EQ vs IQ

Emotsionaalne intelligentsus, või emotsionaalne jagatis (EQ), on määratletud kui indiviidi võime emotsioone tuvastada, hinnata, kontrollida ja väljendada. Kõrge EQ-tasemega inimesed teevad tavaliselt suurepäraseid juhte ja meeskonnamängijaid tänu nende võimele mõista, mõista ja suhelda ümbritsevate inimestega. IQ, või Intelligentsuskvoot, on tulemus, mis on saadud ühest mitmest inimese intelligentsuse hindamiseks mõeldud standardiseeritud testist.

IQ-d kasutatakse akadeemiliste võimete kindlakstegemiseks ja nende inimeste tuvastamiseks, kellel on väljaspool intellekti või vaimseid probleeme. EQ on parem tulemusnäitaja töökohal ja seda kasutatakse juhtide, heade meeskonnamängijate ja inimeste, kes töötavad kõige paremini ise, tuvastamiseks.

Võrdlusdiagramm

EQ ja IQ võrdlustabel

	EQ	IQ
Tähistab	Emotsionaalne osaleja (aka emotsionaalne intelligentsus)	Intelligentsuskvoot
Definitsioon	Emotsionaalne jagatis ehk emotsionaalne intelligentsus on võime tuvastada, hinnata ja kontrollida enda, teiste ja rühmade emotsioone.	Intelligentsuskvoot (IQ) on tulemus, mis on saadud ühest mitmest intelligentsuse hindamiseks mõeldud standardiseeritud testist.
Võimed	Oma emotsioonide tuvastamine, hindamine, kontrollimine ja väljendamine; tajuda ja hinnata teiste emotsioone; kasutada emotsioone mõtlemise hõlbustamiseks, emotsionaalsete tähenduste mõistmiseks.	Oskus õppida, mõista ja rakendada teavet oskuste jaoks, loogiline mõttekäik, sõnamõistmine, matemaatikaoskus, abstraktne ja ruumiline mõtlemine, ebaolulise teabe filtreerimine.
Töökohal	Meeskonnatöö, juhtimine, edukad suhted, orienteeritus teenindusele, algatusvõime, koostöö.	Edu keeruliste ülesannetega, punktide analüüsimise ja ühendamise oskusega, teadus- ja arendustegevusega.
Tuvastab	Juhid, meeskonnamängijad, üksinda kõige paremini töötavad isikud, sotsiaalsete väljakutsetega isikud.	Väga võimekad või andekaid inimesi, vaimsete väljakutsete ja erivajadustega inimesi.
Päritolu	1985 Wayne Payne'i doktoritöö "Emotsiooniuuring: emotsionaalse intelligentsuse arendamine" populaarseks kasutamiseks tuli Daniel Golemani 1995. aasta raamatus "Emotsionaalne intelligentsus - miks see võib olla olulisem kui IQ"	1883, inglise statistiku Francis Galtoni artikkel "Uurimised inimese teaduskonnast ja selle arendamine" Esimene taotlus tuli prantsuse psühholoogi Alfred Bineti 1905. aasta testis koolilaste hindamiseks Prantsusmaal.
Populaarsed testid	Mayer-Salovey-Caruso test (emotsioonipõhised probleemilahendusülesanded); Daniel Golemani mudeli tulemus (põhineb emotsionaalsetel kompetentsidel).	Stanford-Binet test; Wechsler; Woodcock-Johnsoni kognitiivsete võimete testid.

Sisu: EQ vs IQ

• 1 Mis on EQ??
• 2 Mis on IQ?
• 3 Kas EQ või IQ saab parendada?
• 4 Mis on veelgi olulisem - IQ või EQ?
• 5 rakendust
• 6 Mõõtmine ja testimine
  • 6.1 Testimise plussid ja miinused
• 7 Ajalugu
• 8 viidet

Mis on EQ?

New Hampshire'i ülikooli psühholoogiaosakonna sõnul on emotsionaalne intelligentsus "võime emotsioonidega mõistlikult põhjendada ja kasutada emotsioone mõtte edendamiseks". EQ viitab inimese võimele tajuda, kontrollida, hinnata ja väljendada emotsioone. Kõrge EQ-ga inimesed saavad emotsioone hallata, kasutada oma emotsioone mõtlemise hõlbustamiseks, emotsionaalsetest tähendustest aru saamiseks ja teiste emotsioonide täpselt tajumiseks. EQ on osaliselt määratud sellega, kuidas inimene suhestub teistega ja hoiab emotsionaalset kontrolli.

Mis on IQ?

