Äri - Leht 23
Maksudest kõrvalehoidumine vs maksustamise vältimine   Kuna maksude vältimine ja maksudest kõrvalehoidumine on nii meetodid, mida üksikisikud kui ka ettevõtted kasutavad maksude minimeerimiseks või täielikuks vältimiseks, peaks olema võimalik ära...
Maksukrediit vs maksusoodustus Erinevates riikides kehtivad erinevad maksuseadused ja neil on erinev maksu mahaarvamise määr ning erinevad maksuserediidi reeglid, mis vähendavad maksmisele kuuluva aastase maksusumma kogusummat, mille ulatuses isikul on...
Maks vs lõiv Iga füüsiline isik, ettevõte, ettevõte või juriidiline isik peab tegema makse oma riigi valitsusele, mida nimetatakse maksumaksmiseks. Maksude kaudu laekuvad rahalised vahendid on suurim tulu, mida valitsus...
Tariifitõkked vs mittetariifsed tõkked Kõik riigid sõltuvad mõne toote ja teenuse osas teistest riikidest, kuna ükski riik ei saa kunagi loota, et ta on igas mõttes iseenesele usaldusväärne. On riike,...
Tariif vs kvoot Kuulame pidevalt selliseid sõnu nagu tariifid ja impordikvoodid ning neid ka uudistes. Need sõnad on olulised tootjate jaoks riigis, kuna need meetmed aitavad neil end kehtestada ja...
Materiaalne vs immateriaalne kulu Materiaalse ja immateriaalse kulu erinevus on sageli väike, kuid sellel võib olla ettevõtte jaoks suuri tagajärgi. Mõnikord vaatavad inimesed käegakatsutavaid kulusid, jättes tähelepanuta või ignoreerides immateriaalseid...
materiaalne vara on varade klass, mis on füüsiliselt olemas, seega on neid võimalik näha või puudutada. Teisest küljest immateriaalne põhivara esindavad varasid, mis on abstraktsed, st neid ei saa näha...
Materiaalne vs immateriaalne Materiaalne ja immateriaalne on mõisted, mida raamatupidamises kasutatakse väga sageli kahte tüüpi varale viitamiseks. Materiaalse ja immateriaalse erinevus on lihtne, kuna materiaalne on asi, millel on füüsiline...
Peamine erinevus - pikk vs lame struktuur   Peamine erinevus kõrge ja lameda struktuuri vahel on see pikk struktuur on mitmel hierarhiatasemel organisatsiooniline struktuur arvestades, et tasane struktuur on piiratud...
Talentide juhtimine vs teadmiste juhtimine Talentide juhtimine ja teadmiste juhtimine on kaks terminit, mis on viimasel ajal muutunud vääriliseks nende tähtsuse tõttu organisatsioonidele. Sõnade talent ja teadmised, millel on sarnane...