Erinevus EPF ja PPF vahel
Share
EPF vs PPF
EPF ja PPF on üksteisega väga sarnased, kuna mõlemad on loodud selleks, et saada raha pensionile jäädes. EPF on valitsuse poolt siiski volitatud iga palgalise töötaja jaoks, samas kui PPF on vabatahtlik sissemakse, mille võivad teha kõik palgalised või palgata töötajad. Need kaks mõistet on sarnasuste tõttu kergesti segamini ajavad. Artikkel pakub selget selgitust EPF-i ja PPF-i kohta ning selgitab mõlema eripära. Artiklis pakutakse ka nende kahe võrdlust, tuues välja nende sarnasused ja erinevused.
Mis on EPF?
EPF tähistab Employee Provident Fund ja on pensionihüvitiste fond, mille saab avada iga palka saav töötaja. Vastavalt pensioniskeemi põhimõtetele deponeeritakse protsent (tavaliselt 12%) töötaja põhipalgast igakuiselt EPF-i fondi. Nii nagu töötaja, peab ka tööandja sissemakse protsendi (jällegi üldiselt 12%) töötaja põhipalgast töötaja EPF-i fondi ja need protsendid kehtestab riigi valitsus. Igal kuul deponeeritakse EPF-i 24% töötaja palgast ja neid vahendeid hoiab valitsusorganisatsioon. Töötajad saavad ka oma EPF-i fondi sissemakset teha rohkem kui 12%, kuid tööandja ei ole kohustatud panustama suuremat summat kui 12%, mida seadus nõuab.
EPF-i kontol olevad rahalised vahendid saavad suurt intressi, mis koguneb aastate jooksul kuni vahendite väljavõtmiseni. EPF-i vahendeid saab töötaja välja võtta pensionile jäämise ajal või siis, kui töötaja vahetab töökohta. Samuti saavad töötajad tööandjate vahetamisel oma kogunenud EPF-i raha uuele EPF-i kontole vahetada, selle asemel et töökohta vahetades raha teenida.
Mis on PPF?
PPF on Public Provident Fund ja see on fond, mille asutab ja mida haldab riigi valitsus. Fond on avatud kõigile isikutele, kes soovivad fondi säilitada pensionieas. Erinevalt EPF-ist võivad PPF-i avada üksikisikud, kes võivad fikseeritud palka saada või mitte, näiteks vabakutselised, sõltumatud konsultandid ja kõik, kes juhivad oma ettevõtet või töötavad või võtavad ajutist või lepingulist tööd. PPF-i konto saavad avada ka isikud, kes ei teeni sissetulekut; konto haldamiseks tuleb aga aastas teha minimaalne sissemakse. Hoiustatavate rahaliste vahendite maksimaalne summa on piiratud. PPF-i kontol olevad rahalised vahendid kasvavad koos intressidega ja neid vahendeid saab välja võtta, kui 15 aastat on täidetud. Investeerimisperioodi saab vajadusel veelgi pikendada.
Mis vahe on EPF ja PPF??
EPF-i ja PPF-i hoitakse mõlemad samal eesmärgil; fondi avamiseks, mida üksikisik saaks kasutada pärast pensionile jäämist. Suurim erinevus nende kahe vahel on see, et EPF on kohustuslik palgalistele ja seal on konkreetne protsent, mis tuleb igakuiselt töötaja EPF-i kontole kanda. PPF seevastu pole volitatud ja seda hooldatakse vabatahtlikult ning selle saab üles seada isik, kes võib palka saada või mitte. Teine oluline erinevus on see, et EPF-i saab tagasi võtta ainult pensionile jäädes või siis, kui inimene lahkub praeguselt töökohalt. PPF-i saab välja võtta igal ajal, alates fondi 15-aastase tähtaja lõppemisest kuni pensionile jäämiseni (15-aastase perioodi järel saab fondi pikendada viieks aastaks korraga, mis tahes arv kordi). Ka nende fondide maksustamisviis on üsna erinev. PPF-i vahendeid ega intresse ei maksustata, samas kui EPF-i saab maksustada, kui fondid võetakse enne 5 aasta möödumist tagasi.
Kokkuvõte:
EPF vs PPF
• EPF tähistab töötajate kindlustusfondi ja on pensionihüvitiste fond, mille saab avada iga palka saav töötaja.
• PPF tähistab avaliku hoolitsuse fondi ja on fond, mille asutab ja mida haldab riigi valitsus. Fond on avatud kõigile isikutele, kes soovivad fondi säilitada pensionieas.
• Suurim erinevus nende kahe vahel on see, et EPF on kohustuslik isikutele, kellel on palk, ja seal on konkreetne protsent, mis tuleb deponeerida, samal ajal kui PPF ei ole kohustuslik ja seda peetakse vabatahtlikult ning selle saab seada isik, kes võib või ei pruugi saada palka. palk.