Luure jagatis ehk IQ on tulemus, mis saadakse intelligentsuse testimiseks mõeldud standardiseeritud hindamistest. IQ seostub otseselt selliste intellektuaalsete tegevustega nagu võime õppida, mõista ja oskusi rakendada ning oskusi rakendada. IQ hõlmab loogilisi mõttekäike, sõnadest arusaamist ja matemaatikaoskust. Kõrgema IQ-ga inimesed saavad mõelda kokkuvõtetena ja luua seoseid, tehes üldistusi lihtsamaks.

Kas EQ või IQ saab täiustada?

Emotsionaalset teadlikkust saab kõige paremini kasvatada juba varasest east alates, julgustades selliseid omadusi nagu jagamine, teiste peale mõtlemine, teise inimese kingadesse panemine, individuaalse ruumi andmine ja koostöö üldpõhimõtted. Emotsionaalse intelligentsuse suurendamiseks on saadaval mänguasju ja mänge ning teadaolevalt on laste, kellel ei lähe sotsiaalses keskkonnas hästi hakkama, pärast SEL (sotsiaalse ja emotsionaalse õppimise) tundide läbimist tunduvalt paremini. Ka täiskasvanute EQ-d saab tõhustada, ehkki piiratud määral tõhusa juhendamise kaudu.

On teatud haigusseisundeid, näiteks kõrge funktsioneerimisega autism (HFA) või Aspergeri haigus, mille üheks sümptomiks võib olla vähene empaatiavõime. Kuigi mõnedes uuringutes leiti, et Aspergeri täiskasvanutel on vähene empaatiavõime, on kontrollrühmadega tehtud uuringuid, mis näitavad, et HQ või Aspergersi korral võib EQ muutuda.

IQ on pigem geneetiline vorm, kuid on mitmeid viise, kuidas kasutada indiviidi IQ maksimaalse potentsiaalini läbi ajutoidu ja vaimsete võimete harjutuste, näiteks mõistatused, külgmised mõtlemisprobleemid ja probleemide lahendamise tehnikad, mis panevad mõtlema väljaspool kasti..

Allolevas videos räägib DNewsi Laci Green sellest, mida teadus on emotsionaalselt intelligentsete inimeste kohta avastanud:

Mis on veelgi olulisem - IQ või EQ?

On erinevaid vaatenurki, kas EQ või IQ on olulisem. EQ laagris olijad ütlevad: "Kõrge IQ viib teid läbi kooli, kõrge EQ annab teile läbi elu."

On ka neid, kes usuvad, et kognitiivne võime (IQ) on parem edu ennustaja ja EQ on ülehinnatud, mõnikord isegi emotsionaalselt nõudlikel töödel. Ühes meta-uuringus koguti mitme uuringu tulemusi, milles võrreldi IQ ja EQ ning teadlased leidsid, et IQ moodustas üle 14% töö tulemuslikkusest; emotsionaalne intelligentsus vähem kui 1%.

Rakendused

Pikka aega usuti, et IQ on ülim mõõdupuu karjääri ja elu üldise edu saavutamiseks, kuid on ka uuringuid, mis näitavad otsest seost kõrgema EQ ja edukate spetsialistide vahel. Kõrge EQ-ga inimesed saavutavad üldiselt rohkem, paistavad silma meeskonnatöö ja teeninduse poolest ning teevad rohkem initsiatiivi. Mitmed ettevõtted ja suured organisatsioonid on värbamisprotsessis volitanud EQ-teste ning korraldanud emotsionaalsete ja sotsiaalsete oskuste juhendamise seminare. Sotsiaalne ja emotsionaalne õppimine (SEL) on saavutanud palju populaarsust mitte ainult spetsialistide, vaid ka õpilaste seas.

IQ-teste kasutatakse kõige enam hariduse ja psühholoogia valdkonnas. IQ-testid on standardiseeritud nii võimekate / andekate kui ka klassiruumis erilist abi vajavate isikute äratundmiseks. IQ ennustab edu saavutamist akadeemiliste saavutustega ja seda on sageli kasutatud abiturientide karjäärivõimaluste kindlaksmääramisel.

Mõõtmine ja testimine

Ehkki EQ mõõtmine on väga subjektiivne, on emotsionaalse intelligentsuse mõõtmiseks mitmeid standardiseeritud teste. Emotsionaalse intelligentsuse test Mayer-Salovey-Caruso paneb testijad läbi terve rea emotsioonipõhiseid probleemilahendusküsimusi. Hinne kajastab inimese suutlikkust emotsionaalse teabega põhjendada. Golemani mõõtmismudel keskendub emotsionaalsetele kompetentsidele. Golemani mudel kasutab ühte kahest testist: emotsionaalse kompetentsi inventuur või emotsionaalse intelligentsuse hinnang. Mõlemal testil on oma pooldajate ja kriitikute komplekt.

