Juhtimine on üksikisikute käitumise mõjutamise tunnus, et täita organisatsiooni eesmärke. Erinevad juhtimiseksperdid, kes kaaluvad käitumist, iseloomujooni, olemust jms, on toetanud mitmeid juhtimisteooriaid, nimelt autoritaarne, Laissez-faire, transaktsiooniline, transformatsiooniline, paternalistlik ja demokraatlik....