Erinevus juhendamise ja nõustamise vahel

Juhendamine vs nõustamine

Juhendamine ja nõustamine on sõnad, mis on praegusel ajal väga tavaliseks muutunud. Need on toimingud või protsessid, mis hõlmavad üksikisikutele ja rühmadele abi ja abi pakkumist, et parandada nende töötulemusi või aidata neil uusi oskusi õppida. Nõustamist kasutatakse rohkem inimestevaheliste suhete ja isiklike, vaimsete konfliktide lahendamiseks, juhendamist aga rohkem juhendamise ja koolituse osas. Hoolimata nende kahe mõiste sarnasustest, on selles artiklis palju erinevusi, millest räägitakse.

Nõustamine

Nõustamine on protsess, mida viivad läbi nõustajatena tuntud spetsialistid, et aidata oma klientidel vaimsetest ja sotsiaalsetest probleemidest üle saada. Emotsionaalsete probleemidega inimesed pöörduvad abi saamiseks nende spetsialistide poole. Nõustajad üritavad emotsionaalseid probleeme lahendada, esitades küsimusi ja alustades vestlust, et juurprobleem lahti kiskuda. Pärast diagnoosimist proovivad nõustajad neid probleeme lahendada, soovitades muuta oma käitumist, vaatenurka ja suhteid isiklikes suhetes..

Nõustamine süveneb indiviidi minevikku, püüdes mõista probleemide põhjust, mida üksikisikud tunnevad. See on vestlus eksperdiga, mis aitab inimestel paremini mõista enda käitumist ja emotsioone. Nõustamine võimaldab inimestel tuvastada oma mõtlemisharjumusi ja soovitab muudatusi, et end paremini tunda.

Nõustamine aitab leevendada üksikisikute ärevuse ja depressiooni sümptomeid, kõrvaldades alusetud hirmud ja toimetudes oludega paremini. Nõustamine aitab lahendada ka vaimseid konflikte ja pettumusi, mis sageli viib paremate inimsuheteni. Nõustamine aitab silmaringi laiendada psüühiliste ja emotsionaalsete probleemidega silmitsi seisvate inimeste elus.

Juhendamine

Coaching on sõna, mis on koolitaja ja juhendajaga väga tihedalt seotud. Me oleme kõik sportlaste treeneritest teadlikud ja treenerikeskusi on palju, et aidata õpilastel sooritada võistluseksamid kõikides kohtades meie ümber. Samuti on olemas juhendamine, et parandada oskusi konkreetses piirkonnas ja parandada ka töötajate töötulemusi. Ükskõik, kas soovite õppida uut keelt või teatud tantsuvormi, on juhendajatega saadaval juhendamine, mis tutvustab ja aitab õppeprotsessis. Kui soovite olla kulturist, vajate treeneri või juhendaja abiga juhendamist, kes ütleks teile täpse harjutuste viisi ja ka õige ajakava järgi söömiseks vajaliku toidu. Treenerit saab isikupärastada nagu üks-ühele koolitust või see võib olla laiaulatuslik juhendamine, kus suur hulk inimesi osaleb oma oskuste parandamiseks seminaridel või tundides.

Mis vahe on juhendamisel ja nõustamisel??

• Nõustamine kaob üksikisiku minevikku, et aidata olevikku paremaks muuta. Teisalt vaatab juhendamine tulevikku paremaks.

• Treeneritöö eesmärk on eelkõige jõudluse või oskuste parandamine, nõustamine on aga suunatud emotsionaalsete probleemide ja inimestevaheliste suhete konfliktide lahendamisele..

• Tänapäeval toimub nõustamine paljudel elualadel, näiteks abielunõustamine, psühholoogiline nõustamine ja karjäärinõustamine jne. Teisalt on treeneritöö tänapäeval levinud ka kõigil elualadel.

• Nõustajaid koolitatakse probleemide diagnoosimiseks eesmärgiga aidata klientidel lahendada nende vaimsed ja emotsionaalsed konfliktid, samas kui treenerid tegelevad peamiselt eesmärkide seadmise ja klientide praeguse oskuste taseme parandamisega..