Agenti ja juhi erinevus

Agent vs manager

Meelelahutustööstuses karjääri edendamiseks on muutunud tavapäraseks trendiks rentida talentide agendi või juhi teenuseid. Möödas on päevad, mil keegi, kes usub oma ande, võib loota saada tööd, kui läheneb filmimaailma tootmishoonetele ja teistele produtsentidele ja režissööridele. Tänapäeval filmis näitleja või näitlejannaks valamine on väga raske töö. Siiski on esindajate ja juhtidena töötavaid spetsialiste, kes saavad tööle pürgivale näitlejale selle töö lihtsamaks teha. Paljud lootustandvad näitlejad ei tea agendi ja halduri erinevusi ning jäävad segaseks, kas nad peaksid palgama halduri või agendi teenused. Selles artiklis püütakse seda segadust kõrvaldada, tuues välja spetsialistide rollid ja vastutused.

Agent

Agent on just see, mida tema nimi viitab, töövõtja või vahendaja, kes teenib noorte, püüdlike talentide kogumi huve. Need esindajad paljastavad nõudmisel jaotusmängude põhjal näitlejate ja näitlejannade hulga, mis on koos nendega saadaval. Jaotuste jagamine on casting-teated, mis saadetakse heakskiidetud ja litsentseeritud esindajatele, mitte otse osalejatele. Sageli saavad need esindajad kõnesid režissööridelt ja produtsentidelt ka siis, kui nad on kontaktis Hollywoodi kuulsuste produtsentide ja lavastajatega. Kui lavastaja otsustab anda töö mõnele esindatavale näitlejale, peab agent saama 10% näitleja makstavast tasust. Esindajad on omavahel hästi seotud ja sageli saavad nad mõne kliendi jaoks tööd korraldada, kui nad küsivad tootjatelt eelistusi.

Esindajad on huvitatud ainult oma komisjonidest ja nad ei huvitu klientide tegevusest. Paljud tänapäeva suured staarid, näiteks Ben Affleck, Matt Damon, Scarlett Johansson, Catherine Zeta Jones ja isegi Denzel Washington, on kõik tulnud üles talendiagentide abiga.

Juhataja

Juhataja on professionaal, kes sarnaneb rohkem isikliku jõusaali juhendajaga, kuna lisaks tema jaoks töö leidmisele annab ta nõu ka klientidele. Mänedžer teeb näitleja karjääri edendamiseks kõvasti tööd ja vaatab läbi kõik tema karjääri aspektid, näiteks oma profiili ja jätkamise ettevalmistamine, ning juhendab teda ka mentorina, kuidas meelelahutustööstuses suhelda. Mänedžeril on sidemeid Hollywoodis ja ka tema saab castingu jaotusi nagu agent. Mänedžer nõuab klientidelt 15% vahendustasu, mille näitleja maksab pärast makse laekumist. Elvis Presley'l oli mänedžer, kes võttis 50% sissetulekust

Mis vahe on esindajal ja halduril??

• Agenti ei huvita näitleja karjäär mänedžeri moodi ning teda huvitab tema 10% -line tellimus.

• Juht edendab oma kliendi karjääri, andes talle nõu ja töötades ära tema tugevad küljed. Seetõttu võtab juht 15% kliendi sissetulekutest.

• Esindajad töötavad talitusagentuuride heaks ja esitlevad oma talentide kogumit, kui agentuur võtab vastu jaotus.

• Agent korraldab lootustandev näitlejale esinemisproovid ja näitleja maksab, kui talle on lõpuks alla kirjutanud produtsent või lavastaja.

• Agent vajab oma osariigis töötamiseks litsentsi, manager aga mitte.