täielik võõras, keegi, keda sa pole kunagi varem näinud ja võib-olla ei näegi enam kunagi.

Kiusamise ja ahistamise tõenäolised põhjused
Kiusamine '' Kiusamise põhjuste kohta on tehtud palju uuringuid. Näib, et inimesed, kes tegelevad kiusamisega nii koolis kui ka töökohal, teevad seda ebakindluse või küündimatuse tundest. Koolis on nad suunatud neile, kelle arvates nad on nõrgemad. Kuid töökohal on sageli vastupidine olukord ja kiusamine toimub siis, kui üks töökaaslane tunneb end teise edu tõttu hirmul.
Ahistamine '' põhineb karja mentaliteedil. Inimestel on kalduvus arvata, et inimesed, kes erinevad isiklikest normidest, on halvad. Seetõttu põhineb ahistamine kellegi diskrimineerimisel tema nahavärvuse, usutunnistuse, rahvuse, soo või seksuaalse eelistuse tõttu.

Ametlikud meetmed kiusamise ja ahistamise vastu
Kiusamine on siseasi. Kui tunnete, et olete kiusamise ohver, peaksite dokumenteerima kiusamise juhtumid ja teatama neist siis ülemusele, olgu see siis õpetaja või ülemus. Teie kiusaja võib küll saada distsiplinaarmeetmeid, kuid pole mingit garantiid, et kiusamine kunagi lõpeb.
Ahistamine on reguleeritud föderaalseadusega. Kui tunnete, et teid on ahistatud isegi ühel korral, võite sellest juhtumist politseiametnikule teatada ja ahistajale süüdistuse esitada. Paljudel töökohtadel on ahistamise suhtes nulltolerantsi poliitika.

Kokkuvõte:
1.Kiusamine ja ahistamine on toimingud, mille eesmärk on end halvasti tunda.
2.Kiusamine toimub tavaliselt kellegi tuttava poolt tuttavas keskkonnas, samas kui ahistamine võib toimuda ükskõik kus, igal ajal ja ükskõik kelle poolt.
3.Kiusamist ei peeta ahistamiseks nii rängaks, kuna see põhineb tavaliselt armukadedusel, kuid ahistamise eest võetakse sageli seadust täies ulatuses vastus, kuna see on oma olemuselt diskrimineeriv.