Pärast äriplaneerimise läbiviimist ja organisatsiooni struktuuri kindlaksmääramist on juhtimisprotsessi järgmine samm personal. Kui planeerimine otsustab, mida teha, siis korraldamine määrab, kuidas teha, personal otsustab, kes seda tegema hakkab. Paljud tõlgendavad...