Erinevus konsultandi ja töövõtja vahel

Konsultant vs töövõtja

Kaks nimetust pakkuv töövõtja ja konsultant on inimeste jaoks väga segane, vaatamata vajadusele palgata nende kahe klassi inimesed erinevatel elualadel. Tundub, et töövõtjad ja konsultandid on peaaegu sarnaste oskustega töötajad. Hoolimata kõigist sarnasustest ning rollide ja vastutuse kattumisest, on töövõtja ja konsultandi vahel siiski väikesi erinevusi, mida käsitletakse selles artiklis.

Konsultant

Sõnakonsultant toob meie meelde pilte vabakutselistest, kellel on olulised oskused ja teadmised, mida inimesed otsivad ühe või mitme probleemi lahendamiseks oma elus. Need on professionaalid, kes on tuntud oma karmide nõuannete ja soovituste poolest. Kui me seisame silmitsi takistuste või takistustega, olgu need siis vaimsed või füüsilised, kipume küsima nendelt ekspertidelt arvamusi ja märkusi, et neil oleks vajalikud juhised. See, kuidas valikute ees liikudes edasi liikuda, on dilemma, mille need konsultandid sageli aplombi abil lahendavad. Oleme kõik teadlikud karjäärikonsultantidest, kes teatavasti kustutavad kahtluste suitsu noorte tudengite meelest, soovitades neile karjääriteed, mille nad peaksid valima enda jaoks nišši loomiseks. Juristid töötavad ka konsultantidena ja suhete nõustajad on ka konsultandid, kuna nad juhendavad ja aitavad meil oma elus õige tee valimisel. Seega on konsultandid spetsialistid, kellega me konsulteerime, et neil oleks oma visioon ja suund meie probleemide ületamiseks

Töövõtja

Me rendime nende spetsialistide teenuseid, et saada töö vastavalt etteantud kompetentsitasemele. Oleme teadlikud nende ekspertide teadmistest ja oskuste tasemest ning proovime sobitada nende teadmised tööks, mida saab nende oskuste ja teadmiste kaudu professionaalselt täita. Kui nad on just alustanud, on töövõtjal hariduse kaudu teadmised, kuid kogemus puudub. Kuid nad saavad kogemusi, kui nad täidavad oma klientide pakutavaid mitmekesiseid töökohti.

Mis vahe on konsultandil ja töövõtjal??

• Töövõtjaid ja konsultante jagavad väga õhukesed jooned, kuna enamik töövõtjaid on ka konsultandid.

• Kuigi konsultandid on professionaalid, kes on tuntud oma visiooni ja suuna osas, pakuvad töövõtjad teadaolevalt oma klientidele õiget tootevalikut.

• Konsultandid annavad idee või ettepaneku, töövõtja aga konkreetse toote.

• Töövõtjad võtavad lubatava toote (hoone või projekt) eest kindlat tasu, konsultandid nõuavad tunnitasu ekspertnõuannete ja arvamuse eest..