Teoreetikud on püüdnud muuta IQ testimist objektiivsemaks. Stanford-Binet test oli esimene tõeline IQ hinnang, kuna see arvestati vanusega. Skoor põhineb testi tegija vaimsel vanusel, mida hinnatakse testi abil, jagatud kronoloogilise vanusega, mis on korrutatud 100-ga. Ameerika psühholoog David Wechsler töötas välja kolm IQ-testi; üks koolieelikutele ja algklasside lastele, üks vanematele lastele ja üks täiskasvanutele. Skoor põhineb faktorianalüüsil. Hindamise alateste hinnatakse vanusepõhiste normide alusel. Teine sagedamini kasutatav test on Woodcock-Johnsoni kognitiivsete võimete test. Woodcock-Johnsoni abil hinnatakse ulatuslike testide abil mitmesuguseid kognitiivseid võimeid. Kõik kolm testi on endiselt kasutusel ja mitte ühtegi testi ei peeta tavaliselt parimaks ega täpsemaks.

Testimise plussid ja miinused

Nii EQ kui ka IQ testimine on vaieldavad. EQ testimisel mainivad pooldajad, et EQ aitab ennustada töö edukust ja meeskonnatöö võimet. Kuna emotsionaalne intelligentsus on vastuolus intelligentsuse tavapäraste määratlustega, ei ole testimine täpne ennustus akadeemilise või tööalase edukuse kohta. Ehkki kõrge EQ-ga inimestel läheb töökohal hästi, ei eelda testid tingimata, kellel on kõrge EQ. Osa probleemist seisneb tulemuste ebausaldusväärsuses. Sageli ei pruugi inimesed täpselt vastata, sest nad üritavad hästi hakkama saada. Seetõttu on tulemused definitsiooni järgi subjektiivsed.

IQ-teste kasutatakse regulaarselt hariduses, aga ka muudes valdkondades. Testimise pooldajad väidavad, et tegemist on standardiseeritud hinnanguga, mis näitab, et intelligentsus ületab klassi, mõõdab erihariduse vajadust ning mõõdab spetsiaalse väljaõppe ja programmide tõhusust. IQ-testimine võib paljastada ka ootamatuid andeid. Kuid nende testide piirang on see, et need pakuvad piiratud teavet. Nad ei testi kognitiivseid protsesse ega ennusta edukust tööl, kuna need ei hõlma mitteakadeemilisi intellektuaalseid võimeid. Samuti saab originaalseid või uudseid vastuseid ekslikeks, isegi kui need näitavad arukast mõtlemist. IQ-skoori tundmine võib lapsi piirata. Lõpuks võivad IQ-testid kajastada vähemuste või muude kultuuride kalduvust teatud tüüpi küsimustega.

Ajalugu

EQ teooria pärineb alles 1985. aastast. Wayne Payne pakkus teooriat välja oma doktoritöös "Emotsioonide uurimine: emotsionaalse intelligentsuse arendamine". EQ idee sai laiemalt tuntuks Daniel Golemani 1995. aasta raamatuga Emotsionaalne intelligentsus: miks see võib olla olulisem kui IQ.

Intelligentsi kvantifitseerimise idee pärineb aastast 1883. Inglise statistik Francis Galton kirjutas ideest oma paberis "Päringud inimkonna teaduskonda ja selle arendamist." Prantsuse psühholoog Alfred Binet töötas testi välja 1905. aastal. See esimene IQ-test oli katse klassifitseerida Prantsusmaal koolilapsi intellektuaalse võimekuse alusel.

Viited

• Milline on teie "E.Q."? - Põhja-Illinoisi ülikool
• Mis on emotsionaalne intelligentsus? - New Hampshire'i ülikool
• Intelligentsuskvoot - Princetoni ülikool
• IQ ja intelligentsus - Põhja-Carolina ülikool
• Tööl oma emotsionaalse intelligentsuse mõõtmine - Washingtoni ülikool
• Vikipeedia: emotsionaalne intelligentsus
• Vikipeedia: luure jagatis
• Vikipeedia: Woodcock-Johnsoni kognitiivsete võimete testid
• Kas IQ-testid aitavad välja selgitada parimad esinejad? - Usaldusväärne taim
• Emotsionaalse intelligentsuse test Mayer-Salovey-Caruso - Mitmetervishoiusüsteemid