Tulemuslikkuse hindamine see tähendab üksikisiku jõudluse ratsionaalset hindamist, mis põhineb eelnevalt kindlaksmääratud standarditel. Teiselt poolt, jõudluse juhtimine viitab organisatsioonis töötava tööjõu jõudluse juhtimisele. Kui jõudluse hindamine on iga-aastane süsteem, siis...